Hoe een carrière opbouwen?

Terwijl we secundair en hoger onderwijs volgen, is er geen kwestie van carrière.

Nee, we natuurlijk in dromen presenteren zich als kantoor van de eigenaar van luxe director's op hun weg naar een belangrijke zakelijke bijeenkomst en er waren aanwijzingen, maar het is slechts een droom.

En met een diploma in de hand, zittend op mijn eerste baan, we beginnen zich zorgen te maken, hoe je een carrière te bouwen, omdat de koekoek om pensioen op een klein kantoor niet wil.

Een nog bemoeilijkt door het feit dat je zo'n veel ambitieuze afgestudeerden en de strijd voor een plaats onder de zon draait ernstig.

Dus wat moet ik doen?

Ik zal het je nu leren.

Wat heb je nodig om carrière te maken?

Natuurlijk, om iets te krijgen, moet je iets hebben.

Eén wens: "Ik wil een carrière op te bouwen" is niet genoeg om te zitten in een leunstoel CEO.

Hoewel, natuurlijk, de wens om de corporate ladder en ontwikkeling te klimmen is erg belangrijk.

En je hebt nodig:

Work.

instagram viewer

De afgestudeerde van gisteren is niet gemakkelijk een baan te vinden.

je niet wilt werken voor niets, en de posten, alleen op afstand met betrekking tot uw specialisatie, en geen enkel bedrijf wil niet grof geld willen betalen om de beginner op de arbeidsmarkt en hem te belasten met belangrijke taken.

belangrijk voor u om te begrijpen dat het eerste werk - dit is slechts een startplaats en je moet geen betaalde baan, en zien er veelbelovend uit.

bedrijf waar je naartoe gaat om een carrière op te bouwen, moet je deze mogelijkheid te geven: een grote, robuuste, motiveren hun werknemers.
Persoonlijke en professionele kwaliteiten.

Je moet feilloos hun taken vervullen, proactief, intelligent, makkelijk te trainen, verantwoordelijk, punctueel, klaar om te innoveren, mentaal stabiel, leiderschapskwaliteiten hebben, maar nog steeds een goede teamspeler.

Kortom, om een carrière op te bouwen, moet je een soort van universele soldaat te zijn, de beste van het beste in zijn kantoor.
Uiterlijk en charisma.

Misschien is dit niet het belangrijkste in het opbouwen van een carrière, maar ik eerlijk gezegd niet voordoen bij de leidinggevenden die door de rangen steeg naar de eerste fase, strashnenkih, neuhozhenenkih, grijzig, nezametnenko starvelings.

Bright uiterlijk, verzorgd uiterlijk, het vermogen om te behagen en te onthouden de mensen, zal een goed hulpmiddel voor het bouwen van een carrière.

Hoe bouw je een carrière op voor beginners op de arbeidsmarkt?

Met ervaring, te wennen aan de nieuwe locatie is veel gemakkelijker, vooral als je verantwoordelijkheden in de nieuwe onderneming zijn niet te verschillend van wat je in de oude onderneming heeft.

je al bepaalde vaardigheden en capaciteiten bezitten, je niet vraagt domme vragen, weten hoe te werken in een team en voorbereid op mogelijke problemen.

is iets heel anders - van gisteren afgestudeerden, die op zijn eerste baan in het leven zat.

Niemand neemt ze nog serieus.

senior collega's minachtende snorts: "Wat voor soort carrière wil je als je nog nat achter de oren te bouwen", trekken de jonge specialist domme boodschappen.

enige tijd zal moeten wachten, maar het belangrijkste is dat je niet op een klein kantoor hebben gezeten en begon terug te trekken uit de rol van de jongen / meisje boodschappen doen.

om een carrière op te bouwen, nieuwkomers op de arbeidsmarkt nodig:

Kwalitatief doen geen werk, ook al lijkt het voor hen een dom en onnodig.
geen ruzie met senior collega's en leiderschap op het eerste, want je bent nog steeds een en bellen u in any way.

Van rumoerige ontdoen geen spijt.
snel nieuwe dingen voor zichzelf te leren aan de oorzaak.
Wees niet bang om vragen te stellen.

gewoon laat het dan niet dom banale vragen( doen zadalblivat mensen niet nodig).

Als je wat informatie in naslagwerken of het internet kunnen vinden, heb je niet nodig om alle stick "Hoe?", "Wat?", "Waarom?".

Wat zijn soft skills en waarom zijn ze zo belangrijk zijn voor je carrière?
niet voldoende is helemaal niet, doet het werk hoe dan ook.

beter om een werk te doen en dan een 10 - slordig.
het initiatief te nemen, wees niet bang om ideeën voor de ontwikkeling van de onderneming te helpen aan te bieden.
Wees niet bang om te blijven op het werk na de werkdag zijn - beheer moet je bereidheid lang en hard aan het werk te zien.

Hoe maak je een carrière op te bouwen, als alles is ingewikkeld. ..

cursus voor jonge jongens en meisjes, zijn niet belast met familiale problemen en andere moeilijkheden in het leven, een stuk makkelijker om hard te werken, blijven na het einde van de dag, substituut collega's in het weekend, voel je vrij om de toonhoogte in totaal.

veel moeilijker om een carrière op te bouwen:

moeders met jonge kinderen;
mensen die de zorg voor familieleden met bijzondere behoeften;
degenen die gezondheidsproblemen;
die gedwongen worden om twee banen te werken of te studeren te combineren met het werk, etc.

5s systeem - effectieve organisatie op de werkvloer

Ja, zul je veel moeilijker om een carrière op te bouwen, omdat ze werken kunt u minder tijd en moeite te besteden, maar om een leidende positie te nemen, kunt u, indien:

zal niet zitten, en elke vrije minuut wilwerken op het resultaat.
zal time management te beheersen.

Als u van plan alles van tevoren, op tijd voor de dag kan zo veel meer.
legt geen druk op uw collega's en bazen met hun familie problemen - nee, ze zijn niet geïnteresseerd en wacht niet voor gunsten.
bezit zijn van een duidelijk onderscheid tussen de "familie" / "private" en "werk".
zal mentale stabiliteit te handhaven, niet om alles wat is moeilijk voor te laten zien, en je moe bent.

5 tips voor degenen die willen een carrière

Hier bouwen zijn enkele nuttige tips over hoe je een carrière die nuttig zijn voor jou kan worden gebouwd:

hou van wat ik doe.

het opbouwen van een carrière, een hekel aan je baan, is het erg moeilijk.
En waarom lijden wanneer je kunt altijd opnieuw te kwalificeren?
Ga de ladder stap voor stap, zodat u alle details van de operatie te leren en wanneer zal plaatsnemen het hoofd, in staat om naadloos te controleren het werk van ondergeschikten zal zijn en om te wijzen op hun fouten.
Als u niet over de nodige persoonlijke en professionele kwaliteiten om een carrière op te bouwen hebben, werken aan hun formatie.
volgestopt met nuttige links - het is zeer nuttig voor u in de toekomst.
Als u denkt dat dit bedrijf niet in staat zal zijn om een carrière op te bouwen, en in het algemeen geen vooruitzichten te zien, wees niet bang om van baan te veranderen zijn.

Het leven is te kort om gedachteloos broek zitten in een kantoor waar er ruimte is voor groei.

leren hoe je een carrière jonge afgestudeerden van universiteiten,

beschreven in de video snel te bouwen:

Is het mogelijk om te doen in een korte tijd om een carrière van de grond af op te bouwen?

is mogelijk.

Ik weet tientallen voorbeelden van mensen die beginnen met een lage positie in het bedrijf voor 5-10 jaar groeide uit tot de leidende positie.

het opbouwen van een carrière en kan sneller zijn als je van hun beste kant te laten zien.

Bijvoorbeeld, mijn vriendin Marina, die assistent-beheerder werd in een schoonheidssalon, begon met koffie zetten, haar kleding opdragen en kleine taken uitvoeren.

Zes maanden later werd ze een beheerder, twee later - een senior administrateur en drie later werd hij directeur van een van de beste salons van de stad.

Marina heeft niets bovennatuurlijks gedaan( ze liep niet op haar hoofd, bracht geen dagen en nachten door op het werk, sliep niet met de eigenaar - ontdoe je van de mythen die je beperken).

Ze heeft zojuist haar werk zo goed mogelijk gedaan en was niet bang om verantwoordelijkheid te nemen.

En haar inspanningen werden naar behoren gewaardeerd.

Hier is een echt voorbeeld van hoe een carrière opbouwt voor , dus je hoeft niet te vertellen: "Het is onmogelijk. Zonder verbindingen. Ik kan het niet. "