Tips van experts - hoe u sneller werk vindt

Het vreselijke woord 'crisis' haalt helemaal angst in: zakenmensen, gewone arbeiders, gepensioneerden.

Zelfs de kinderen weten het: de crisis is slecht, omdat het vanwege hem is dat mijn moeder geen nieuwe auto kan kopen.

Het is in tijden van crisis dat velen zich zorgen maken over de om snel de baan van te vinden.

De redenen zijn verschillend: iemand wordt ontslagen, iemand die niet tevreden is met het salaris of het bedrag van de rechten op de vorige plaats van het bedrijfsleven, iemand dringend meer werk nodig, omdat een salaris is niet genoeg om van te leven.

Maar wat een paradox: iemand die net een paar weken, neemt uitstekend werk, en enkele maanden obbivat dwong de drempels van verschillende organisaties in de hoop om op zijn minst ergens te komen. .

Waarom is het zo moeilijk om snel een baan te vinden?

Alvorens over te gaan tot het advies dat moet worden ingewonnen, zodat de baan van je dromen, wil ik stilstaan ​​bij de problemen die sommige mensen voorkomen dat de begeerde baan te krijgen.

Hier is hoe een vriend van mij( niet de domme man die snel leert alle nieuw), die tevergeefs klom zes maanden van interviews, en dan smeekte om hulp.

We hebben met hem samengewerkt aan de fouten die hem in een maand hebben geholpen om het werk van zijn dromen te vinden.

Misschien doet u dezelfde deurwaarders, omdat u nog steeds werkloos bent?

1. Majesteit of minderwaardigheidscomplex.

   kan niet verliezer muzikant zonder het hoger onderwijs toe te passen voor de rol van chief financial officer, maar ook niet de moeite waard, bezwijken aan wanhoop, om te proberen om zich te vestigen met onderscheidingen voor de positie van de stofzuiger.

   En in beide gevallen draait de werkgever eenvoudig zijn vinger naar zijn slaap en stuurt u hem naar huis.

2. Fouten in het cv, ja, veelgemaakte fouten en ocheyapki kunnen een carrière verpesten.
3. Onvermogen om een ​​contact te vinden met een toekomstige werkgever of werknemer.
4. Verkeerde kledingkeuze en gedrag tijdens het interview.
5. Onwetendheid, waar is het nou precies de moeite waard om een ​​baan te zoeken.

Wat zal u helpen snel een baan te vinden?

Soms hebben aanvragers weinig idee waar precies deze functie kan worden gevonden. Dat is hoe dit mijn vriend is.

Op mijn vraag "Waar zoek je precies een baan?" Hij mompelde iets onverstaanbaars.

moest suggestieve vragen stellen: "In de uitzendorganisatie geregistreerd", "Job advertenties op gespecialiseerde sites( HeadHunter, Work.ua, JOB.ukr.net en anderen) hebben gestudeerd?", "De advertentie in de krant gekocht?".

Hij schudde zijn hoofd negatief over alle vragen.

Toen ik boos orde, vroeg: "Dus, waar ga je zelfs op zoek naar een baan?" Een met neergeslagen ogen, mompelde: "Wel, zodat vrienden vroegen rond, en ik heb ook een beroep doen op de advertenties, nou ja, het feit datop palen en in openbaar vervoer plaats ".

«Het is beter om te werken zonder een specifiek doel, dan om niets te doen.»
Socrates

Ik was verbaasd.

Wie zoekt er een baan? Welke serieuze organisatie zal adverteren voor een vacature op palen? Het kantoor van Sharashkin?

En vrienden zijn geen wondermiddel voor alles.

Nou, hoe kun je zo dom zijn?

Om snel een baan te vinden - je moet kiezen voor de juiste positie

Veel mensen geweeklaag, hoe je snel een baan vinden, het is niet goed gekozen positie, die moet in aanmerking komen.

Vanwege deze verwarring blijkt: je kunt niet volledig open tijdens het interview, omdat onbewust, en is niet van plan om het nemen van dit werk.

werkgever ook iets geschokt met een schrik precies u een aanvraag voor een positie die niet bij je past.

Als gevolg - u bent nog steeds werkloos.

Om snel een job te vinden, moet u lijsten compileren:

1. Zijn voor- en nadelen.

   Bijvoorbeeld, als u verschillende geduld en verantwoordelijkheid bent, zult u het werk van de verpakker of papier werk, als mensen een hekel aan, het werk van de verkoper is niet precies voor jou.

2. Uw kennis en vaardigheden.

   Wees gewoon eerlijk!

   deze lijst die je maakt voor jezelf, niet voor de baan, hoeven niet te liegen tegen je, dat je bijna weet hoe je de onderzeeër te beheren.

3. Beroepen die u interesseren, waarin u uw kennis, vaardigheden kunt realiseren, uw waardigheid kunt maximaliseren en uw tekortkomingen kunt verbergen.

Pas na het compileren van dergelijke lijsten, kunt u beginnen met het bestuderen van advertenties in kranten en op internet. Markeer alle vacatures die u interesseren.

Groepeer ze nu volgens de volgende criteria:

• salaris;
• zijn die van het grootste belang voor u;
• met de minste / meeste eisen en verantwoordelijkheden;
• gunstig gelegen kantoren in relatie tot uw woning;
• het meest winstgevende( sociaal pakket en andere voordelen).

Reageren op die vacatures die voor u op drie criteria zijn afgestemd.

Hoe maak je snel een baan te vinden:

samenvatting natuurlijk erg gemakkelijk om een ​​CV maken en gebruiken het de hele tijd, maar de werkgevers plaats meer waarde aan een individuele benadering, zodat uw bestaande sample gewenst aan te passen, afhankelijk van de vacature waarvoor je solliciteert.

Hier zijn enkele tips over cv schrijven:

1. Geef hem een ​​volledige rust minstens 2 dagen na het schrijven, en dan weer af te trekken.

   Dus je zult alle bugs en ochepyatki opmerken.

   Als u problemen met de Russische / Oekraïense taal, vraag een bevoegd persoon om je CV te bekijken op fouten en laat je schamen voor hun eigen onwetendheid.

2. Geef niet de schuld, noteer je eigen sterke en zwakke punten en prestaties.

   Zelfs de baas-loch, die eerst alle verhalen gelooft die in het cv zijn geschreven, tolereert geen bedrog.

   Een misleiding zal zich ontvouwen zodra u begint te werken.

3. Je cv moet op één vel A4-papier passen.

   Het is niet nodig om "War and Peace" opnieuw te schrijven, niemand zal dit multi-volume lezen.

4. Het CV met een foto lijkt meer op werkgevers, in plaats van zonder.
   

   Videocoupet - krijg de klus van je droom

5. Bewerk de cv afhankelijk van de vacature.
   Probeer in het begin een gratis hervertelling te geven van de advertentie waarop u reageert.

Nog een paar tips om het interview met succes te doorstaan,

worden in de video gepresenteerd.

Alles te bekijken!

Hoe snel een baan vinden: sollicitatiegesprek

Het interview is de laatste stap op weg naar de gewenste functie.

Het is tijdens het interview dat u de kans krijgt om de meest positieve indruk op de werkgever te maken om uw plaats in het beroep te vinden.

Om deze kans niet te missen, moet u:

1. er goed uitzien voor de functie waarvoor u solliciteert: kantoormedewerker - pak, ontwerper - probeer binnen redelijke grenzen kleding in creativiteit en artistieke smaak te tonen, enz.
2. Gedraag je rustig, zelfverzekerd maar op geen enkele manier arrogant.
3. geen antwoord op de vragen van de werkgever in monosyllaba, maar niet rammelen onophoudelijk, niet te laten hem een ​​woord in te krijgen.
4. Klem niet, maar gedraag u niet brutaal.
5. Lieg niet over de werkervaring en vaardigheden die je niet hebt.
6. Smile is vriendelijk en positief, maar een beetje terughoudend, laat niet al je tandvullingen zien.
7. Zelfs voor het begin van het interview, geloof je dat je precies een baan krijgt.

Zoals je kunt zien, zijn vaak mensen die te bezorgd zijn over de , hoe snel het werk van te vinden is, zelf verantwoordelijk voor hun werkloosheid.

Ze laten onvoorstelbare fouten toe, ze zijn lui om alle opties te gebruiken voor het vinden van een baan, ze zijn niet serieus over het schrijven van een CV en het afleggen van een interview.

Volg hun rampzalige voorbeeld niet en je zult slagen!