Ik kan geen baan vinden. Wat kan ik doen?

Beroep neemt een belangrijke plaats in in het leven van de meeste volwassenen.

Over hoe comfortabel we op kantoor zijn, hoeveel geld onze baan oplevert.

Of we voldoende mogelijkheden hebben voor zelfrealisatie, onze stemming en zelfs onze gezondheid is grotendeels afhankelijk.

Maar wat te doen met diegenen die gedwongen worden om uit te roepen: " Ik kan het werk niet vinden!"?

Hoe breken ze de vicieuze cirkel en vinden ze hun plaats in het leven? Zoek een positie die niet alleen plezier, maar ook geld oplevert?

Deze en andere vragen worden binnen het artikel beantwoord.

Ik kan geen baan vinden: redenen en stereotypen

Het feit dat een persoon geen baan kan vinden, gebeurt niet vanzelf, maar heeft zeer specifieke redenen.

Het is niet dat iemand meer geluk heeft, maar je hebt helemaal geen geluk.

Het is een feit dat je zelf verwikkeld bent in stereotypen die je niet toestaan ​​je te realiseren in het beroep, en de duidelijke redenen voor je onvervuldheid niet opmerken.

"Redenen waarom ik geen werk kan vinden"

Er zijn 5 meest voorkomende redenen waardoor u geen baan kunt vinden:

1. Onwil om een ​​baan te vinden.

   Dit is de meest voorkomende reden waarom mensen geen baan kunnen vinden.

   Je kunt jezelf en anderen ervan overtuigen hoe je moet opstaan ​​om een ​​geschikte positie te vinden, maar ergens diep in je hart besef je dat dit niet waar is.

   Begrijp waarom je geen baan wilt vinden: dingen doen die je niet leuk vindt, die het leven willen veranderen, je bent meer op je gemak in de rol van "keepers", je wilt je eigen bedrijf starten, enz.

   Zodra u de reden hebt gevonden, begrijpt u in welke richting u moet gaan.

2. Querying too high.

   Natuurlijk willen we allemaal het beste uit het leven halen.

   Winstgevende positie, kansen voor loopbaangroei, gemakkelijk schema, onberispelijk superieur, vriendelijk team, eenvoudige taken, hoog salaris, etc.

   Maar denk goed na of je deze verzoeken waard bent.

   U kunt als expert een functie aanvragen, waarvan iedereen droomt om te vinden, of voorlopig bent u tevreden met minder, waardoor uw kwalificatie toeneemt.

3. Onvermogen om jezelf te "verkopen".

   U kunt op uw kop zitten boven alle kandidaten die voor een interview kwamen, maar als u de manager niet kunt overtuigen, zult u lange tijd geen baan kunnen vinden.

   Het vermogen om te "verkopen" is net zo belangrijk als hoge kwalificaties en perfecte professionele vaardigheden.

4. Je bent er niet om werk te vinden.

   Uw moeder beweert dat wervingsbureaus rovers zijn en internet een haven van charlatans, waarom vindt u daar geen baan?

   U gelooft haar en handelt op de oude manier: bestudeert advertenties in de krant en omzeilt bewust de kantoren in de hoop dat ze een gratis vacature hebben.

   Doe niet zo stom! Je moet alle mogelijkheden gebruiken om echt een goede baan te vinden.

5. U gebruikt niet al uw voordelen.

   Schaam je je om contact op te nemen met een familielid in de regering om een ​​paneerplaats te vinden?

   En het is beschamend om een ​​samenvatting te schrijven van al je voordelen en jezelf te prijzen voor het interview? Je hebt het fout.

   Ik kan je met vertrouwen zeggen: degenen die snel de carrièreladder beklimmen, gebruiken al hun voordelen.

   Doe hetzelfde voor u, om te vinden wat u nodig hebt.

Stereotypen gedomineerd door mensen die geen werk kunnen vinden

Maar misschien is de meest serieuze reden dat u geen baan kunt vinden, dat u het slachtoffer bent geworden van stereotypen.

Sterker nog, de stereotypen die ons van kinds af aan worden opgelegd, vernietigen het leven ernstig, en - zowel persoonlijk als professioneel.

Als je ze aan kunt, staat er niets tussen jou en het werk van je droom.

Standaardstereotypen die u niet toestaan ​​om werk te vinden:

1. "Ja, nou, zo'n klein salaris".

   Als u een jonge specialist bent zonder serieuze ervaring, moet u op zoek naar niet een hoog salaris( dat iemand u waarschijnlijk niet biedt).

   Een veelbelovende positie en een groot bedrijf waarin u kunt groeien en ontwikkelen.

2. "Dit werk is niet prestigieus."

   Natuurlijk, in de ogen van mensen om een ​​dokter te zijn - veel meer prestigieus dan een loodgieter te zijn, maar die zei dat deze mensen gelijk hebben.

   Het is belangrijk om niet te zoeken naar een imaginair prestige, maar om een ​​specialiteit te kiezen waarin je gemakkelijk kunt realiseren en die geld zal brengen.

   Hou je van landbouw en begrijp je het goed?

   Spuug dus op de mening van mensen en word een boer, alleen - een boer met een bloeiende economie en grote inkomens.

3. "Werken op internet is niet serieus."

   Kom op! Ik kan je vertellen met alle geloofwaardigheid van een persoon die geld verdient op het internet( en niet met slecht geld), zeg: "Weg met je stereotypen in de grot."

   Het netwerk van vandaag biedt veel betere mogelijkheden voor professionele implementatie dan een slechte staatsorganisatie of een klein, adembenemend bedrijf.

bediening op afstand. Werk thuis. Freelance

4. "Al deze nieuwerwetse beroepen - niet voor lang".

   Toen mijn vriend van een klein regionaal centrum vijf jaar geleden op het gebrek aan vooruitzichten spuugde in haar regionale krant en een freelance-copywriter werd.

   Iedereen, ook haar naaste familieleden, draaide zich om de tempel heen: "Hoe kan ik echt werk op internet veranderen, waarvan de naam niet kan worden uitgesproken?"

   Toen werd ze alleen gesteund door haar man, die moe was van een eeuwig schokkerige, slechte vrouw, die "niet bleef plakken" op het werk.

   Nu verdient ze drie keer meer dan haar vroegere collega's, ze kiest klanten, onderwerpen en werkschema's.

5. "Het belangrijkste is stabiliteit."

   Aha, Viktor Fedorovich leek zoiets te zeggen en te zien waar hij nu is.

   Als er een keuze is tussen een vervelende staatsorganisatie, waarvan verwacht mag worden dat die na de dood van oude kaders en jongeren stijgt.

   Maar een veelbelovend bedrijf, kies zonder aarzeling de tweede optie.

2 verhalen van verliezers die geen baan kunnen vinden

Alsof ik me niet druk maakte over de moeilijkheden van het moderne leven, geloof ik dat iedereen prachtige voorwaarden voor implementatie krijgt.

Niet iedereen vindt het nodig om ze te gebruiken.

Vaak zij die jammeren: "Ik kan geen baan vinden", gewoon niet te veel en ze willen ernaar zoeken.

Ze vinden constant een scherm waarachter je kunt schuilen, om niet op te groeien en verantwoordelijkheid te nemen in het vak.

Ik denk dat de verhalen van twee onbedoelde verliezers je hiervan zullen overtuigen.

1) "Ik kan niet een baan te vinden - depressie gemarteld»

Met dit verhaal stuitte ik op het internet, maar ik weet wel dat het werd geschreven door een echte persoon, want ik ben bekend met dit meisje en herkende haar( foto op de avatar aanwezig was)!.

Anya studeerde af aan de universiteit met een rood diploma in financiën.

Het lijkt erop dat het onderwijs uitstekend is, specialisatie winstgevend is gekozen, werk in de goede richting voldoende is en het niet moeilijk is om het te vinden.

Maar. ..

Na drie jaar op de bank gewerkt te hebben, trouwde het meisje met een collega, kreeg een kind en vertrok naar het decreet.

Terwijl ze in het decreet zat, was hun bank gesloten, dat wil zeggen, van verlof om voor het kind te zorgen, Ana kon nergens heen.

Het lijkt erop, wat is het probleem: zoek naar een andere plaats - in elke stad van die banken, zelfs een dertien in een dozijn. Maar Anina's zoektocht sleepte voort gedurende 2 jaar.

alles en iedereen op de vergadering, alsmede in de post op het forum riep ze: "Ik kan een baan krijgen, verloor het geloof in de krachten, ik heb depressie, etc.en dergelijke. "

Gasten online aanvankelijk sympathiek tegenover de tragedie van het meisje: getroost, aangemoedigd om hun verhalen te vertellen over wat ze deden niet meteen in staat om een ​​vacature die hen zou passen in alle opzichten te vinden.

Maar het leek erop dat Anya gewoon niet horen - het verder jammerde over het ongeluk opgestapeld op het, depressie en ga zo maar door.

valideren begon iets te vermoeden en vragen ter verduidelijking vragen: "Hoeveel interviews is", "Wat is de reden dat je weigert om werkgevers?", "Wat doe dit of dat de positie niet willen?", Etc. Uit de antwoorden

Ani bleek, rondom - slecht, het is een goed, niemand begrijpt haar droombaan( zoals het zou moeten zijn, dat ze zelf niet begrijpen), niemand biedt.

En toen begon het. ..

In het algemeen zal ik niet allemaal vertellen, behalve dat Ana Gameday maakte een nauwkeurige diagnose: ze heeft gewoon geen zin om een ​​plek te vinden.

Misschien ontspande ze na het besluit kan op een bepaald moment gewoon koos de verkeerde beroep, kunnen er andere redenen.

Het zal veel eenvoudiger zijn als het is eerlijk om toe te geven dat het werk van de bank is het niet nodig heeft en proberen zich te realiseren in een ander beroep of om geluk te vinden in de rol van moeder en huisvrouw.

2) "Ik kan niet een baan in Moskou te vinden, zo niet proberen te. ..»

tweede verhaal vertelde ik een vriend Ira, die nu 5 jaar oud wonen in Moskou.

Zodra ze niet bang voor de problemen in verband met de verhuizing naar de hoofdstad van een ander land was, is niet bang om superslozhnyh interview gaan voor een positie in een internationaal bedrijf, en als gevolg daarvan in staat om een ​​goed betaalde baan, die aanbidt vinden was.

Op een dag trokken vrienden Ira naar een feestje, en daar probeerde een jongeman zich aan haar te houden. De jongeman was een Moskoviet, hij was trots, woonde bij zijn ouders en werkte in zijn 24 jaar niet.

Over de directe vraag van mijn vriend: "Waarom?" Waved: "Ik kan geen baan vinden in Moskou."

«Ik was zo onder de indruk toen - zegt Irina - ging ik onder de invloed van een paar dagen."

Ook ik, als vriend Ik kan niet geloven dat in een grote stad, een van de hoofdsteden van de wereld, in het dorp, waar dergelijke mogelijkheden worden geopend, waar de droom van velen om te bewegen als gevolg van het grote aantal goed betaalde posities.

Een inheemse Moskoviet uit een goed gezin met hoger onderwijs kan geen baan vinden.

Het meest waarschijnlijk, het hele punt van luiheid, karakterloosheid en onvolwassenheid van een jonge man, en een ander - in de onverantwoordelijkheid van zijn ouders, die rustig overmaat loafer bevatten.

Wat te doen met het syndroom "Ik kan geen baan vinden"?Hoe hiermee om te gaan?

Van wat je constant zeuren: "Ik kan niet, absoluut niet een baan te vinden," je leven kun je niet verbeteren.

Om te worden gerealiseerd in het beroep en tegelijkertijd om uw toekomst materieel te beveiligen, moet u handelen.

En beginnen we moeten nu handelen, onverwijld al een laag pitje totdat de volgende reden waarom je nog steeds werkloos blijven.

Te doen om een ​​baan te vinden:

1. Bepaal wat u wilt van het leven.

   Zelfs als u al hun opleiding hebben ontvangen, zelfs als u wat werk voogd, eerlijk antwoord op jezelf de vraag: "Wil ik, doe ik het mijn hele leven"

   Als je van iets anders droomt, is het nooit te laat om van richting te veranderen.

   Als je stevig vertrouwen in het kiezen van een carrière, denk hoe beter het gerealiseerd:

   • zaken doen;
   • begint bij nul in een groot bedrijf;
   • om een ​​klein, maar veelbelovend bedrijf uit te rollen;
   • verblijft in hun woonplaats of verhuist naar een grotere nederzetting, etc.

Hoe bouw je een carrière op?

2. Maak een perfect CV.

   Samenvatting - dit is wat de werkgever ziet voor zijn ontmoeting met u, en als het correct wordt gedaan, de kans op het vinden van een goede baan die je weinig te hebben.

   alleen niet een cv te maken, betalen een specialist van het uitzendbureau, of laat u inspireren door voorbeelden op het internet.

   Distribueer uw cv naar alle bedrijven waarmee u zou willen werken, zelfs die bedrijven die niet beschikbaar lijken te zijn.





3. Leer hoe u zich goed kunt gedragen in een interview.

   Als je CV als een werkgever is, dan is de volgende fase, die moet worden voltooid, een interview.

   Kom niet te laat voor een interview.

   Om een ​​gemeenschappelijke taal te vinden bij de werkgever, moet u zich in een interview gedragen:

   • rustig;
   • heeft vertrouwen;
   • is charmant;
   • leeg;
   • beleefd.

   En vergeet niet te glimlachen, bekwaam en ingezet om vragen te beantwoorden.

   En zorg voor uw uiterlijk om een ​​goede indruk te maken.
   

4. Verwijder alle vuil van sociale netwerken.

   Sociale netwerken van vandaag zijn een soort test voor toereikendheid. Vanwege

   betegelde beelden en berichten kunnen worden gezien als mensen die volkomen normaal om je lijkt, onthulde in een negatief daglicht.

   Serieuze bedrijven houden toezicht op de sociale netwerken van hun werknemers( inclusief toekomstige).

   Verwijderen uit de pagina's van alles wat je zou kunnen compromitteren: naakt foto's, alcohol en sigaretten, obscene grappen, berichten die wijzen op uw raciale of religieuze onverdraagzaamheid, en dergelijke.

5. Probeer niet boven je hoofd te springen.

   Ga naar de kledingwinkel, je kent je maat.

   Als u L draagt, zal het ooit bij u opkomen om te proberen en in een S-maat jurk te persen?

   Ik denk het niet, omdat het stom is.

   U moet ook hetzelfde doen met de baan die u wilt vinden: probeer de positie en het bedrijf van uw meter.

6. Wees niet bang om een ​​kans te wagen.

   Je wordt aangeboden om een ​​uitstekende positie te nemen met een goed salaris, maar daarvoor moet je naar een andere stad verhuizen.

   Wat houdt u tegen?

   Blijven uw vrienden en familieleden hier?

   Dus met moderne manieren om met hen te communiceren, kunt u contact houden.

   Angst dat het niet werkt?

   Nou, het zal niet werken, dus kom naar huis.

   Wees niet bang om risico's te nemen, anders zal het moeilijk zijn om een ​​goede baan te vinden.

7. Niet op één plek invriezen.

   Op een gegeven moment, kunt u gemakkelijk vinden van een goede baan, maar in de loop van de jaren begon te beseffen dat gestopt met groeien, het salaris dat u niet tevreden bent, en carrière opstijgen like it?

   Het is tijd om een ​​nieuwe baan te zoeken.

   neergezet wortels in één plaats per se.

acteren tips over hoe je een baan zonder ervaring te vinden, kijk naar de video:

Indien, ondanks alle pogingen, blijft u herhalen: « kan een baan niet vinden», betekent dit dat je de berg met de hulp van een professional te overwinnen.

Bijvoorbeeld, een coach voor persoonlijke groei of een psycholoog, gespecialiseerd in professionele realisatie, of werknemer van een wervingsbureau dat zelfs moeilijke taken op te lossen.