Jei kyla problemų ieškant nemokamą darbą, jei jūs nežinote, kaip mesti savo darbą , jei jūs turėjo sunkumų su veiklos sričių pasirinkimas, tai gali reikšti tik vieną dalyką: jūs vis dar nėra pasirašytas, į šią naudingą svetainę straipsnių.
Aš netyčia nepradėjau pokalbio apie temas, susijusias su darbu ir karjera, nes šiandien mes paliesime vieną iš jų.
Manau, kad viskas turėtų būti padaryta kuo labiau.
Reikia ne tik tinkamai pradėti veiklą naujoje vietoje, bet ir be problemų ir skandalo atsisakyti senojo kolektyvo ir boso.
Tai apie tai, kaip mesti rūkyti, šiandien kalbėsime.
Kodėl svarbu išeiti iš darbo teisingai?
vyrukai, jie yra kaip merginos iš kvailios, bet populiarios dainos.
vyriai gali būti skirtingi: juoda, balta, raudona.
Tai reiškia, kad kažkas labai pasisekė su bosu, ir kažkas gavo tikrą nusileidimą iš pragaro.
Ir kai jūs turite galimybę atsiplėšti nuo šio demono( Jums susirasti naują darbą), tai yra didžioji noras: padaryti bosas-Gadu visus, kad jūs manote apie tai, ir kartu su kolegomis apie savo "pasakų" apie savo paklusnumąSatrap.
Šis troškimas yra suprantamas, bet pabandykite kaupti visas savo stipriąsias puses, kad jį išvarytumėte.
Vieno iš mano draugų vyras dažnai pakartoja frazę: "Jums reikia palikti, kad jūs visada galėtų grįžti".
Man atrodo, kad jis yra visiškai teisus, nes niekada nežinote, kaip bus jūsų likimas, tačiau bumerango įstatymas dar nebuvo atšauktas.
Ką daryti, jei neturite naujos vietos?
Ką daryti, jei turite bendradarbiauti su senąja komanda?
Ir jūs jau sudegino visus tiltus be vilties dėl jų atstatymo.
Be to, pabandykite pažvelgti į šią situaciją iš kitos pusės.
Aš vieną kartą matė bjaurus vaizdą apie vieną iš mano kolegų, kurie nežinojo, kaip atsistatydinti iš savo darbo vietų priežiūros, todėl valcavimo savo pareigas preotvratitelneyshy skandalas.
"Outplacement": kaip teisingai atleisti žmones?
Jis šaukė, ką mes visi esame idiotai, ir ką mūsų bosas yra gudrus.
aišku, kad jis pats atrodė kovotojas prieš blogį į nesuteptose apsiaustu, bet pamatėme netinkamo manierų nevykėlis krūva su kompleksais.
Klaidos tiems, kurie nežino, kaip tinkamai palikti darbą
Ne visi žmonės bando palikti garsą.
Kai kurie tai gauna patys, nes jie tiesiog nežino idealaus atleidimo iš darbo taisyklių.
Dažniausiai klaidos, kai keičiasi darbo atrodyti taip:
-
noras vienu ypu sulaužyti senus ryšius ir tuo pačiu metu - atkeršyti visiems tiems, kurie jaučiatės blogai ar skauda, o darbo.
Jums tiesiog reikia palikti, atleisti visus įžeidimus ir išlaikyti veidą.
-
klaidinga nuomonė, kad jūs galite visiškai padaryti, nepalaiko gerų santykių su buvusiu bosu ir kolegomis.
Ar pamiršote apie boso rekomendacijas?
Ir kad jūs galite gana kerti su vienu iš jūsų kolegų seminaruose, konferencijose ir visur?
-
įprotis pasakoti savo naujoje darbovietėje bjaurių dalykų apie savo senų kolegų, kiek jums turėjo eiti per nors dirbote šioje pragaro filiale.
Ypač talentingi pareiškėjai pradeda tai daryti interviu, o tada jie nustebinti: "Kaip ateiti: jie manęs neatsimėdavo?".
-
Neišvengiama tvirtinti savo teises.
Taip, taip!
skandalai nereikėjo, bet aptarimas( kad - aptarimas, o ne klykauti nešvankybės gerai) kompensacija už nepanaudotas atostogas arba mokėti balansas mokėjimo terminų būtina.
Kaip pasirinkti darbą: rekomendacijos
-
manipuliavimo pasiūlymą naujas darbas pasiekti didesnius atlyginimus ar valdymo pozicijas.
idiots netaptų vadai, todėl jie bus Užkandote jums ne laiku ir užtikrins problemų.
atleistas iš darbo tinkamai: 10 patarimų
mesti savo darbą taip, kad nebūtų sukurti patys problemų ar žmonės tiesiog.
Svarbiausia - laikytis šių patarimų čia:
-
sakė, pirma, kad buvo apie palikti, jis buvo pranašesnis.
Ne pusę biuro slaptai, bet tavo viršininkas.
Padaryti geriau vieni, o ne šaukti, "visi ožką, baigėsi jūsų dominavimą, aš atgal, iš kur aš myliu ir pagarba!" Priešais visai komandai.
-
Atminkite, kad turite parašyti pareiškimą prieš dvi savaites prieš išvykdami.
Nesijaudinkite sau su viltimis, kad išmetėte savo paraišką ir po 5 minučių išleisite.
"Smart bosas galės net kibirą jūsų kraujo gerti dvi savaites, jei jūs neturite pasirinkti jam klausimus draugiško būdu.
-
Baigti visą savo verslą.
Nepalikite atliekų naujam darbuotojui, kuris ateis į jūsų vietą.
Kodėl tu turi prakeikimą, kuris nusiųs naujoką, bandantį išardyti savo skaldą.
-
Neskubėkite savo piktybinių instinktų.
Nenaudokite popieriaus spaustukų, rinkmenų, popieriaus, kumštelių ant abiejų rankų.
Na, kodėl jums to reikia?
Norėdami sunaikinti liekanas savigarbos su nereikalingų šiukšlių?
-
Nepamirškite priespaudos per privalomą dviejų savaičių laikotarpį.
Nereikia nuolat vėlai ir anksti eiti namo, parodydamos savo elgesį: "Ir man nerūpi, aš jau čia beveik neveikia."
Žiūrėkite, kad jūs, kaip ir beveik čia bedarbiai, nesumokėjote panašaus darbo užmokesčio už praėjusį mėnesį.
-
Pasimėgaudami gražiai, sakydami žodžius kolegoms ir bosui.
Jei jūsų biure tai priimta, jūs netgi galite nustatyti "atliekų"( lentelė yra padengta - tai dekoduoja netekusius).
-
Nenurokite visiems, kaip gerai esate naujojoje vietoje, kokias perspektyvas laukiate ten.
ten gali tikėtis Pragaras pohlesche srovė ir kolegų ir viršininkų tokias istorijas bus erzina.
- Atminkite, kad jūsų veiklos rezultatai priklauso senajam biurui( jeigu sutartis nenusprendžia kitaip), todėl nelabai verta su jais sutikti.
-
Išjunkite darbo vietą.
Išeikite iš stalo stalčių, išmeskite visus nereikalingus popierius, imkite asmeninius daiktus su savimi.
-
Nueikime su šypsena į veidą ir dėkingumu žmonėms, su kuriais pusė dirbo kartu, ir bosą, dėl kurio jie turėjo pinigų už duoną ir sviestą.
Net jei nesate nieko dėkoję, stenkitės. Taip pat bus naudingi patarimai
, kurie pateikiami toliau pateiktame vaizdo įraše.
Žiūrėk, atminkite:
Jei laikysitės šių paprastų taisyklių, ir išvengti dažniausiai pasitaikančių klaidų, jūs niekada nepajusite gėdą už savo veiksmus, kaip tai buvo anksčiau, kai jūs nežinote, kaip mesti darbą.