Czym jest trening: jaki jest jego pożytek?

Dziś takie słowa jak "trening", "trener" są niezwykle popularne.

Tak, a ja wielokrotnie w moich artykułach polecam ci udział w szkoleniach i nie ukrywaj, że często podążam za własnymi radami i chodzę na zajęcia grupowe.

Każdy zainteresowany samorozwojem powinien znać , co to jest szkolenie , ponieważ od dawna stanowi ważną część współczesnego życia.

Czy wciąż masz uprzedzenia wobec trenerów i tego, czego uczą na swoich zajęciach?

Może chodzi o to, że nie rozumiałeś istoty sprawy i stałeś się ofiarą stereotypów?

Czy wiesz, co to jest szkolenie?!

Zacząłem mówić o stereotypach nie przez przypadek.

Mam znajomego na Facebooku.

Osobiście jej nie znam, ale mamy wspólnych przyjaciół.

kobieta jest daleko głupie, były nauczyciel z liceum, stale pracuje na siebie, że dużo czyta, budzi w pracy ciekawe tematy, ale jest trochę patologiczna nienawiść do treningu i wszystko z nimi.

Prawie przez jeden post z Facebooka nie męczy się na nie, a często nawet w istocie problemu, który podnosi, treningi nie mają nic wspólnego.

niż raz chciałem wkroczyć i zapytać, kto wśród trenerów miał tak ją boli, bo jak dla mnie, dla takiej nienawiści jest tylko ukryć osobiste i bardzo złe doświadczenia.

Ale jakoś nie odważyłem się tego zrobić i nie mam wiele czasu, aby dyskutować w FB.

A po następnym poście, który ponownie został wyplatania uderzył szkolenie( choć był tam jak piąte koło u wozu do podanego tematu) i zapytał: „Jak długo będzie istnieć, te autobusy te szarlatani?” Nie można stać mój inny przyjaciel feysbuchnayai poleciał do znienawidzonego trenera.

W bardzo zabawny sporu okazało się, że pani, która tak namiętnie wzywając lud na barykady i wezwał do zniszczenia wszystkich trenerów i trenerów rozwoju osobistego, nawet nie bardzo wiem, co trening i żaden z nich nie był.

Właśnie stała się ofiarą stereotypów.

Jakie słowo jest tak interesujące: "trening"?

"Trening" jest pochodną angielskiego słowa train, które tłumaczy się jako kształcenie lub szkolenie.

Jest to rodzaj metody lub forma interaktywnego szkolenia, podczas którego rozwijana jest pewna wiedza, umiejętności i umiejętności, które pomagają w rozwoju osobistym i zawodowym.

Ponieważ trening jest jedną z form treningu grupowego, można założyć, że istnieje on dawno temu.

Jeśli mówimy o trenerze, który po raz pierwszy użył tego terminu i zaczął prowadzić działania, które niewiele różnią się od współczesnych, był to Dale Carnegie.

Nawet w 1912 roku założono specjalne centrum szkoleniowe.

Czym jest coaching i do czego służy?

Trening to nie tylko wykład, to coś fajniejszego i ciekawszego.

Od banalnego wykładzie znamienny tym, że materiał

• jest nie tylko nauczycielem recytuje znudzony i ziewanie studentów, ale tak szybko, jak oni pracowali;
• w klasie jest koniecznie obecny nie tylko w teorii, ale także w praktyce;
• to nie tylko twoja wiedza, ale także - umiejętności.

Czym jest szkolenie i jakie to jest szkolenie?

Odlegli ludzie myślą, że szkolenia są wyłącznie dla biznesu lub psychologii.

Mówią, że młodzi szarlatani to prący mózgi, chociaż nie posiadają niezbędnej wiedzy i umiejętności.

W rzeczywistości okazuje się, że takie reprezentacje jaskini dotyczące treningów i trenerów nie są całkowicie prawdziwe.

Treningi są różne:

1. Skills .

   Oznacza to, że cała działalność poświęcona jest treningowi określonej umiejętności.

   Możesz pompować dowolne umiejętności, które lubisz.

   Na przykład żeglarze uczą się długo pozostawać na powierzchni wody, aby przetrwać katastrofę statku.

   Biznesmeni lub menedżerowie nie potrzebują tej umiejętności, ale prawie wszyscy chcą poprawić swoje umiejętności negocjacyjne.

2. Psychotherapeutic , który rozwiązuje problemy psychologiczne uczestników.

   Zazwyczaj jedna lekcja, aby zrozumieć problem i rozwiązać go, nie wystarcza, praca z autokarem zajmuje kilka godzin.

3. Społeczno-psychologiczny. Najczęściej poświęca się kształtowaniu relacji międzyludzkich, adaptacji człowieka do społeczeństwa i innych ważnych kwestii.

   Takie szkolenia są często organizowane dla dzieci w różnym wieku w amerykańskich szkołach i przedszkolach.

   Nasze placówki edukacyjne nie spieszą się z przyjęciem takiego doświadczenia.

4. Szkolenie biznesowe - , którego celem jest poprawa wiedzy, umiejętności i umiejętności osób, które są zaangażowane w biznes, chcą zwiększyć sprzedaż, zwiększyć swoje dochody itp.

5. Typ mieszany, gdy na treningu są zaangażowane wszystkie elementy .

   Aby ten rodzaj treningu przyniósł własne korzyści, konieczne jest, aby okupacja trwała długo, na przykład, godziny 6-8 z przerwami.

Kto potrzebuje szkolenia i czego się od nich oczekuje? Szkolenie

jest lekcją w grupie.

Zwykle jest to 10-15 osób, ale szkolenie może być bardziej zatłoczone.

Formy i narzędzia wykorzystywane przez trenera: wykład

• ;Dyskusja
• ;
• gra;
• przeglądanie i analiza wideo;Demonstracja
• ;
• debata;
• medytacja;Ćwiczenia
• itp.

Uważam, że trening jest potrzebny każdej osobie, szczególnie jeśli:

• czujesz się niepewnie w sobie i swoich umiejętnościach;
• nie może budować relacji z innymi;
• chce zwiększyć swoje dochody i umiejętności zawodowe;
• mają pewne obawy;
• cierpi na ataki agresji i często popada w konflikty;
• chce rozwijać swoją kreatywność;
• dąży do ciągłego uczenia się czegoś nowego.

Nie bój się zajęć w grupie.

Jest to jedyny sposób, w jaki możesz zrozumieć, że trudności, które napotykasz, są dość powszechnym problemem, że nie jesteś sam w swoich kłopotach.

Możesz nauczyć się różnych sposobów rozwiązania konkretnego problemu i usłyszeć opinie( często diametralnie przeciwne) na temat tego lub tego pytania.

W treningu grupowym prawda ujawnia się znacznie częściej i szybciej niż podczas indywidualnych sesji z psychologiem lub trenerem.

Poniższy film pokazuje jeszcze jedno wyjaśnienie, czym jest trening

i czym różni się od innych rodzajów treningów:

Dlaczego ludzie boją się dowiedzieć, co jest lepsze?

Ludzie z różnych powodów nie chcą się uczyć, jakie są szkolenia i uczęszczać na nie, ale najczęstsze przyczyny to tylko 5 :

1. Lenistwo.

   Tak, to lenistwo, które nie pozwala się rozwijać, nauczyć czegoś nowego, zmienić siebie i swoje życie.

   Pamiętaj jednak, że leniwi ludzie rzadko stają się ludźmi sukcesu.

2. Greed.

   Oczywiście każde szkolenie( czy to szkolnictwo wyższe, kursy, wykłady, kursy mistrzowskie lub szkolenia) kosztuje pieniądze.

   Szkoda wydawać pieniądze na lekcję z trenerem?

   A jeśli chodzi o szmaty, niepotrzebne gadżety czy regularne spotkania z przyjaciółmi - nie żałuj, że je wydajesz?

3. Nieudane doświadczenie.

   Tak, nie wszyscy trenerzy są mistrzami swojego biznesu, a wśród nich są także szarlatani, ignoranci i bałwany, ale niemożliwe jest, aby jedna osoba włożyła krzyż w system szkolenia, który został utworzony przez lata.

   Jeśli nie lubisz jednego trenera na jednej siłowni, czy naprawdę przestałbyś uprawiać sport i dzwonisz do zamykania wszystkich siłowni?

   Nie, pójdziesz do innego trenera.

   Powinieneś zrobić to samo w przypadku niepowodzenia z trenerem. Megalomania.

   Jestem mądra, wszyscy się wygłupiają.

   A co mogą nauczyć mnie głupcy, tacy sprytni?

   Jest oczywiste, że nic.

   Żałosna postawa ograniczonych ludzi.

4. Obawia się.

   Strach przed wydostaniem się z jego strefy komfortu, bycie wśród nieznanych ludzi, ujawnienie się i co najważniejsze - podświadomy strach przed odniesieniem sukcesu i zmiana życia.

Moim czytelnikom polecam przynajmniej raz zdecydować i osobiście poznać , co to jest szkolenie .

Uwierz mi, trener nie zamieni cię w zombie i nie zmusi cię do przepisania mieszkania.

To nie jest żadna sekta, co by nie myślały ofiary stereotypów.