Jak zbudować karierę?

Podczas gdy otrzymujemy wykształcenie średnie i wyższe, kwestia kariery nie pojawia się.

Nie, my, oczywiście, marzymy o tym, aby przedstawić się jako właściciel luksusowego biura dyrektora, spiesząc się na ważne spotkania biznesowe i udzielając wskazówek, ale to tylko marzenia.

I z dyplomem w ręku, siedząc na mojej pierwszej pracy, zaczynamy się martwić, jak zbudować kariery, ponieważ kukułka na emeryturę w pewnym małym biurze nie chce.

A to wciąż komplikuje fakt, że wy, ambitni absolwenci jesteście wielu i walka o miejsce pod słońcem jest poważna.

Co powinienem zrobić?

Nauczę cię teraz.

Czego potrzebujesz, aby zbudować karierę?

Naturalne, aby coś dostać, musisz coś mieć.

Jedno pragnienie "Chcę zbudować karierę" nie wystarczy, aby zasiadać w fotelu prezesa.

Chociaż, oczywiście, bardzo ważne jest pragnienie wspinania się po drabinie kariery i ewolucji.

Potrzebne będą:

1. Praca.

   Wczorajszy absolwent nie jest łatwo znaleźć pracę.

   nie chcą pracować za darmo, a słupki, tylko zdalnie związane swojej specjalizacji, a żadna firma nie chce zapłacić duże pieniądze dla początkujących na rynku pracy i powierzyć mu ważne zadania.

   instagram viewer

   Ważne jest, abyś zrozumiał, że pierwsza praca to tylko platforma startowa i musisz znaleźć niezbyt płatną pozycję, ale obiecującą.

   Firma, w której zamierzasz zbudować karierę, powinna dać ci taką możliwość: być dużym, niezawodnym, motywującym pracowników.

2. Cechy osobiste i zawodowe.

   Musisz bezbłędnie wykonywać swoje obowiązki, być aktywne, inteligentne, łatwo przeszkolony, odpowiedzialny, punktualny, gotowy do innowacji, stabilny psychicznie, ma cechy przywódcze, ale wciąż dobry gracz zespołu.

   Krótko mówiąc, aby zbudować karierę, musisz być takim uniwersalnym żołnierzem, najlepszym z najlepszych w jego biurze.

3. Wygląd i charyzma.

   Może to nie jest najważniejsze w budowaniu kariery, ale szczerze mówiąc nie występują wśród kadry kierowniczej, którzy wzrosła przez szeregi na pierwszym etapie strashnenkih, neuhozhenenkih, szarawy, nezametnenko starvelings.

   Jasny wygląd, zadbany wygląd, umiejętność przypominania i zapamiętywania ludzi, będą dobrą pomocą w budowaniu kariery.

Jak zbudować karierę dla początkujących na rynku pracy?

Z doświadczeniem, aby przyzwyczaić się do nowej lokalizacji jest znacznie łatwiejsze, zwłaszcza jeśli obowiązki w nowej spółce nie są zbyt różni się od tego, co miało miejsce w starej firmie.

Masz już pewne umiejętności i umiejętności, nie zadawaj głupich pytań, nie umiesz pracować w zespole i jesteś gotowy na ewentualne trudności.

To całkiem inna sprawa - wczorajsi absolwenci, którzy dostali pracę w swojej pierwszej pracy.

Nikt jeszcze nie traktuje ich poważnie.

starszych kolegów pogardliwe chrząkając: „Jaki rodzaj kariery chcesz budować, gdy jeszcze mokre za uszami”, pociągając młodych specjalistów głupie posyłki.

Przez pewien czas będziesz musiał cierpieć, ale najważniejsze jest to, że nie siedzisz zbyt długo na małej pozycji i nie opuszczasz roli chłopca / dziewczyny na posyłki.

Aby zbudować karierę, początkujący na rynku pracy potrzebują:

1. Jakościowo wykonuj każdą pracę, nawet jeśli wydaje się im głupia i niepotrzebna.

2. nie kłóć się ze współpracownikami i kierownictwem wyższego szczebla w pierwszym, bo wciąż jesteś jeden i wzywam was w żaden sposób.

   Od awanturnika pozbędzie się go bez żalu.

3. Szybko naucz się czegoś nowego dla siebie.

4. Nie bój się zadawać pytań.

   Po prostu niech to nie głupie banalne pytania( nie musisz łamać ludzi).

   Jeśli można znaleźć jakieś informacje w podręcznikach lub w Internecie, nie trzeba trzymać wszystko „jak?”, „Co?”, „Dlaczego?”.

   Czym są umiejętności miękkie i dlaczego są tak ważne w karierze?

5. Nie chwytaj za nic, wykonując pracę w jakikolwiek sposób.

   Lepiej wykonać jedno zadanie dobrze niż 10 - jak okropnie.

6. Przejmij inicjatywę, nie bój się oferować pomysłów, które pomogą rozwinąć firmę.
7. nie bój się zostać w pracy po dniu roboczym - zarząd powinien zobaczyć swoją gotowość do pracy długo i ciężko.

Jak zbudować karierę, czy wszystko jest skomplikowane. ..

kurs dla młodych chłopców i dziewcząt, nie są obciążone problemami rodzinnymi i innymi trudnościami w życiu, dużo łatwiejsze do ciężkiej pracy, pozostawać po zakończeniu dnia, zastępcze koledzy w weekend, nie krępuj się rozbić w ogóle.

O wiele trudniejsze w budowaniu kariery: matki

• z małymi dziećmi;
• dla osób sprawujących opiekę nad krewnymi o specjalnych potrzebach;
• dla tych, którzy mają problemy zdrowotne;
• , który jest zmuszony pracować na dwóch stanowiskach lub połączyć naukę z pracą, itp. System

5s - efektywna organizacja pracy

Tak, będzie o wiele trudniejsze do zrobienia kariery, ponieważ pracują można spędzać mniej czasu i wysiłku, ale wziąć pozycję lidera, można, jeżeli:

1. nie siedzieć, a każdą wolną minutę będziepracować dla wyniku.

2. Opanuj zarządzanie czasem.

   Jeśli wszystko planujesz z wyprzedzeniem, możesz zrobić o wiele więcej w ciągu jednego dnia.

3. nie męczy współpracowników i go z ich problemami rodzinnymi - nie, nie są zainteresowani i nie czekaj do łask.
4. Narysuj wyraźną linię między "rodzina" / "osobista" i "praca".
5. Zachowasz stabilność psychiczną i nie będziesz pokazywał wszystkim, że jesteś twardy i zmęczony.

5 wskazówek dla tych, którzy chcą budować

kariery Oto kilka przydatnych wskazówek, jak budować karierę, która może być przydatna:

1. kocham to co robię.

   Bardzo trudno jest zbudować karierę, nienawidząc swojej pracy.
   I po co torturować się, jeśli zawsze możesz ponownie się zakwalifikować?

2. Idź do góry po drabinie po kroku, dzięki czemu można poznać wszystkie szczegóły operacji i kiedy usiąść głowę, będzie mógł bez problemu kontrolować pracę podwładnych i wskazać na ich błędach.
3. Jeśli nie posiadają niezbędne cechy osobiste i zawodowe do budowania kariery, praca na ich powstawania.
4. Uzyskaj przydatne linki - będzie to bardzo przydatne w przyszłości.

5. Jeżeli uważasz, że ta firma nie będzie w stanie zbudować karierę iw ogóle nie widać perspektyw, nie bój się zmiany pracy.

   Życie jest zbyt krótkie, by swobodnie siedzieć w biurze, w którym nie ma miejsca na wzrost.

dowiedzieć się, jak szybko zbudować karierę młodzi absolwenci uniwersytetów,

opisanej w filmie:

Czy można zrobić w krótkim czasie zbudować karierę od podstaw?

Możesz.

Znam dziesiątki przykładów osób rozpoczynających o niskiej pozycji w firmie 5-10 lat wzrosła do pozycji lidera.

Możesz rozwinąć swoją karierę jeszcze szybciej, jeśli zaprezentujesz się w najlepszy możliwy sposób.

Na przykład, mój przyjaciel Marina, siedzi na stanowisku asystenta administracyjnego w salonie kosmetycznym, poczynając od faktu, że klienci parzonej kawy, służyłem im szatę i przeprowadzone na posyłki.

Sześć miesięcy później została administratorem, dwie później - starszym administratorem, a trzy lata później dyrektorem jednego z najlepszych salonów w mieście.

Marina coś nadprzyrodzonego nie( nie poszedł do głowy, nie spędził w pracy cały dzień i całą noc, nie spać z właścicielem - pozbyć się ograniczających mitów).

Właśnie wykonała swoją pracę tak wysoko, jak to możliwe i nie bała się wziąć odpowiedzialności.

I jej wysiłki zostały należycie docenione.

Oto prawdziwy przykład, jak zbudować karierę, więc nie musisz powiedzieć: „To niemożliwe. Bez żadnych połączeń.Nie mogę. "

Wszystko jest możliwe, jeśli wyznaczasz cel i dążysz do jego osiągnięcia.