Ludzkie mocne strony: jak z nich korzystać?

click fraud protection

Każdy z nas ma swoje mocne i słabe strony.

Pierwsze my dołożymy wszelkich starań, aby zademonstrować innym, ale ten ostatni chęć ukrycia z dala od ludzkich oczu.

Ale problemem jest to, że nie każdy może umiejętnie wykorzystywać mocne strony ludzkiej , aby osiągnąć pożądany.

Dlaczego tak się dzieje i jak to naprawić swój błąd - temat w dzisiejszym artykule.

Ludzkie moce: jak je znaleźć?


Możesz być zaskoczony, ale są ludzie, którzy żyją, nie wiedząc nawet, co cechy odróżniają je od innych.

Albo ich słabości zalety błędnie uważa, że ​​prowadzi do bardzo smutnych konsekwencji.

Mocne osoba - W niezbadany temat dla nich, choć nie są nawet świadomi.

Oto, na przykład, jeden z moim dawnym kolegą Vic przez długi czas uważali, że to bardzo ekstrawagancki styl ubierania się - jej forte, co odróżnia go od nas, takiego standardu w swoich garniturach i bluzek.

Pomimo faktu, że jej ciało zawierał 30 kilogramów nadmiaru tłuszczu, jest stale podkreślał co ohydne fałdy na jego ciele.

instagram viewer

ulubiony materiał do jej stroje - cienki jersey, bogactwo kolorów, które będą przedmiotem zazdrości nawet papugi.

ulubione modele - legginsy, dżinsy z obniżoną talią, szorty, mini-spódniczki, krótkie koszulki, otwórz go, dobrze, niech będzie brzuszek.

podkreślić całe to piękno war farby: chernyuschie oczy i zakrwawione usta.

Br-rr-rr!🙂

wymyślił dla siebie forte jako wyrafinowany smak nigdy nie był silny, bo jego brzydki wygląd zaczął narzekać klientów i Vick zwolniony.

aby nie powtarzać dziewczynę błędy, sprawdź swoją rękę, aby wziąć pod uwagę znakomite.

szczerze odpowiedzieć sobie na pytanie: Czy nie uśmiechał się szyderczo się, kiedy mówił o swoich mocnych?

Jeśli nigdy nie przeprowadzono taki eksperyment, że nadszedł czas, aby to zrobić!

Jeżeli wynik tej rozmowy, że nie lubisz, to istnieją trzy sposoby wykrywanie człowieka mocnych :

  1. rozmawiać z najbliższymi i wysłuchać ich opinii w tej sprawie.
  2. wykonać kilka testów - one obfitują w Internecie.
  3. Be Like szkoleń lub sesji indywidualnych z psychologiem, który pomoże Ci określić swoje zalety.

Ludzkie mocne strony: co mówią eksperci?


mówić o tym, co może być uznane za wady i zalety, które mogą trwać w nieskończoność.

Dla niektórych mocne strony człowieka - zdolność do znalezienia kompromisu i zgadza się z tym wszystkim, dla innych - silną i niezłomną wolę.

Ktoś myśli, że życie nie może się obejść bez sztywności i determinacji, a ktoś - co dobre serce potrzebuje żadnych istot ludzkich, itp

W mojej opinii, kilkanaście mocnych stron osoby wygląda następująco:

  1. Woli.
  2. Punktualność.
  3. Kindness( nie mylić z „ja szmata na którym wszystko wytrzeć nogi,” proszę, bo to zupełnie różne rzeczy).
  4. Umiejętność szybkiego uczenia się.
  5. Celowość.
  6. Ostry umysł.
  7. Pragnienie kultywowania.
  8. Praktyczność.
  9. Niezawodność i lojalność wobec tego słowa.
  10. Optymizm i pewność siebie.

Można poszerzyć lub zmniejszyć tę listę, jak chcesz, ale nie powinno to całkowicie go porzucić.

inne ryzyko zamiast mocnych, aby uzyskać kilka słabych punktów, który nie omieszka skorzystać z konkurentów i przeciwników.

Jak prawidłowo używać mocnych stron osoby?


mistrzowska umiejętność wykorzystać swoje mocne strony ma działać w zależności od sytuacji.

Oznacza to, że musisz zrozumieć, że przyszły szef trzeba pokazać trochę godności( zdolność do szybkiego uczenia się, wysokie kwalifikacje, odpowiedzialność), ale bliskiej osoby, dla których chcesz się żenić - zupełnie inna: możliwość gotować, kobiecość, seksualność, gotowośćkompromisy itp.

Problemem wielu ludzi jest to, że oni nie rozumieją do kogo i kiedy, aby pokazać swoje mocne strony, w związku z tym, zamiast podziw zastanawiające.

Aby zmaksymalizować korzyści, wykonaj następujące czynności:

  1. Wybierz listę swoich mocnych stron.
  2. Jeśli masz zbyt małą zasługę lub ich scharakteryzować ci, na przykład, jako dobry pani, to jest tylko jedna strona, a potem, ciężko pracować, aby rozwinąć i zróżnicować listę.
  3. Demonstruj swoje mocne strony dyskretnie.

    Nie musisz ich łamać na każdym rogu!

    Jeśli jesteś dumny ze swojej punktualności, to codziennie przychodzisz do pracy na czas.

    Dokładnie i dokładnie podkreśl idealną kolejność na stole.

    Rozważ, że masz nienaganny gust i maniery - nie waż się przychodzić do pracy z nieumytą głową i mistrzem na lunchu itp.

    Wcześniej czy później twoje mocne strony zaczną dyskutować.

Kiedy mocne stać ludzka słabość: wywiad dziewczyną przykład


Kiedy mój przyjaciel udał się do rozmowy, których efektem miała być praca jej marzeń.

Alena starannie przygotowana na rozmowę, zastanawiając się: wygląd, odpowiedzi na różne pytania, pozę, CV itp.

Wszystko popsuje jedno pytanie: "Wymień 5 twoich mocnych stron".

Dziewczyna z dumą powiedziała: pracoholizm

  • ;Określenie
  • ;
  • będzie zasilać;
  • perfekcjonizm;Odpowiedzialność
  • .

Zamiast zamrażać w podziwie, potencjał rabotodatelnitsa zmarszczył brwi i powiedział sucho: „Zadzwonimy. ..»

Alena naprawdę oddzwonił, ale tylko powiedzieć: «Nie przychodzą do nas»Na pytanie

nieśmiałego przyjaciela: „Dlaczego?” Powiedziano, że nie widzieli sukę, która przyniesie niezgody w zespole i nienormalnego pracoholikiem, który będzie obijać się przez kilka dni w pracy.

Oczywiście, tutaj wina nie jest tak bardzo przyjazna jak jej niekompletny szef.

Najprawdopodobniej podobałoby się takie samo bagażowe , jak dla innego pracodawcy.

Ten pracodawca udowodnił, że ma 100% racji i chciałby dołączyć do swojego zespołu doskonałego specjalisty.

Powiedziałem wam tę historię, aby wyjaśnić: czasami cechy, umiejętności, nawyki, które wydają się nam rozstrzygających zalety, interpretowane przez innych jako wady.

To nie twoja wina!

Tylko niektórzy ludzie są z natury ograniczeni.

A to jest ich słabość!

Nadal nie rozumiesz, jakie są twoje mocne strony?

Następnie uruchamiamy klip Pavela Kochkina i uważnie słuchamy prostych słów i prostych przykładów

!

Teraz stało się jasne, zdecydowane?

Jeśli nie, włącz powtórzenie i przeanalizuj jego początkowe dane.🙂

  • Mar 04, 2018
  • 86
  • 168