Po kilku latach pracy w biurze, wiesz już, że lepiej niż inni radzą sobie z zadaniem i często przychodzą do was myśli, że nadszedł czas, aby zająć pozycję wyżej - ale to tylko reżyser nie zauważy!
Mdaaa, skromność jest dobra, ale tylko w osobistym związku!
Ale , aby poruszać się po drabinie kariery to niestosowne - to psychologowie mówią!
Jeśli siedzisz w swoim miejscu pracy cicha szara mysz - to nie zdziw się, proszę, że nie masz powiadomienia jeden lub oferty promocji. ..
ty i będzie siedział przy biurku, aż do przejścia na emeryturę - to fakt!
Dlatego radzę wziąć kilka sztuczek, które pomogą wspiąć się na szczeble kariery!
Krok 1: Chcesz wspiąć się po szczeblach kariery - rozwijaj swoje umiejętności!
Najważniejszą rzeczą jest rozwijanie swoich umiejętności zawodowych.
Jeśli są duże przedsiębiorstwo, to jest możliwe, aby włączyć do znalezienia kursy w swojej dziedzinie dzięki swoim miejscu pracy za darmo.
Oczywiście nie wszystkie przedsiębiorstwa prowadzą szkolenia swoich pracowników.
Ale nie jest trudno znaleźć kurs samodzielnie.
Na przykład: przez Internet oglądaj reklamy w telewizji lub w gazetach.
Jak mogę poprawić swoją samoocenę?
Możesz myśleć, że jesteś doświadczonym specjalistą i nie musisz już się rozwijać.
Jednak po rozpoczęciu oglądania i gdy staje się jasne, że trzeba jeszcze wiele nauczyć.
Krok №2: pomoże wspiąć korporacyjnej drabinie swoją punktualność!
Wykonaj wszystkie zadania na czas!
niezbędne do wykonywania wszystkich zadań w terminie, ale nie marudzić po koniec dnia, bo to pokaże, że nie udało się poradzić sobie z zadaniami.
Bez względu na stanowisko - pracownik lub szef, który właśnie zauważył, co zrobić.
W każdym przypadku wszystkie zamówienia muszą zostać zakończone na czas.
Krok 3: Chcesz awansu zawodowego? Potem rób nowe pomysły!
Spróbuj zaoferować nowe pomysły, sprowadź je do władz i zrealizuj.
Wyróżnij się jako Twoja aktywność wśród reszty!
Na przykład, można zaoferować władze do wdrożenia bezstykowe karty, który byłby najlepszy i wygodny sposób dla klientów.
Krok 4: Zaplanuj pracę!
aby nie spóźnić się z realizacji zadań i nie zapomnij, aby wykonać inne działania muszą być w stanie zarządzać czasem wcześniej i zaplanować prace, które pomogą Ci poruszać się w czasie i wykonać całą pracę w czasie.
Krok # 5: Pomóż nowicjuszowi. Jeśli
przychodzi nowy pracownik, i nie zrozumie, co niektóre pytania, pomóc mu przyzwyczaić się do nowego miejsca, i pokazać, jak zrobić różne rzeczy.
Dzięki tej pracy wyróżniasz się, a pracodawca cię zauważy.
Krok # 6: Jeśli nie możesz tego rozgryźć - zapytaj swojego szefa!
Nie wstydź się zapytać pracodawcy, jeśli czegoś nie rozumiesz.
Jeśli otrzymasz pracę, nie mógł zrozumieć to, idź do swojego szefa i powiedzieć mu, że nie znaleźliśmy się w pewnym momencie, ale nie powiedzieć, że nic nie rozumiem!
Krok # 7: Uważaj na błędy innych!
aby nie tworzyć niepotrzebnych błędów, oglądać swoich kolegów i spisać wszystkie błędy popełnione przez nich. W wolnym czasie przeanalizuj wszystkie te błędy.
Jeśli to zrobisz, popełnisz znacznie mniej błędów.
Krok nr 8: Nie bój się podejmować żadnych decyzji!
Godna specjalista nie bójmy się podejmować decyzje o dowolnej złożoności i odpowiedzialności za działania.
Krok # 9: Ustaw cele i je osiągnij!
Zrób to zwyczaj, aby ustawić różne cele i zrobić wszystko, aby osiągnąć końcowy wynik!
Musi zobaczyć fragment filmu o prawdzie
poruszać się po drabinie kariery!
Czy zgadzasz się z nim?
Krok # 10: Elastyczność jest kluczem do sukcesu!
Nie bój się zmian i przygotuj się na to!
Elastyczność to profesjonalna jakość godnego pracownika!
Kierownictwo powinno zobaczyć, że masz wiele umiejętności i jesteś w stanie dostosować się do każdej sytuacji, oprócz tego, że nie stracisz twarzy i nie poradzisz sobie z żadnymi zadaniami!
Jeśli chcesz, aby wspiął się po szczeblach kariery , postępuj zgodnie ze wskazówkami podanymi w tym artykule.