Slik avslutter du jobben: 10 oppskrifter

Hvis du har problemer med å finne en ledig jobb, hvis du ikke vet, hvordan du avslutter jobben din , hvis du hadde problemer med valg av felt av aktivitet, kan det bare bety én ting: du fortsatt ikke har abonnert på artiklene i dette nyttig nettsted.

jeg ikke tilfeldigvis startet en samtale om emner som er knyttet til arbeid og karriere, fordi vi i dag vil berøre en av dem.

Jeg tror at alt skal gjøres så godt som mulig.

må ikke bare riktig å starte virksomhet på det nye stedet, men også uten problemer og skandale å del med den gamle team og sjefen.

Det handler om hvordan du skal slutte, i dag skal vi snakke.

Hvorfor er det så viktig å slutte i jobben din?

høvdinger, de er jenter, fra dumt, men populær sang.

Chiefs er forskjellige: svart, hvit, rød.

Det vil si, noen har ganske heldig med sjefen, men noen fikk en ekte djevel.

Og når du har en sjanse til å komme vekk fra denne demonen( du finner en ny jobb), så er det et overveldende ønske: å gjøre sjefen-Gadu alt det du tenker på det, og sammen med kolleger for å varsle sin "fairy" om deres lydighet tilsatrap.

Dette ønsket er forståelig, men prøv å samle alle sine krefter for å kjøre det bort.

mannen til en av mine venner ofte gjentar setningen: "Å forlate du trenger, slik at du alltid kan komme tilbake"

Jeg tror han er helt rett, fordi du aldri vet hva slå din skjebne, har loven boomerang ikke blitt kansellert.

Og plutselig vil du ikke utvikle seg i et nytt sted?

Og plutselig blir nødt til å samarbeide med det gamle teamet?

Og du har brent alle broer uten håp om bedring.

I tillegg prøve å se på denne situasjonen fra den andre siden.

jeg en gang vitne til en motbydelig bilde av seg av en av mine kolleger, som ikke visste, hvordan å trekke seg fra sine stillinger , så rullet hans kontor preotvratitelneyshy skandale.

Outplacement: hvordan å skyte folk?

Han ropte, som vi er alle idioter, og hva sjefen vår drittsekk.

klart at han selv syntes en fighter mot det onde i en skinnende kappe, men vi så en haug med uoppdragne taper med komplekser.

feil av dem som ikke vet hvordan de skal slutte i jobben

Ikke alle mennesker spesielt prøver å forlate, slamming døren høyt.

For noen går det av seg selv, fordi de rett og slett ikke kjenner reglene for den perfekte sparken fra jobben sin.

de vanligste feilene når skifte jobb se slik ut:

1. ønske med ett slag å bryte gamle bånd og på samme tid - for å ta hevn på alle dem som fikk deg til å føle deg dårlig eller skadet under arbeidet.

   Og du trenger bare å gå, la gå av alle nag og beholde ansiktet.

2. misforståelse at du godt kan klare seg uten å opprettholde gode relasjoner med tidligere sjef og kolleger.

   Og på anbefalingene fra kokken glemte?

   Og at du godt kan overlappe med noen fra kolleger på seminarer, konferanser, ja hvor som helst?

3. vane å fortelle sin nye jobb stygge ting om hans gamle kolleger, hvor mye du måtte gå gjennom mens du arbeidet i denne grenen av helvete.

   spesielt talentfulle søkere begynner å gjøre det for en annen audition, og lurer på: "! Hvordan kommer jeg ikke har".

4. motvilje mot å hevde sine rettigheter.

   Ja!

   skandaler ikke må, men talen( som - talk, ikke kjefte obskøniteter bra) kompensasjon for ubrukt ferie eller betale balansen av betalingsfrister et must.

   Hvordan velge arbeidet: anbefalinger

5. Manipulasjon forslag til nytt arbeid for å oppnå høyere lønn eller lederstilling.

   Idiotene ikke blir sjefer, slik at de vil bite deg i løpet av kort tid, og vil sørge for problemfri.

sparket fra jobben sin ordentlig: 10 tips

slutte i jobben for ikke å skape problemer selv eller folk rett og slett.

viktigste - hold deg til disse tipsene her:

1. sa den første som var i ferd med å forlate, det var overlegen.

   Ikke halvparten av kontoret i hemmelighet, men sjefen din.

   Gjør det bedre alene i stedet for å rope, "All geit, endte på dominans, jeg er tilbake til der jeg vil elske og respekt!" I front av hele laget.

2. Husk at du må skrive en uttalelse to uker før du reiser.

   Ikke spot deg selv med håp om at du kastet søknaden din og om 5 minutter utgitt.

   Smart sjefen vil være i stand til å jevne en bøtte for blodet å drikke for to uker, hvis du ikke velger ham spørsmål i en minnelig måte.

3. Fullfør all din virksomhet.

   Ikke forlatt avgangene til en ny ansatt som kommer til din plass.

   Hvorfor bør du forbanne, som vil sende en nybegynner som prøver å rake opp ruinene dine.

4. Ikke unn deg dine ondskapsfull instinkter.

   Ikke rør papirklipp, filer, papir, trykknåler i begge hender.

   Vel, hvorfor trenger du alt dette?

   Å ødelegge restene av selvtillit med unødvendig søppel?

5. Ikke vær dum i den obligatoriske to-ukers perioden.

   Ingen må hele tiden sent og gå hjem tidlig, viser deres oppførsel: "Og jeg bryr meg ikke, jeg har vært her nesten ikke fungerer."

   Se at du, som allerede nesten her arbeidsløs, ikke er betalt en lignende lønn for den siste måneden.

6. Gå vekk med deg og si gode ord til kolleger og sjef.

   Hvis kontoret blir godtatt, kan du selv sette "dødsklokken"( tabell deksel - dette transkripsjon for slow-tenkende).

7. Ikke fortell alle hvor gode du vil være på det nye stedet, hvilke prospekter du forventes der.

   det kan du vel forvente Hell pohlesche nåværende og kolleger og sjefer slike historier vil være irriterende.

8. Husk at resultatene av aktivitetene tilhører det gamle kontoret( med mindre annet er spesifisert kontrakt), så ta med denne utviklingen er ikke nødvendig.

9. La arbeidsområdet være rent.

   Uber i skrivebordsskuffer, kaste ut alle unødvendige papirer, tar med seg sine personlige effekter.

10. gange unna med et smil på ansiktet hans og takket menneskene som jobbet side om side, og hodet, gjennom som har penger til brød og smør.

    Selv om du ikke gir takk for noe, gjør du en innsats.

Også nyttig er tips som presenteres i videoen nedenfor.

Look, husk:

Hvis du følger disse enkle reglene, og unngå vanlige feil, du aldri vil oppleve skam for sine handlinger, som det var før, når du ikke vet, hvordan du avslutter arbeid.