Mer nylig, når du søker om en jobb, vil det være et utmerket skriftlig CV, gode anbefalinger og en passende høyere utdanning!
Oftere i praksis, når ansatt, brukes -metoden for å teste løgningsdetektoren .
Og flere og flere opphører det ikke å forbause.
Hovedfunksjonen til polygrafen er å evaluere veracity.
Tross alt er det mulig at en potensiell medarbeider i enheten kan tildele seg en ekstra arbeidserfaring eller skjule den virkelige grunnen til oppsigelse fra sin tidligere jobb.
Og med hjelpen kan du identifisere dårlige vaner hos kandidaten.
Ofte er denne metoden brukt i store selskaper og bedrifter, sjekker på løgnedetektoren av kandidater hvis stillinger er økonomisk ansvarlige, for eksempel regnskapsførere, økonomer, finansiere.
Ikke alle er enige om slike vilkår for ansettelse.
Og ikke alltid grunnen til hemmeligholdelsen til en person, ofte vil folk bare ikke trenge inn i deres personlige liv, og selve faktumet av en slik sjekk fører til tanken på mistillit selv før enheten for en bestemt jobb.
Når du er sjekket på en løgningsdetektor, blir spørsmål om det faglige aktivitetsområdet ofte bedt, og emner av intime detaljer i personlivet blir ikke adressert.
Hva er essensen av løgnedetektortesten?
Testprosessen i seg selv er under streng overvåkning av en spesialist og varer omtrent 1,5 timer.
Dette er et veldig vanskelig og omhyggelig arbeid.
Testen er valgt for hver kandidat helt individuelt, derfor er hver intervjuet forhåndsintervjuert.
Spesiell oppmerksomhet er utført på nøyaktigheten av løgdetektortesten når kontrollerer løgningsdetektoren.
Bruk av løgnedetektoren fører til kontrovers og kontrovers.
Ofte er en slik metode kritisert på grunn av ikke alltid objektive resultater, fordi det under undersøkelsen er umulig å ta hensyn til alle faktorene som påvirker den.
En slik polygrafsinspeksjon utføres kun med ditt samtykke, det er ikke gjenstand for tvungen tiltak.
Men hvis du gir opp, uheldigvis, vil troverdigheten til deg bli undergravet av arbeidsgivere.
Testing er derfor ikke i strid med menneskerettighetene.
For å utføre en på løgningsdetektoren må du ha skriftlig tillatelse fra testpersonen.
Hvis du nektet å gjennomgå en slik verifisering, har arbeidsgiveren ingen rett til å brenne deg.
Hvis et slikt faktum oppstod, vennligst kontakt retten.
Hvordan lure en løgn detektor? Er det mulig?
De fleste av en eller annen grunn er sikker på at det er mulig å lure løgnedetektoren !
Selv på Internett kan du finne mange artikler med slike temaer og ineffektive måter, men denne oppfatningen er feilaktig.
Bare én person per million kan lure løgnedetektoren .
For dette er det nødvendig å perfekt mestre den følelsesmessige leiren, for å kontrollere deg selv i enhver situasjon.
Jeg anbefaler på det sterkeste deg å se pedagogisk video
om metoder for drift av løgnedetektoren og dens definisjoner av løgnere.