ser arbeidsgivere kunngjøringer om ledige stillinger på nettstedet eller i avisen, viser det seg noe:
«Trenger en jente modellen ser 25 år med to høyere utdanning og et tiår med erfaring, som er en virtuos dataferdigheter av ekstrem kjøring, vet 10 språk, 50oppskrifter for å lage kaffe og ikke gå til dekret i det hele tatt. "
klart at ledere er villige til å få en perfekt ansatt som ikke trenger å trene fra bunnen av, fordi han allerede eier de nødvendige kunnskaper og ferdigheter, men det er fortsatt ung nok til å jobbe gjennom organiseringen av mer enn et tiår.
Det er derfor gårsdagens studenter er alvorlig bekymret for spørsmålet « Hvordan finne en jobb uten erfaring ?».
Gleden av å bli utdannet er erstattet av angst etter flere mislykkede intervjuer, når det viser seg at ingen organisasjon ønsker å kontakte søkere uten praktisk erfaring.
Hvordan så min venns eldre søster etter jobb uten erfaring?
Nastya over havnen, med hvem jeg er på vennskapelig fot lang tid, 5 år, som er første gang hun tenkte om fremtiden arbeidssted, da vi fortsatt var på skolen.
Knowing som ikke er så lett å finne en jobb uten erfaring, Nastia begynte å forberede seg på denne viktige øyeblikk allerede fjerde år på universitetet: lesing ekspertråd, besøkte trening, ta kontakt med leder av personell byrå.
Den mest nyttige på forberedelsesstadiet var følgende handlinger av Nastia:
-
Ikke begrenset deg til ett universitet for å få kunnskap.
I våre studentår virker det for oss at vi er utrolig opptatt, at vi ikke har nok tid til noe.
Men så snart vi bryter inn i voksen alder, tar uttrykket "ingen tid" på seg virkelig betydning.
Prøve på universitetet er en utmerket mulighet til å legge opp flere eksamensbeviser som vil imponere arbeidsgiverne.
For eksempel om slutten av datakurs.
Det vil ikke være overflødig å få rettighetene til å kjøre bil.
-
Bruk enhver mulighet til å fylle opp din kunnskap og utvide horisonter.
I lang tid har to minutters intervjuer forsvunnet i glemsel.
Nå tar intervjuet for en jobb minst en halv time. I løpet av denne tiden bør du skryte av dine prestasjoner: deltakelse i konferanser, opplæring, frivillig arbeid, utdanningsreiser, etc.
Enhver arbeidsgiver vil sette pris på aktiviteten og ønsket om å trene din potensielle medarbeider!
-
Start praksisplasser så tidlig som mulig.
Ikke vent på eksamen for å begynne å søke jobb.
Det er mange ledige stillinger som ikke krever full ansettelse.
Og i dag, hvis du gir ut brosjyrer eller bærepakker, i morgen kan du bli tilbudt noe bedre i samme selskap hvis du viser deg verdig.
For eksempel, min nabo i to år kjører en servitør på en sommerferie.
Etter eksamen ble hun tilbudt et administrators sete i denne restauranten.
Finn en jobb uten erfaring kan være, hvis banke på høyre dør
Selvfølgelig er den enkleste og mest effektive måten å fylle rekkene selv ansatte i enhver organisasjon - søke beskyttelse til venner eller slektninger.
"Ved bekjentskap" finner mange nyutdannede av høyere utdanningsinstitusjoner jobb, og det er ikke noe skammelig om dette.
Hvis du, men du prøvde, ikke kunne finne dine lånetakerne, ikke fortvil.
Finn en jobb uten -opplevelsen og uten tilkoblinger er det mulig hvis du velger det fremtidige arbeidsstedet riktig.
På en av treningene fant Nastya ut hvor gårsdagens kandidater skulle søke etter ledig stilling:
-
I store selskaper og selskaper.
Svært ofte nybegynnere på arbeidsutvekslingen unngår store bedrifter eller markedsførte merkevarer, og tror at du kan komme hit enten gjennom bekjentskap eller allerede har bevist deg selv som en verdifull arbeidstaker.
Dette er en stor feil, fordi det er små bedrifter som trenger erfarne medarbeidere som kan komme til å jobbe fra dørstokken.
Et selskap som sysselsetter hundrevis eller tusenvis av mennesker har råd til å trene en nybegynner.
-
På lavtlønte stillinger.
Jeg forstår at gårsdagens student, sultende på et skammelig stipend, vil umiddelbart motta en stor lønn.
Men hvis du ikke er sønn til en minister eller nevø til en oligark, er et slikt scenario usannsynlig.
Moderat dine ambisjoner og godta minst kontantbelønning for arbeidet ditt.
Det er viktig for deg nå - å bevise deg selv og få erfaring.
i utlandet er en vanlig praksis.
Praktikanter får en krone.
Du bør også velge først ikke en lønn, men et perspektiv.
Hvordan finne en jobb uten erfaring: Gjør et godt inntrykk på intervjuet
Arbeidsgiver vet at for en uke siden satt du på instituttets skrivebord, men inviterer deg til et intervju?
Så det bryr deg ikke om du ikke har de nødvendige ferdighetene.
Hvis du etter intervjuet sier "Nei!" Så sannsynligvis gjorde du ikke et riktig inntrykk på lederen og skuffet ham.
En av de obligatoriske punktene i Nastina-programmet "Hvordan finne arbeid uten erfaring" var forberedelsene til det første intervjuet.
Og det har båret frukt: Min venns søster fra første gang avgjort seg der hun ønsket.
Alle fremtidige søkere jenta anbefaler:
-
Tenk på detaljene dine til minste detalj, avhengig av potensiell jobb.
For eksempel, hvis du er sekretær, så gi preferanse til en kostym.
-
Ha trygt, men ikke selvsikker.
Du trenger ikke å skjelve av frykt og være redd for å øke øynene til fremtidens leder.
Men også uforskammet, spør med en løp: "Og hvor mye du skal betale meg" er heller ikke nødvendig.
-
La oss få detaljerte svar på spørsmålene.
Du kan ikke bare bruke en stavelse "Ja", "Nei", "Jeg vet ikke".
-
Prøv å presentere deg selv med best mulig lys.
Å annonsere dine evner, men ikke knulle deg selv.
Ikke fortell meg at du skriver 100 ord per minutt, hvis det ikke er det.
Fusk er sikker på å bli avslørt når du rekrutteres.
-
Før intervjuet, lær alt du kan om dette selskapet.
Dine sjanser vil multiplisere mange ganger, hvis du viser til arbeidsgiveren hva du konkret kan ta med til firmaet hans.
Og hva synes vanlige folk på gaten om hvordan man finner en jobb uten erfaring?
Og hvordan svarer søkemotorer på dette spørsmålet?
Alt dette i neste video.
Ikke tro de som sier at finner en god jobb uten -opplevelse er umulig.
Dette er plasseringen til tapere som liker å generalisere sine problemer.