Kaip rasti darbą be patirties: 3 veiksmai

Domina darbdavių pranešimus apie turimų laisvų vietų svetainėje arba laikraštyje, it turns out kažką:

«Reikia mergina modelis atrodo 25 metų su dviem aukštojo mokslo ir patirties dešimtmetį, kuris yra virtuozas kompiuteriu įgūdžiai ypatingos vairavimo, žino 10 kalbų 50receptai gaminti kavą ir nevykdyti dekreto. "

aišku, kad lyderiai yra pasirengę gauti geriausią darbuotoją, kuris nebūtinai turi mokyti nuo nulio, nes jis jau turi reikiamų žinių ir įgūdžių, bet vis dar yra pakankamai jaunas, kad dirbti per daugiau nei dešimtmetį organizacijos.

Štai kodėl vakarykščiai studentai yra rimtai susirūpinęs dėl klausimo « Kaip rasti darbą be patirties ?».

džiaugsmas gavusi diplomą pakeičiamas liūdesio po kelių nesėkmingų darbo interviu, kai paaiškėja, kad jokia organizacija nenori bendrauti su kandidatais be patirties.

Kaip mano draugo vyresnioji sesuo ieškojo darbo be patirties?

Nastya per prieplaukoje, su kuriuo aš esu draugiškas sąlygomis ilgą laiką, 5 metus, tai yra pirmas kartas, kai ji galvoja apie būsimą darbo vietą, kai mes buvo dar mokykloje.

žinant, kad yra ne taip lengva rasti darbą be patirties, Nastia pradėjo ruoštis šiam svarbiam metu jau ketvirtus metus universitete: Skaitymas ekspertų patarimus, lankėsi mokymo, konsultuotis su personalo agentūros vadovu.

Labiausiai naudinga parengiamuoju etapu buvo šie Nastijos veiksmai:

1. Neapsiribokite vieninteliu universitetu, norint įgyti žinių.

   Mūsų studentų metais mums atrodo, kad mes neįtikėtinai užsiėmę, kad nieko neturime laiko.

   Tačiau, kai tik įbrisime į pilnametystę, frazė "be laiko" įgis tikrąją prasmę.

   Tiksliai studijuojantis universitete yra puiki proga sukaupti papildomų diplomų, kurie įtikins darbdavius.

   Pavyzdžiui, apie kompiuterių kursų pabaigą.

   Nebus nereikalinga teisė vairuoti automobilį.

2. Naudokite visas galimybes papildyti savo žinias ir išplėsti savo akiratį.

   Ilgą laiką dvi minutės interviu išnyko į užmarštį.

   Dabar interviu už darbą trunka mažiausiai pusvalandį.Per šį laiką turėtumėte pasigirti savo laimėjimais: dalyvavimu konferencijose, mokymuose, savanorių darbuose, mokomosiose kelionėse ir kt.

   Kiekvienas darbdavys įvertins jūsų veiklą ir norą apmokyti savo potencialų darbuotoją!

3. Pradėkite stažuotes kuo anksčiau.

   Negalima laukti, kol baigimo pradžia ieškos darbo.

   Yra daug laisvų darbo vietų, kuriose nereikia visiško užimtumo.

   Ir net jei šiandien esate platinti skrajutes arba sprogstamasis paketus, rytoj gali būti siūlomų kažką geriau tos pačios bendrovės, jei jums parodyti save vertas.

   Pavyzdžiui, mano kaimynas dvejus metus dirba padavėju vasaros atostogose.

   Po to, kai baigė studijas, jai buvo pasiūlyta administratoriaus vieta šiame restorane.

rasti darbą be patirties gali būti, jei beldžiasi dešinėje durų

žinoma, lengviausias ir efektyviausias būdas papildyti gretas patys darbuotojai bet kurios organizacijos - siekti globoja draugams ar artimiesiems.

"Susipažinkime" daugelis aukštųjų mokyklų absolventų randa darbą, ir apie tai nieko neginčijama.

Jei, nors bandėte, negalėjote rasti savo globėjų, nesijaudinkite.

Raskite darbą be patirties ir be ryšių tai įmanoma, jei tinkamai pasirenkate būsimą darbo vietą.

Vienu iš treniruočių Nastya išsiaiškino, kur vakar vykę absolventai turėtų ieškoti laisvos vietos:

1. Didžiosiose kompanijose ir korporacijose.

   Labai dažnai pradedantiesiems darbo biržoje vengiama didelių įmonių arba reklamuojamų prekių ženklų, manydami, kad galite čia atvykti arba per pažįstamą, arba jau įrodžiusi save kaip vertingą darbuotoją.

   Tai didelė klaida, nes tai yra mažos įmonės, kurioms reikalingi patyrę darbuotojai, galintys dirbti namuose.

   Kompanija, kurioje dirba šimtai ar net tūkstančiai žmonių, gali sau leisti pradedantiesiems mokyti.

2. Dėl mažai apmokamų pozicijų.

   Aš suprantu, kad vakarinis studentas, badaujantis gėdingą stipendiją, nori iš karto gauti didžiulį atlyginimą.

   Bet jei nesate sergus oligarcho ministru ar sūniskoju, toks scenarijus yra mažai tikėtinas.

   Moderuoja savo ambicijas ir sutinkate su minimaliu grynųjų pinigų apdovanojimu už savo darbą.

   Dabar jums svarbu - įrodyti save ir įgyti patirties.

   užsienyje yra įprasta praktika.

   Ten interns gaus denara.

   Pirmiausia turėtumėte pasirinkti ne atlyginimą, o perspektyvą.

Kaip rasti darbą be patirties: gerai supratau interviu

Darbdavys žino, kad prieš savaitę jūs sėdėtės instituto stalo, bet vis dar kviečia į pokalbį?

Taigi, jums nereikia nerimauti, jei neturite reikiamų įgūdžių.

Jei po pokalbio jūs sakote "Ne!", Tada labiausiai tikėtina, kad jūs nepadarėte tinkamo įspūdžio lyderiui ir nusivylėte jį.

Vienas iš privalomų "Nastina" programos punktų "Kaip rasti darbą be patirties" buvo pasiruošimas pirmam interviu.

Ir tai davė vaisių: mano draugės sesuo pirmą kartą apsigyveno ten, kur norėjo.

Visi būsimi pareiškėjai, mergaitė pataria:

1. . Pagalvokite apie savo duomenis iki mažiausios detalės, priklausomai nuo galimo darbo.

   Pavyzdžiui, jei esate sekretorius, tada darykite pirmenybę verslo kosmetikai.

2. Būkite įsitikinę, bet ne pasitikėdami savimi.

   Jums nereikia drebėti baimės ir bijoti pakelti akis į būsimą lyderį.

   Bet taip pat įžūlus, klausia su paleisti: "Ir kiek jūs manęs sumokėsite" taip pat nereikia.

3. Turime išsamių atsakymų į klausimus.

   Jūs galite ne tik naudoti vieną skiemenį "Taip", "Ne", "Aš nežinau".

4. Pabandykite pristatyti save kuo geriau.

   Reklamuoti savo sugebėjimus, bet neštis sau.

   Nenurodykite, kad rašote 100 žodžių per minutę, jei taip nėra.

   Cheating tikrai bus atskleista, kai esate įdarbintas.

5. Prieš pokalbį sužinokite viską, ką galite apie šią bendrovę.

   Jūsų šansai daug kartų padaugės, jei jūs parodysite darbdaviui, ką konkrečiai galite pateikti savo bendrovei.

Ką paprastus gatvės žmones galvoja apie tai, kaip rasti darbą be patirties?

Ir kaip paieškos sistemos atsako į šį klausimą?

Visa tai kitame vaizdo įraše.

Netikiu tiems, kurie sako, kad rasti gerą darbą be patirties, neįmanoma.

Tai yra nuostolių, kurie mėgsta apibendrinti savo problemas, padėtis.