Šiandieniniame pasaulyje, korupcijos ir toleranciją, aukštojo mokslo diplomą pasaulis dar negarantuoja, kad kažkas bus samdyti jus!
be diplomo( ir ne tik) modernių darbdavių formavimas reikalauja rekomendacijų ir teigiamos savybes krūva.
Tačiau net suteikimo visus šiuos dokumentus, turėsite bet "Dancing With būgną" į darbdavio ir įtikinti jį, kad esate labiausiai vertas kandidatas iš visų norintiems!
Bet kaip sėkmingai praeiti interviu, jei esate jaunas absolventas be orientavimo ir užimtumo įrašų?
Štai ką mes ir toliau kalbėsime su jumis!
Kas yra būtina sėkmingam interviu?
bet kuriam pareiškėjui, ar pradedantysis ar patyręs interneto vilkas, už sėkmingą interviu bus reikalaujama tik 4 dalykus:
- paruošimas
- manierų
- gebėjimas taikyti save
principai Dabar pažvelkime kiekviename žingsnyje išsamiau.
Manau, iki straipsnio pabaigos tiksliai sužinosite, ką pasakyti ir padaryti interviu metu.
Eikime!
Norėdami sėkmingai užbaigti pokalbį, turite pasiruošti!
Kaip sako vokiečiai: "tie, kurie yra gerai informuoti, laimėjo karo grindis".
Taigi imk pavyzdį iš vokiečių!
ketinate susitikti su darbdaviu, skaityti apie įmonę internete, išmoks, ką ji daro ir kaip ilgai veikiančią.
Taip pat nėra nemalonu studijuoti atsiliepimus apie kompaniją.
Kodėl?
Aš jums parodysiu pavyzdį.
Vienas mano draugas taip reikia darbą, kad ji išvyko į mažai žinoma bendrovė, nežinodamas nieko apie tai.
žiūri į vietą ir biure, ji sėkmingai išlaikė interviu ir pradėti darbą.
Ir jau pažodžiui praėjus porą mėnesių jis nuskendo dėl piktų klientų.
Paaiškėjo, kad kompanija pasirodė šarašas, veisiantys žmones.
direktorius pasirodė kompanijoje retai, ir visos pretenzijos nuėjo pas mano draugą.
Ji buvo šaukti, nubėšta kumščiais ir netgi gresia represijos.
Top 5 klausimai užduoti interviu
Dabar pasakykite man metu, tai verta dirbti kaip šioje vietoje?
Atsakymas akivaizdu.
Bet jei draugas avansas įspėjimo iš anksto ir sužinoti informaciją apie įmonę, kad būtų aiškiai lenkia savo pusėje.
Mokymosi būdai ar kaip sėkmingai išlaikyti pokalbį?
elgesys, taip pat maniera kalbėti yra labai svarbus sėkmingam pokalbiui.
Niekas nelaikys grubus ar įbauginęs savo biure.
P.S.Išimtis gali būti tik tuo atveju, jei esate išmintis!
Taigi, atvykę į pokalbį, pradėti pokalbį su šypsena.
Būtinai pristatykite save ir pasakykite poziciją, kuriai prašote.
Jei esate paprašytas palaukti, nesijaudinkite.
Sutinku su šypsena ir jokiu būdu nesiimkite tokio ženklo kaip nesilaikymas.
sėkmingai praeiti interviu padės jums yra kantrybė, taktas ir šypsena!
Pasibaigus interviu pradžioje būtinai šypsotis, pasisveikinti su kita šalimi ir ačiū už kvietimą ir dėmesio. Tai iš karto sutvarkys darbdavį.
Sėdėdamas ant kėdės, užsiimkite verslu.
Nepanaikink, kaip draugo namuose.
Atsakykite į klausimus tik tuomet, jei jie yra aiškūs.
Atsakykite pasitiki.
Pokalbio pabaigoje galite užduoti savo išsiaiškinančius klausimus.
geriausias patarimas, kaip parašyti CV
Nedvejokite padaryti ir paklausti apie mokymą, profesinį tobulėjimą, ir tt
Taigi parodysite savo profesionalumą.
pateiktas tinkamai ir sėkmingai išlaikyti interviu
Be mokymo ir gerų manierų, jums tiesiog reikia teisę parduoti save interviu.
Taip, taip, aš nebuvau rezervuoti!
Interviu jūs parduodate save.
Ir jei jūs tai darote blogai, tada eikite ieškoti darbo toliau.
Bet kaip sėkmingai išlaikyti interviu ir parduoti save?
Tai paprasta!
Pirma, būkite tikri.
Atsakyk aiškiai ir garsiai.
Bubnev pagal jo nosį čia nevažiuojame.
Jūs, kaip darbdavys, gali būti paminėta pokalbį, kad jūs turite planuojama kitą susitikimą kitos organizacijos, ir visų variantų jums pasirinkti geriausią.
Leisk darbdaviui žinoti, kad esate labai paklausęs.
Taigi jis gali skubėti greičiau.
neatsisako
principus Pasakysiu paslaptį: daugelis darbdavių, kad jie yra šviesa pareiškėjams lange.
Taip, ir pareiškėjai kartais elgiasi tinkamai.
Jie beveik išsidėstė prie darbdavio kojų, meldėsi dirbti ir žada viską pasaulyje.
Negalime to padaryti su jumis.
Leiskite būti principu ir išlaikyti savo veidą.
Jei neturite įsitraukę į įmonę dėl pernelyg griežto principo laikymosi, tada tikrai būtinai prisiminkite!
Dėl ilgų 5 metų darbo aš pakeitėu daug darbo vietų.
Per metus aš išlaikė net ne dešimtys ir šimtai interviu ir supratau vieną dalyką: Žmonės su kietų principų ir nėra flex požiūris į gyvenimą yra labiau linkę samdyti nei nuo pirmųjų minučių interviu pradeda lyžis papai.
Kodėl?
Tai paprasta.
Jei esate gerbėjis, užsiimantis kitais nugarais, tada jūs visada ir visur sutinkate su bosu.
Šiuo atveju bendrovė visuomet sustos vienoje vietoje.
Tačiau asmuo, turintis savo pačių principus ir požiūrį, ateityje gali teikti gerų patarimų ir pažvelgti į kylančias problemas iš skirtingo požiūrio.
Jis nebus bijoti priešintis bosui ir ginti savo poziciją.
ir ateityje gali atnešti kažką gero bendrovei ir nėra toli, ir karjeros augimas su aiškiais didėja darbo užmokestis!
Kaip pasisekė būti apklausiamas - 8
patarimų, žinoma, galite nesutikti su manimi.
Bet aš jums pasakysiu vieną dalyką: niekada nebijo papasakoti savo darbdaviams viską, kas manau.
Aš visada gindavau savo požiūrį.
Ir aš visada galėjo pasirinkti darbą.
Aš galėčiau diktuoti mano sąlygas ir atsisakyti netinkamų laisvų darbo vietų.
Bet mano draugas, mano oponentas taktika bendraujant su darbdaviais, jau antrus metus iš darbo ir negali suprasti, ką ji daro blogai?
rekomenduojame žiūrėti juokingi video,
kaip "fiktyvus darbdavys"
rengia pokalbius su pareiškėjų per skype!
P.S.pažvelkite į pareiškėjų veidų išraišką ir naujus klausimus!
Apibendrinant, aš pasakysiu vieną dalyką: būti savimi, nebijokite ginti savo nuomonę.Po
direktorius pateksite ne į jus, kaip šuo bėgo iš paskos su pinti uodegos ir visi sutiko, ty užtikrinti, kad jums gali atnešti kažką naujo įmonėje.