Deklaracja rezygnacji własnoręcznie: 5 próbek

Twoja cierpliwość pękła!

Koledzy - ghule, a szef - prawdziwy tyran, pohlesche Faith Prokofyevna "Office of Romance"?

Czy przyciąga Cię freelancing w darmowej walucie?

A może jesteś "dojrzały" do przedsiębiorczości?

Gratulacje, przyjacielu!

Nadszedł czas, aby napisać aplikację o zwolnienie do woli!

Napisz ten artykuł zgodnie ze wzorem - i otwórz szampana, aby uczcić nowy etap życia!

rezygnacja na własną prośbę: 5 głównych zasad pisania i terminowe dostawy 5 Tajemnice

5 Główne składniki danie zwane „Wniosek o zwolnienie»

1. dokumentów muszą zostać złożone w formie pisemnej.

   Ale to ręcznie, wpisane na komputerze lub wydrukowane na maszynie do pisania w 1954 roku - nie ma znaczenia.

2. Wniosek o zwolnienie powinien jasno i jednoznacznie określać zamiar zakończenia.

   Nie „pisaninę”, że nie może znieść pracę, myśląc opuścić, ale dobroć( bez ciebie, ponieważ cała firma będzie rozpadać!) Idź do piekła korporacyjnej.

3. Data sporządzenia dokumentu.

   instagram viewer

   Bez tego nie będzie możliwe określenie, ile jeszcze trzeba wykonać w starej witrynie.

4. Podpis inicjatora.

   Aby potwierdzić, że to nie jest machinacje jego byłą żoną, a to ty, będąc zdrowy na umyśle i pamięci światła, wziął poważną decyzję o rezygnacji.

5. Możesz wystąpić o zwolnienie osobiście, wysłać pocztę, skorzystać z usług jednej z wielu usług dostawy.

   Po prostu nie zapominaj o dokumencie, gdy określasz pożądaną datę zwolnienia, weź pod uwagę czas transportu.
   

5 subtelności, które trzeba wiedzieć, w czasie, aby ubiegać się o zwolnienia:

1. Testowanie 2 tygodnie, przepis prawa jest obowiązkowe dla wszystkich kategorii pracowników.

2. ty - żywy człowiek, a może dlatego podczas wydobycie bezpiecznie jechać na wakacje, jeśli nie „dogulyali”, lub udać się do szpitala, jeśli podniósł się wirusa mikrobusem.

   Więc weź wszystko od życia!

3. Jeśli opracowali niemal kochający związek z szefem, to ma prawo wystrzelić cię przed po 2 tygodniach lub bez górnictwa.

   próbować negocjować, jeśli korporacyjnych poklepał siebie po ramieniu i pili braterstwo.

   Wyglądasz - a oświadczenie o zwolnieniu zostanie podpisane w krótkim czasie.

4. nie pielęgnowane 14 dni, a druga ilość czasu będzie musiał poświęcić na testowanie tych w zawieszeniu( tylko 3 dni) i szef firmy( 1 miesiąc).

   Istnieją inne wyjątki od tej reguły:
   

5. Jeśli zapukał w głowie w oświadczeniu, aby określić datę zwolnienia weekend, władze nie mają prawo do odmówienia Ci ten kaprys.
   Po prostu otrzymaj obliczenia w pierwszym dniu roboczym po określonej dacie.

Wniosek o wydanie orzeczenia w dowolnym czasie: na wszystkie okazje

nr 1.Jak wyjść bez pracy: proszę, nie odwracaj się!Oświadczenie

jest napisane w zwykły sposób, wzór, tylko niuanse - musi zawierać frazę „wypracowanie jest niemożliwe, ponieważ. ..” lub podobne sformułowanie, w którym stwierdza

powód bez pracy w celu przyjęcia wniosku, w którym powód zwolnienia określonego własne pragnienie, jest możliwe w takich sytuacjach:

• wymaga pilnego leczenia( hospitalizacji).

  Z żartami na temat zdrowia są złe, więc nie nadaje się do pracy!

• wstęp na uniwersytet i konieczność pilnego rozpoczęcia szkolenia.

  Nie chcesz, aby zegarek był "zapchany" z niczego?

• opieka w wojsku.

  Komisariat wojskowy nie jest zbytnio zainteresowany twoimi planami zrobienia oszałamiającej kariery w tej firmie;

• dostanie się do więzienia.

  Mamy szczerą nadzieję, że nigdy nie będziesz musiał z tego powodu napisać listu z rezygnacją, ale nadal musisz to wiedzieć;

• warunki rodzinne.

  Być może jesteś najbardziej romantyczną młodą kobietą, która wyszła za porucznika i przez 20 lat jeździła na garnizonach, aby zostać żoną generała?

  Lub, nie daj Boże, poważnie chora matka, która mieszka w innym mieście?
  

# 2.Przede wszystkim - nad morzem: Aplikacja próbka do urlopu następuje zwolnienie

W takim przypadku, jeśli użytkownik zdecyduje się cieszyć pierwszy długo oczekiwany urlop, a potem nagle zmienił życie, musimy wiedzieć, że data zwolnienia będzie ukończenie spoczynku( jego ostatni dzień).

# 3.„Fell, obudziłem się - gips”: 2 subtelności po szpitalu, kiedy pisanie oświadczenia

1. firma nie ma prawa cię ogień, gdy jesteś na leczenie ambulatoryjne lub leczenia szpitalnego.

   A tutaj leżysz w łóżku z grypą, masz pełne prawo do "stopowania swojej stopy" i napisania artykułu o zwolnieniu.

   Oznacza to, że powinna to być Twoja i tylko Twoja decyzja!

2. jedli tak uformowane gwiazdy, które data określona w oświadczeniu, „nałożone” na dzień zwolnienia chorobowego, ogień ty numer, które zostały określone w dokumencie.

Skład papieru pozostaje bez istotnych zmian.

№4.Zayavlenie z rezygnacją na własną prośbę: próbki podczas kończenia

umowy o pracę Jeśli zarabiasz na chleb przez umowy o pracę, i zdecydował się opuścić, obowiązek informowania władz co najmniej 2 tygodnie. Aplikacja

do dobrowolnego odejścia, próbkę którego szukaliśmy w internecie, mogą być podejmowane tylko w takich przypadkach, przed: prawa

• pracownik rażąco naruszył przez pracodawcę.

  Nie masz zamiaru tolerować długich opóźnień w zarobkach, niekończącej się pracy na weekend i atmosfery powszechnej nienawiści?

  Zadbaj o siebie!

• z dobrymi intencjami, nie będą musieli pracować 2 tygodnie ( emerytalne, zaczynając studia na uniwersytecie, armię z wejściem do więzienia).

numer 5.Wymiana uprzejmości: jesteśmy zwolnieni za zgodą stron

W tym przypadku konieczne jest wynegocjowanie z kierownictwem firmy oczekiwanej daty zwolnienia.

Możesz obliczyć w dogodnym momencie, więc wszystko jest rozwiązywane w drodze negocjacji.

Zasobów Ludzkich przygotowuje dokument T-8A( kolejność ujednolicony), która określa wszystkie niezbędne dane dotyczące umowy o pracę( data zawarcia, liczby, itp).

Wniosek jest następnie pisany zgodnie z następującym wzorem:

Mylono, podekscytowano. .. lub jak samodzielnie wycofać wniosek o zwolnienie z pracy?

W upale "zrolowali" papier, a potem zmienili zdanie? To nie ma znaczenia!

Wniosek, w przypadku gdy przyczyna zwolnienia jest wskazana według własnego uznania, może zostać cofnięta, jeżeli:

• przeszedł nie więcej niż 14 dni od twojego lekkomyślnego działania.

  Jest czas na ochłonięcie, prawda?

• nie znalazłeś zastępstwa, a nowy pracownik nie potwierdził swojej zgody na pracę na piśmie.

  Tak, tak, to po prostu wydaje ci się, że nie masz firmę, „podpowiadają”, a zarządzanie w końcu uświadamia sobie, co to ogromny ciężar odpowiedzialności zostałeś przeciągając na ramionach, a właściwie potwierdzone truizm, że nie ma ludzi niezastąpionych;

• kiedy zdecydujesz przed zwolnienie zostało zrobione na wakacjach prawnej, a następnie pobrać próbkę swojego rachunku może być tylko na początku wakacji.

  Tak więc, aby ogrzać brzuch w cieplejszych regionach, zważ wszystkie zalety i wady swojej decyzji.

Specjalną mądrością jest wycofanie dokumentu, nie.

Możesz napisać nowy papier w sposób arbitralny, w którym raport w sprawie zwrotu „syna marnotrawnego”, albo po prostu, aby znak na starej aplikacji należy uznać za nieważne.

przykład, odrzucenie dokumentu mogą być rozmieszczone w następujący wzór:

3 rzeczy, które warto wiedzieć ci, którzy chcą pisać aplikacje dla dobrowolnego odejścia z pracy

1) Dokument nie chcą brać!Co powinienem zrobić?

"Chuika" sugeruje, że papier nie może być podpisany?

Nie wieszaj nosa!

Jak sprawdzić certyfikat autentyczności: 3 sposoby

przesłanie przykładowej aplikacji, napisane na własną rękę, można ubezpieczyć:

• faksem pismo listem poleconym za potwierdzeniem odbioru wymagane.

  odbioru na poczcie zająć, jak źrenicy oka - nigdy nie wiadomo, jakie nowe aspekty przywództwa zostaną otwarte dla ciebie, gdy użytkownik zdecyduje się „uciec ze statku!”

• , wypełnij dokument w dwóch egzemplarzach i poproś pracownika, który je przyjmuje, o złożenie podpisu na jednym z dokumentów, numer rejestracyjny( korespondencja przychodząca) i datę przyjęcia wniosku.

  Uratujesz siebie od sceny "Jak wyjść?

  Nic nie widzieliśmy, nic nie wiemy! "

Jeśli te działania zostały przeprowadzone poprawnie, a od władz "brak odpowiedzi, bez powitania", wtedy można bezpiecznie "zdobyć" w pracy - nieobecność w miejscu pracy nie jest zakwalifikowana przez prawo jako absencja.

W przypadku szczególnej "brutalności" poprzedniego kierownictwa( nie dawaj księgi pracy, nie kalkuluj z długami płac itp.), Konieczne jest udanie się do sądu z odpowiednim wnioskiem.

2) Wniosek o zwolnienie został sporządzony zgodnie z próbką i złożony. A co dalej?

Czy wszystkie mosty zostały spalone?

Zrobiłeś zdjęcie swojej ukochanej żony i ulubionego kaktusa ze stołu?

Następnie warto zapoznać się z ogólnym schematem dalszych działań:

3) 5 wskazówek, aby odejść jako dżentelmen / dama: oświadczenie o zwolnieniu - jest coś więcej!

1. Nie należy "drżeć" o nadchodzącym zwolnieniu przed rozmową z kierownictwem.

   Jeśli ten człowiek wiedzieć przed szefem, pojawi się w głupiej sytuacji.

2. Ze szczególną starannością rozważ ukończenie bieżących spraw.

   Przekaż wszystkie niezbędne kontakty i dokumenty współpracownikom.

   Poinformuj partnerów, z którymi obecnie kontaktują się z firmą, o Twoje pytania.

   zwrócić szczególną uwagę na długoterminowe projekty, w których dorastali jako profesjonalista i zainwestowali w nich swój czas i wysiłek.

3. nie robi swoją pracę tak czy owak w oczekiwaniu zwolnień, niech wydajność spada.

   Profesjonalizm przejawia się właśnie w takich sytuacjach;

4. ostatni dzień szef i podziękować kolegom za ich pozytywne doświadczenia i owocną współpracę.

   I nie wlewaj środka przeczyszczającego do przyniesionego ciasta lub szampana!

   Plotki również nie są mile widziane;

5. Bądź w kontakcie z byłymi współpracownikami i przełożonymi.

   Znaczenie więzi we współczesnym biznesie jest nie do przecenienia.

   Warto więc działa też od czasu do czasu na kawę i miłą pogawędkę na profesjonalnych spotkań towarzyskich( konferencje, seminaria, warsztaty itd.) To.

Kilka dodatkowych punktów, aby poprawnie wydać oświadczenie o zwolnieniu, w filmie:

Ogólnie, napisanie aplikacji o odrzucenie własnego wyboru za pomocą próbki jest dość proste.

Musisz tylko upewnić się, że twoja decyzja o rzuceniu pracy jest dokładnie przemyślana i ważona, a przed nią - tylko dobre perspektywy.

No cóż, za pisanie papieru nie będzie. ..