Mens vi får videregående og høyere utdanning, oppstår spørsmålet om karriere ikke.
Nei, vi, selvfølgelig, i drømmer presentere seg selv som eier luksuriøse direktørens kontor på vei til et viktig forretningsmøte og det var indikasjoner, men det er bare en drøm.
Og med et diplom i hånden, sitter på min første jobb, begynner vi å bekymre deg, hvordan å bygge en karriere , fordi gjøken til pensjonsalder på noen små kontor ikke vil.
Og det er fortsatt komplisert av det faktum at du, slike ambisiøse kandidater er mange, og kampen for et sted under solen er alvorlig.
Så hva skal jeg gjøre?
Jeg skal lære deg nå.
Hva trenger du å bygge en karriere?
Naturlig, for å få noe, må du ha noe.
Et ønske om "Jeg vil bygge en karriere" er ikke nok til å sitte som leder av konsernsjefen.
Selv om ønske om å klatre karriere stigen og utvikle seg er veldig viktig.
Og du trenger:
-
Arbeid.
Gårsdagens kandidat er ikke lett å finne en jobb.
du ikke ønsker å jobbe for ingenting, og innleggene, bare eksternt relatert til spesialisering, og ingen selskap ikke ønsker å betale store penger for å nybegynnere i arbeidsmarkedet og for å betro ham med viktige oppgaver.
viktig for deg å forstå at det første arbeidet - dette er bare en start sted, og du trenger å se noen betalt jobb, og lovende.
Selskapet der du skal bygge en karriere, bør gi deg denne muligheten: å være stor, pålitelig og motivere sine ansatte.
-
Personlige og profesjonelle egenskaper.
Du må feilfritt utføre sine oppgaver, være proaktiv, intelligent, lett trent, ansvarlig, punktlig, klar til å innovere, mentalt stabil, har lederegenskaper, men likevel en god lagspiller.
Kort sagt, for å bygge en karriere må du være en universell soldat, det beste av det beste på sitt kontor.
-
Utseende og karisma.
Kanskje dette er ikke det viktigste i å bygge en karriere, men jeg ærlig talt ikke forekommer blant ledere som steg i gradene til den første fasen, strashnenkih, neuhozhenenkih, gråaktige, nezametnenko starvelings.
Lys utseende, godt preparert utseende, evnen til å snakke og huske folk, vil være en god hjelp for å bygge en karriere.
Hvordan bygge en karriere for nybegynnere på arbeidsmarkedet?
Med erfaring, for å venne til det nye stedet er mye enklere, spesielt hvis ditt ansvar i det nye selskapet er ikke så forskjellig fra det du gjorde i det gamle selskapet.
du allerede ha visse ferdigheter og evner, du ikke spør dumme spørsmål, vet å arbeide i team og forberedt på mulige problemer.
Det er en ganske annen sak - gårsdagens kandidater som fikk jobb i sin første jobb.
Ingen tar dem alvorlig ennå.
senior kolleger foraktelig pruster: "Hva slags karriere vil du bygge når du fortsatt våt bak ørene", trekke den unge spesialist dumme ærender.
litt tid vil måtte vente, men det viktigste er at du ikke har satt på et lite kontor og begynte å trekke seg fra rollen som gutt / jente kjører ærend.
Å bygge en karriere, nybegynnere på arbeidsmarkedet trenger:
- Utfør kvalifikativt arbeid, selv om det virker dumt og unødvendig.
-
Ikke argumenterer med senior kolleger og ledelse først, fordi du fortsatt ikke er noen og ringer deg på noen måte.
Fra brawleren vil bli kvitt uten å angre.
- Opplær raskt en ny ting for deg selv.
-
Ikke vær redd for å stille spørsmål.
Bare la det ikke være dumt banale spørsmål( du trenger ikke å pusse folk).
Hvis du finner informasjon i kataloger eller Internett, trenger du ikke å plage alle "Hvordan?", "Hva?", "Hvorfor?".
Hva er myke ferdigheter og hvorfor er de så viktige for en karriere?
-
Ikke ta tak i noe ved å gjøre jobben uansett.
Det er bedre å utføre en oppgave godt enn 10 - så fryktelig.
- Ta initiativet, ikke vær redd for å tilby ideer som vil hjelpe bedriften å utvikle seg.
- Ikke vær redd for å bli på jobb etter en arbeidsdags slutt - ledelsen bør se ditt ønske om å jobbe hardt og hardt.
Hvordan bygge en karriere, hvis alt er komplisert. ..
kurs for unge gutter og jenter, ikke er beheftet med familieproblemer og andre problemer i livet, mye lettere å jobbe hardt, bo etter slutten av dagen, erstatning kolleger i helgen, gjerne banen i det hele tatt.
Mye vanskeligere å bygge en karriere:
- mødre med små barn;
- til personer som har forvaring av slektninger med spesielle behov;
- til de som har helseproblemer;
- som er tvunget til å jobbe med to jobber eller kombinere studie med arbeidsaktivitet etc.
5s system - effektiv arbeidsplass organisasjon
Ja, vil du være mye mer vanskelig å bygge en karriere, fordi de fungerer kan du bruke mindre tid og krefter, men å ta en lederposisjon, kan du, hvis:
- vil ikke sitte rundt, og hver ledig minutt viljejobbe for resultatet.
-
Behør tidsstyringen.
Hvis du planlegger alt på forhånd, kan du gjøre mye mer på en dag.
- Du vil ikke belaste kolleger og sjefer med dine familieproblemer - de er ikke interessert i noen, og ikke forvent favoriserer.
- Tegn en klar linje mellom "familie" / "personlig" og "arbeid".
- Du vil opprettholde mental stabilitet, og ikke vise alle at du er hard og trøtt.
5 tips for de som ønsker å bygge en karriere
Her er noen nyttige tips om hvordan du kan bygge en karriere som kan være nyttig for deg:
-
elsker det jeg gjør.
Det er veldig vanskelig å bygge en karriere som hater jobben din.
Og hvorfor torturere deg selv, hvis du alltid kan kvalifisere? - Gå opp stigen trinn for trinn, slik at du kan lære alle detaljene i drift og når vil ta plass i hodet, vil være i stand til å sømløst overvåke arbeidet til underordnede og å peke på sine feil.
- Hvis du ikke har de nødvendige personlige og profesjonelle kvaliteter til å bygge en karriere, jobber du med formasjonen.
- Få nyttige lenker - det vil være veldig nyttig for deg i fremtiden.
-
Hvis du føler at du ikke kan bygge en karriere i dette selskapet, og ikke ser potensielle kunder i det hele tatt, så vær ikke redd for å endre arbeidsstedet ditt.
Livet er for kort til å ligge tilfeldig i et kontor der det ikke er rom for vekst.
lære å raskt bygge en karriere unge nyutdannede av universitetene,
beskrevet i videoen:
Er det mulig å gjøre i løpet av kort tid til å bygge en karriere fra grunnen av?
Du kan.
Jeg vet dusinvis av slike eksempler når en person, med en ubetydelig stilling i selskapet, har vokst til en ledende stilling i 5-10 år.
Du kan bygge en karriere enda raskere hvis du viser deg på best mulig måte.
For eksempel har min venn Marina, blitt assistentadministrator i en skjønnhetssalong, startet med å lage kaffe, servere klærne og utføre små oppgaver.
Seks måneder senere ble hun administrator, to senere - en senior administrator, og tre senere ble direktør for en av byens beste salonger.
Marina gjorde ikke noe overnaturlig( hun gikk ikke på hodet, brukte ikke dager og netter på jobben, sov ikke hos eieren - bli kvitt myter som begrenser deg).
Hun gjorde jobben hennes så høyt som mulig og var ikke redd for å ta ansvar.
Og hennes innsats ble riktig verdsatt.
Her er et reelt eksempel på hvordan bygger en karriere for , så du trenger ikke å fortelle: "Det er umulig. Uten noen tilkoblinger. Jeg kan ikke. "
Alt er mulig hvis du setter et mål og forsøker å oppnå det.