Topp 5 spørsmål som ble spurt under intervjuet

Hvis du er en voksen, vil du før eller senere møte en slik en ansvarlig situasjon som et jobbintervju. ..

En venn av meg i lang tid unngått det fordi arbeidet hun ble tilbudt det som kalles "å trekke".

Og bare i 25 år, etter å ha blitt interessert i et sted for senioradministratoren i en elite-skjønnhetssalong, dro hun til et intervju.

direktør salon, snakket med henne, og tok en stor interesse for psykologi er svært alvorlig om sitt arbeid, så intervjuet varte mer enn en time.

En venn sier at ingen av dem før eller siden aldri har opplevd stress, da de svarer på de mest uventede spørsmålene.

kjæreste tok en jobb, men hun var klar over at hun kunne gå gjennom en slik vanskelig test er helt tilfeldig og bare uerfarenhet våget kommer til å få en jobb uten opplæring. Tilsvar

har flaks ikke alle, så jeg anbefaler å nøye forberede seg på en samtale med en potensiell sjef og begynne å trene du trenger for å studere vanlige spørsmål under intervjuet !

Det er tider da det var langt færre kvalifiserte spesialister enn tilbud på sysselsetting i lang tid. Akk, den nåværende situasjonen på arbeidsmarkedet gir mye å være ønsket.

Men vær ikke motløs, selv nå kan du få en høyt betalende jobb hvis du gir et godt inntrykk på din første bekjentskap.

Hvilke spørsmål blir spurt under intervjuet? Topp 5 spørsmål ved enhver arbeidsgiver

å delta i samtalen med hodet fullt bevæpnet, du vet, vanlige spørsmål under intervjuet , og ​​tenke på dine svar.

1. Hva tiltok deg til å jobbe i vårt firma?

   Selv om det eneste som tiltrukket deg - en høy lønn, ikke umiddelbart haste for å si dette.

   bedre fortelle meg om det:

   • deg siden barndommen drøm å jobbe innen reklame, journalistikk, i skjønnhet industrien, etc.
   • er så interessant for deg dette arbeidet virker;
   • du hørte om et vennlig team, en rettferdig ledelse( her er det viktigste ikke å overstep pinnen).

2. Hvorfor forlot du din tidligere jobb?

   Selv om den siste sjefen var Lucifer, teamet besto utelukkende av djevler og hekser, og du jobbet 12 timer i døgnet bare for en burger, må du snakke ikke om dette.

   Fortell noe nøytralt: vokst forrige innlegg, du ønsker å prøve deg på et nytt felt, du ønsker å jobbe i byens beste selskaper mv

3. Fortell oss litt om deg selv?

   Dette spørsmålet blir ofte spurt i begynnelsen av intervjuet.

   spre ideen om treet ikke er nødvendig, samt å strekke sin monolog i noen timer, med mindre du kommer til å få en artist conversational sjanger.

   Faktisk, må du lese hans CV, men i en litt mer utvidet og kreativ måte: hvor studert, der jobbet før, hva evner og ferdigheter har, hva fond( igjen, uten fanatisme, ikke trekk i intervjuet album med bilder av sine broderier kryss).

4. Hvorfor skal vi ansette deg?

   Dette spørsmålet blir spurt av arbeidsgiveren slik at du kan fortelle om dine sterke og fordeler over andre kandidater.

   Du må fokusere på sfæren der du ønsker å få jobb: handel - sosialitet, landskapsdesign - kreativitet, etc.

   Men alle arbeidsgivere verdsetter ansvar, evne til å lære raskt, ikke-konflikt, utholdenhet, hardt arbeid.

5. Har du feil og dårlige vaner?

   10 år siden, arbeidsgivere sjelden bedt om intervjuer denne saken, og mente at potensiell arbeidstaker er fortsatt på det ærlig talt ikke svare, men i dag gikk han inn på topp-fem.

   Dette spørsmålet kan ikke bli ignorert, det er umulig å svare: "Jeg har ingen mangler å være ideell!" Og det er umulig å bekjenne alle synder.

   Velg de mest uskadelige eller de som legger til poeng til deg.

   For eksempel, perfeksjonisme, overdreven krav, etc.

Hva er spørsmålene som ble spurt under intervjuet?

Vanligvis er det siste spørsmålet som arbeidsgiveren spør deg om: "Har du noen spørsmål?"

Det er nødvendig å svare det nøye nok for ikke å ødelegge det positive inntrykk av intervjuet.

TOP-5 anbefalinger om hvor lett det er å finne arbeid

Du har rett til å spørre:

1. Om lønn.
2. Offisiell sysselsetting og sosiale garantier.
3. Hva vil bli inkludert i mine plikter. Arbeidsplan, intern tidsplan.
4. Hvem er min nærmeste veileder og til hvem kan jeg kontakte spørsmål som oppstår i prøvetiden?

Hvilke spørsmål trenger ikke å bli spurt under jobbintervjuer?

1. Når kan jeg få en kampanje, er det bonuser og andre fordeler?
2. Hvorfor ble denne ledigheten utgitt?
3. Hva skal jeg gjøre for å få jobb etter prøvetiden?
4. Åh, og hvem er dette på bildet, din datter? Og hvorfor har din sekretær så kort skjørt? Og annen tull.
5. Kan jeg forlate arbeidet tidlig eller være forsinket fordi jeg har barn / foreldre / pikinesisk hund? Dette er bare problemet ditt.

8 tips fra en psykolog om hvordan man vellykket kan sende et

-intervju Som du kan se, er vanlige spørsmål i et -intervju ikke så komplisert.

Det er selvfølgelig høvdinger-originaler som spør om tegn på dyrekretsen, kjæledyr, første kjærlighet, forhold til ektemannen mv.

Men du vil ikke være i stand til å forberede seg på et slikt intervju.

Vær alltid trygg og vedvarende i å ha

hvilket sted du kom til intervjuet - ditt sted!

Og la arbeidsgiveren forstå dette!

Ta et eksempel fra denne videoen:

Hvis du virkelig vil ha dette stedet, eksperimentere!

Den viktigste tingen er å ta vare på utseendet ditt( ingen ragged jeans, høy fleece og fargerike negler) og med rolig tillit til å svare på alle spørsmål i hodet.

Og drømens arbeid blir en realitet.