-
Waarom wil je met ons samenwerken?
Oh, goed dus ik wil voor je werken.
Hier vanuit de wieg droomde ervan om een 121-manager in uw bedrijf te worden. Alles is veel eenvoudiger: ik stuurde een tiental cv's uit.
De ene helft van de leiders negeerde hen( klootzakken!), De tweede - uitgenodigd om te praten.
Dat dwalen zijn nu op de interviews, ik tijd besteden aan uw domme vragen, op zoek naar de beste optie voor zichzelf, dat is - in ieder geval werkt een salarisplafond en leuke werknemers.
-
Waarom denk je dat van alle kandidaten voor deze functie we je keuze aan jou moeten stoppen?
Omdat ik slim en mooi ben en mijn reuk goed is, en ik weet hoe ik moet liegen.
Nu, als ik stom liefde voor de waarheid was, zou hij eerlijk antwoordde: "Je - een dwaas, en uw vraag is dom" bevatten, alsmede - glimlach en een lijst van de voordelen: snelle leerling, verantwoordelijk, blah blah blah, wat een boring.
Ik ben ervan overtuigd dat deze negen idioten, die voor mij in deze ongemakkelijke stoel waren, het dragen van de zelfde onzin, en om iemand te kiezen uit dezelfde 10 chelov een of andere manier opgeleid bij een lokale middelbare school, wordt u opgooien van een munt.
-
Welk salaris past bij u?
Eén miljoen dollar. Nee, twee! Nee, verpak drie, alsjeblieft.Nee, zoiets is het niet: ik wil een junior-assistent-koerier om me een salaris te betalen, zoals de president van het bedrijf.
Dit is naar mijn mening in het algemeen de domme vraag van degenen die u vandaag hebt gesteld.
Laten we uw beschamende driecijferige som noemen, en ik zal zeggen of ik ermee akkoord ga om ervoor te werken of niet.
-
Waarom heeft u besloten uw vorige vestigingsplaats te wijzigen?
Vertel me, kameraadmanager, dat je je er over het algemeen van bewust bent dat op deze vraag nog nooit iemand eerlijk heeft geantwoord.
Iedereen heeft iets met het openen van nieuwe horizonten of de wens om lid te worden van je team. Niemand zegt onomwonden: "Mijn vroegere werkgever - geit, voormalige werknemers - lul, betaal me als de conciërge in Uganda, en eiste als een minister."
Dus: begin te liegen of ga naar de volgende stomme vraag?
-
Wat wordt binnen 10 jaar uw rol in ons bedrijf?
Oh, ik smeek je!
Na 10 jaar zie ik mezelf op de Malediven in de omhelzing van "Mis Mira."
Nou, ik droom tenminste zo vaak.
En jij, oom, een optimist, denk je dat over tien jaar je sharashkin-kantoor überhaupt zal bestaan?
En als dat zo is, zie ik er dan uit als een dwaas die nog steeds voor een minimumloon naar je zal ploeteren?
-
Wat heb je bereikt op de vorige locatie?
Nee, nou, je bent een domkop, oom! Hier voor wie ik lang en saai dit stuk papier heb gecomponeerd, wat houdt u in handen?Het heet "Hervatten" en daar worden al mijn super-duper-prestaties geverfd( nou ja, en wat, wat is de helft fictie?).
En hoe dan ook, als je de hele dag prestatie bereikt, wanneer werkt het dan?
-
Hoe zou u uw baas willen zien?
rondborstige blonde 25 jaar oud, die verliefd op mij en wil beweren dat ik nooit doorgegeven door middel van dergelijke vernedering als uw interview.
Maar serieus, het kan me niet schelen hoe mijn baas eruit zal zien.
Het belangrijkste is dat het niet al te vaak gebeurt.
-
Welke deugden heb je?
Hervatten! !!Kijk eindelijk naar deze fucking CV!
Daar worden al mijn waardigheden( zowel echte als fictieve) weergegeven door een komma. En ik weet hoe te spuwen kersenpitten 10 meter, 3 minuten om hun adem onder water te houden, en ik heb een tatoeage van een schedel op de linker bil.
Ik kan me echter nauwelijks voorstellen hoe deze voordelen nuttig kunnen zijn in mijn werk als verkoper. Wil je dat ik kersenpeen van een irritante koper morst?
-
Wat voor soort fouten heb je?
Ik heb ze niet, nee!
Ik ben gewoon een engel in het vlees, en als je me eindelijk naar je werk brengt, dan zullen we minstens een jaar in liefde en harmonie werken, totdat ik besluit een baan te zoeken met een salaris dat zelfs voor thee met een donut volstaat,en opnieuw val ik niet in de grijparmen van de volgende manager van het personeel( een saaie klootzak!), die zelf niet weet wat hij nodig heeft.
Zoals u al weet voor bepaalde "Dagboek van succes" - niet alleen nuttig, maar ook vrij interessante site.
Mijn doel is je niet dood te martelen met saai advies.
Ik heb herhaaldelijk geschreven over hoe, wat vragen worden gesteld in het interview , hoe te reageren op hen, hoe je een goede eerste indruk te maken, hoe je een baan te krijgen zonder ervaring, etc.
Vandaag heb ik een goed humeur, dat is wat ik je wens!
Ik wil vandaag geen ander slim artikel schrijven, ik wil een hooligan worden!
Vragen en antwoorden tijdens het interview: waarom zijn we bang voor hen?
Wie van ons heeft vóór het interview niet getrild, wat afhing van het feit of we een baan krijgen die zo gewenst is of niet?
Ja, allemaal zonder uitzondering!
bijzonder griezelig rillingen, de grootte van een olifant, beginnen te lopen wanneer het eerste gesprek in je leven, als je werk plaat is vrij leeg, maar uit de ervaring van alleen de verkoop van ijs tijdens de zomervakantie.
En dan is er allemaal van een zo streng manager op het personeel, niet veel ouder dan jij, dat een jaar geleden werd ze zweten in die stoel, gereserveerd door lastige vragen, en nog steeds proberen om u om een hartaanval te brengen.
En oefen of oefen de -vragen en antwoorden niet tijdens het -interview vóór het aankomende interview - geen verschil.
Ik herinner me dat mijn vriend Marinko voordat haar eerste interview 3 dagen geoefend antwoorden op lastige vragen, maar ze was zo nerveus in het interview dat zelfs je geboortedatum in de war.
En alle problemen van wat?
Ja wat voor zo vele decennia, hoofden van bedrijven en werkzoekenden zijn hetzelfde spel spelen: eerst vragen uw domme vragen, en deze komen met een indrukwekkende reacties, het onderdrukken van de wens om direct te bellen gestelde vragen dom en eerlijk zeggen: "IkIk lieg tegen je dat ik het leuk vind. '
En vandaag wilde ik me voorstellen hoe de antwoorden van de kandidaten voor de vragen in het interview zouden klinken als ze eerlijk zouden antwoorden.
Welke vragen worden tijdens het interview gesteld: we verbinden de humor
Dus. .. Ik presenteer je aandacht - 9 domme vragen en humoristische( maar eerlijke!) Antwoorden op hen!😉
Stel je voor dat een jonge man op zoek is naar werk.
Al lange tijd op zoek naar, dus, hetzelfde soort vragen aan managers in de staf waar hij zich mee verveelde.
En nu stel ik voor een video te bekijken over hoe
zich niet hoeft te gedragen in een interview!
kijkt en glimlacht 🙂
Natuurlijk, al het bovenstaande antwoorden - gewoon een grap en reageren dus niet de moeite waard, tenzij je natuurlijk proberen niet ingezetene "Comedy Club"!🙂
Maar nu weet u precies, welke vragen tijdens het -interview worden gesteld en hoe het precies niet de moeite waard is om er op te reageren.