Svært ofte er det situasjoner når det tidligere arbeidsstedet opphører å passe en spesialist av flere grunner: lønnene øker ikke, men arbeidsbelastningen øker, sjefen begynner å kompostere hjernen hans eller bare en person som er flyttet til en annen by.
I alle fall er jobbsøking uunngåelig.
Og nå begynner en tidligere ansatt i grupper å sende ut CV og lever i forventning om en ny høyt betalende jobb.
Men når han endelig får en invitasjon til et intervju, begynner han å bli så nervøs at han fyller på en tilsynelatende enkel samtale.
Og faktisk er slike situasjoner ikke uvanlige.
Men hvis du på forhånd vet hvordan oppfører seg i et -intervju, kan slike stressende situasjoner lett unngås.
Hvordan oppføre seg i et intervju? Forberedelse for intervjuet:
Så, ringte arbeidsgiveren deg og satte en intervju dato.
Du bør ikke glede deg over dette på forhånd, fordi du fremdeles må vise deg med all sin herlighet i riktig organisasjon.
Og for dette ville det ikke skade å forberede seg riktig for å vellykket passere intervjuet!
Husk: i noen intervjuer, 95% viktig hvordan du oppfører seg, og bare 5% - hva du sier.
Når vi kommuniserer med noen, har våre ansiktsuttrykk og bevegelser mye mer informasjon enn ordene selv.
Derfor før intervjuet er det viktigste å ordne og stoppe å være nervøs!
Vi satte oss opp for en positiv
. Uansett hvor skummelt du er før intervjuet, gjør ditt beste og prøv å slappe av.
Hvis du er nervøs og rister, vil arbeidsgiveren umiddelbart legge merke til og ta en avgjørelse som ikke er til din fordel.
Det er derfor før intervjuet drikker en avslappende te eller gjør noen pusteøvelser.
Husk: Arbeidsgiver vurderer først og fremst hvordan du snakker, og ikke hva du sier.
Derfor er det ekstremt viktig å være trygg på dine evner og bli kvitt unødvendig stress.
Også det er verdt å tenke på forhånd for øyeblikket hvordan du skal oppføre ved intervjuet av .
Når du er innstilt på arbeidstemperaturen, er det på tide å tenke på utseendet. Tenk på forhånd om garderoben din.
Eliminere alt det kunstige, selv om du ser vakker ut i dem.
Klær til intervjuet bør ikke la være offisielle, det er ganske strenge. Ting ønskelig å velge nøytrale farger. Når det gjelder parfyme, er det bedre å velge lette, ikke-påtrengende lukt.
Vi samler inn informasjon om selskapet
Når du tenker over garderoben din og overvinne stress, er det på tide å tenke på det fremtidige selskapet.
Arbeidsgivere liker virkelig når søkeren har minst noen opplysninger om den fremtidige arbeidsplassen.
Derfor er det på dette stadiet ønskelig å finne ut all informasjon om arbeidsgiveren.
Les den offisielle nettsiden til selskapet, bruk bedriftsmapper eller informasjon fra aviser.
Bli kjent med historien om grunnlaget for selskapet, strukturen i divisjonene.
Det er ikke overflødig å finne ut hvilke produkter( eller tjenester) selskapet implementerer.
Hvorvidt ledelsens sammensetning er stabil, hva er eierskapsform, hvor ofte blir personalreduksjonen utført etc. Generelt lærer du om organisasjonen så mye som mulig.
Senere, under intervjuet, kan du blinke med din kunnskap og la arbeidsgiveren vite om alvoret av deres intensjoner.
Hvordan oppføre seg i et intervju: gode råd!
Nå som du har studert den fremtidige arbeidsgiveren, forberedt på intervjuet og overvunnet frykten, er det på tide å vise deg selv.
Planlegg tiden din på forhånd før intervjuet.
Kom til intervjuet i 15 minutter tidlig.
Hvis adressen ikke er kjent for deg, se på kartet hvor du skal gå og vurder ruten for turen.
Sent for et intervju er svært motløs.
Ellers vil arbeidsgiveren tro at du er absolutt unødvendig person.
Det er tilfeller der en ansatt blir rekruttert, selv om han er for sent eller har kommet i en upassende form, men dette er unntakene.
Jeg vil gi deg et eksempel fra livet mitt.
For flere år siden ble jeg invitert til et intervju for et veldig stort forlag.
Jeg legger på mitt beste kappe for intervjuet.
Men i tilfelle av omstendigheter, i en busshilsen, kom noen knapper på en gang av frakken.
Og siden det var en sen høst på gården, måtte jeg se etter en stoffbutikk for å kjøpe knapper, en nål og en tråd.
Det var unødvendig å si at jeg var sen for et intervju i en halv time, og i en forretningssamtale søkte jeg revet av knapper.
Selvfølgelig forventer jeg ikke å få denne jobben, men neste dag fikk jeg en samtale og tilbød en jobb.
Senere lærte jeg at selskapets ledelse betraktet meg som en ansvarlig person, som er veldig verdsatt i forlagsvirksomheten.
Og nå skal vi snakke om hvordan skal oppføre seg i -intervjuet?
Så. ..
-
Smile
Smile skaper et førsteinntrykk av deg.
Og ikke prøv å gi et smil på jobb gjennom kraft. Et smil skal være oppriktig.
Vet ikke hvordan du gir et oppriktig smil?
Husk hvordan svigermoren falt ansikt til ansikt i en pølse, eller katten hoppet fra hyllen fra høy lyd.
Generelt, prøv å huske noe morsomt, så smilet ditt kommer fra hjertet.
Hvordan finne arbeid gjennom sosiale nettverk?
-
ikke klemme
stemme veldig ofte fra stress eller stivhet klemmer vi stemme, så kan vi gi en rotte knirker.
Hvis du føler den voksende spenningen, razmomnite stemme på tilnærming til kontoret eller på toalettet av selskapet.
Ved intervjuet bør du snakke tydelig og trygt, museklemmen her er ikke tillatt!
-
Poser og bevegelser
Før arbeidsgiveren, sitte stille. Ikke gni hendene dine med fremmedlegemer.Når alt kommer til alt, når vi er nervøse, kan vi trekke alt.
Hvis du ikke kan styre deg selv, legg hendene på bordet.
Ikke legg foten på foten. Det er bedre å sette to føtter på gulvet.
Ta heller ikke en så frekk pose.
Hold øyekontakt med arbeidsgiveren.
Hvis du ikke kan se en person i øynene, finn et punkt på ansiktet og konsentrere deg om det.
Ditt utseende må være trygt og rolig.
Ikke glem om bevegelsene, overdreven gestikulasjon vil ikke gi deg en vurdering.
Det er derfor ikke sving armene dine, men oppfør deg rolig.
-
Pause
Lær å pause.
Hvis du har klart svart på spørsmålet, men arbeidsgiveren ikke går videre til neste - ikke vær nervøs og ikke prøv å fylle et pinlig øyeblikk.
Tross alt virker ofte arbeidsgivere stille stille søkeren.
Hvordan skrive et CV?
-
Spørsmål og svar
Så vi kom til det viktigste punktet i intervjuet - svarene på spørsmålene.Enig, ingen intervju er fullført uten vanlige spørsmål, som må besvares riktig.
Så, før du svarer, lytt til spørsmålet til slutten.
Hvis du ikke forstår noe - ikke gå inn i de romlige forklaringene, er det bedre å spørre igjen.
Og for å være taktfylt, bruk kombinasjonen "Har jeg forstått deg riktig".
For eksempel: forsto jeg riktig at du er interessert i min utdanning?
Har jeg forstått riktig at du er interessert i grunnen til oppsigelse fra den tidligere organisasjonen?
Når du svarer på spørsmål, snakk bare om det viktigste.
Ikke gå inn i noen detaljer som ikke er av interesse for arbeidsgiveren.
Husk: Hvis arbeidsgiver er interessert i noen detaljer i karrieren din, vil han definitivt spørre igjen.
Jeg foreslår at du ser videoen med et klart eksempel,
hvordan man oppfører seg i et intervju.
Vi ser:
-
Og til slutt. ..
I tilfelle feil, fortvil ikke i alle fall.
Hvis du ikke blir tatt til dette stedet, vil du i fremtiden finne enda bedre arbeid etter din smak.
I stedet for samobichevaniya, prøver du å analysere løpet av intervjuet: hva gjorde du riktig, og hvor du gjorde feil.
Hvis du gjorde alt riktig, ikke fortvil.
Det er situasjoner der organisasjoner ikke trenger spesialist av høy kvalitet av ulike årsaker.
Lønnsnivået kan lide, mangel på utvikling, etc.
Derfor, etter et intervju, får du bare bra for deg selv.