Jak napisać list motywacyjny do swojego CV?

Zatrudnienie - trudny i przełomowy moment w życiu każdego człowieka.

Wszystko komplikuje, jeśli chcesz dostać płatną pracę w prestiżowej firmie.

W tym przypadku, wyślij CV na adres - nie wystarczy. Lepiej zrozumieć, napisać list motywacyjny i zwiększyć swoje szanse na sukces.

Ten dokument nie było tak dawno temu, jest niezbędnym elementem w pracy, ale coraz więcej pracodawców wymaga, aby wnioskodawca mógł działać.

Istnieją zasady pisania takiego listu, jeśli twoim celem - aby zaimponować potencjalnemu pracodawcy w najlepszym tego słowa znaczeniu.

Co to jest list motywacyjny i jak go napisać?

Jeśli - młoda poszukująca pracy, która ma walczyć o dobrą pozycję z wysokimi zarobkami, ważne jest, aby nauczyć się być towarzyszący korespondencja.

Videorezyume - get your dream job

1) list motywacyjny - jest to sposób, aby zwiększyć swoje szanse na uzyskanie pracy. ..

I niedawno okazało się, że nie wszyscy kandydaci wiedzą, co list motywacyjny i jak pisać.

Ponadto nawet kilka agencji rekrutacyjnych( w szczególności - małe prowincjonalne) Słyszeliście coś o tym, ale tak naprawdę nie wiem, dlaczego trzeba pisać tego samego dokumentu towarzyszącego i jak napisać dobry.

Zostało to potwierdzone przez jednego z moich przyjaciół feysbuchnyh który mieszka w małym miasteczku, ale chce się przenieść do stolicy.

Aby zwiększyć swoje szanse na uzyskanie pozycji w kapitale spółki, poszła do agencji rekrutacyjnej miasta z prośbą, aby jej CV, które będą zaimponować przyszłego pracodawcy. Podsumowanie

wykonane, ale na załączonym listem zapomnieli całkowicie.kierownik personelu firmy wskazał na niego niż niejasnym dziewczyną, bo nawet nie wiem jakie zwierzę jest i jak będzie.

Ale napisać list poparcia - po prostu, jeśli wiesz o podstawowych tajemnic.

List motywacyjny - tego rodzaju wyjaśnienia do wszystkich dokumentów( przede wszystkim - do podsumowania), które wysyłasz potencjalnemu pracodawcy przy poszukiwaniu pracy.

Taki list może być, i jako dodatek do pakietu dokumentów dla partnerów biznesowych, pracowników, kontrahentów, etc. Ale dziś skupimy się na jak napisać CV specjalnie wspierać.

Istnieje 5 głównych typów liter, które można napisać poszukująca pracy:

№ nazwa		Wyjaśnienie
1	Rekwizycja	Jego cel - zwrócić się do pracodawcy listę zadań, które można podjąć
2	się potwierdzenie	poinformować pracodawcę, że są one gotowe do podjęciaProponujemy Państwu list pozycja
3	odmowy	poinformować pracodawcę, że dajesz się proponowaną po
4	list	stosowanie suplementu do podsumowania, którego celem - aby wprowadzić Cię do bardziej opłacalneświatło i zwrócić uwagę pracodawcy
5	List wdzięczności	to ty podziękować pracodawcy za to, co dał ci czas na wywiad

Najważniejszą rzeczą dla ciebie - dowiedzieć się, jak złożyć wniosek. Na nim skupimy.

2) Gdy jest to konieczne, aby napisać list motywacyjny?

W zasadzie nic nie stoi ci na list poparcia każdym razem wysłać CV w celu uzyskania stanowiska w firmie, aby zwiększyć swoje szanse na sukces.

Ale istnieją pewne przypadki, w których wniosek o wznowienie jest koniecznością.

Powinieneś napisać list motywacyjny, jeśli:

1. Jesteś wczorajszym studentem i dopiero zaczynasz swoją karierę.

   Dla tych, którzy nie mogą jeszcze pochwalić się doświadczeniem w CV, zdobycie pozycji jest najtrudniejsze. Musisz wykorzystać szansę, aby wyróżnić się wśród kandydatów.

2. Jesteś osobą, która zmienia zakres swoich działań.

   Jeśli praca, którą wykonałeś wcześniej, przestała przynosić zarówno pieniądze, jak i przyjemność, to jest sens, aby zmienić zakres działania.

   Taka gwałtowna zmiana kursu zazwyczaj niepokoi pracodawców, dlatego w dokumencie towarzyszącym lepiej wyjaśnić, co skłoniło cię do takiego kroku.

3. Składasz wniosek o stanowisko w dużej międzynarodowej firmie.

   Nawet krajowi pracodawcy zaczynają rozumieć znaczenie eskorty listów w Europie i USA od dawna praktykowane.

   Czy chcesz pracować w zagranicznej firmie? Naucz się komponować aplikację listową.

3) Co mogę zrobić, jeśli napiszę list motywacyjny?

Każda działalność, którą wykonujesz, powinna pomóc ci osiągnąć cel, zwłaszcza jeśli chodzi o tak ważny moment w twoim życiu - jak pracować.

Jeśli nie jesteś zbyt leniwy i nie napiszesz listu motywacyjnego, możesz:

• Zaskoczyć pracodawcę i to, co wiesz o stosunkowo nowym sposobie pisania CV za pomocą aplikacji listowej, i twoje wielkie pragnienie otrzymania tego postu.
• Demonstruje indywidualne podejście do sprawy, ponieważ odnosisz się do konkretnego pracodawcy, zamiast nashtampovali kilka próbek CV i wyślijmy wszystkim ten sam papier.
• Pokaż, że jesteś osobą kompetentną, która potrafi inteligentnie formułować swoje myśli i pięknie wyrażać siebie.
• Aby zwiększyć swoje szanse na zajęcie określonej pozycji, ponieważ powiesz więcej o sobie przed rozmową kwalifikacyjną niż inni poszukujący pracy, którzy nie zadali sobie trudu, aby napisać taki list.
• Jeszcze przed spotkaniem twarzą w twarz pokaż swoje umiejętności zawodowe, zasugeruj plan poprawy pracy firmy, pokaż, co przyda Ci się w firmie itp.

Jak napisać list motywacyjny?

Bardzo ważne jest, aby poprawnie napisać ten list, aby twoja praca nie poszła na marne, a wynik był pozytywny, a nie zerowy. A) Struktura listu motywacyjnego.

Dobrze napisany list motywacyjny ma jasną strukturę, składającą się z takich elementów: Odwołanie

1. .

   Sporządzasz dokument, aby pokazać: ubiegasz się o stanowisko w tym, a nie w innej firmie.

   Najlepiej jest zwracać się po imieniu do osoby patronimicznej do osoby, która bezpośrednio zajmie się twoim CV: kierownik działu HR lub przełożony.

2. Główna część.

   Jest to najważniejsza część dokumentu towarzyszącego, który składa się z następujących podpunktów:

   • wskazuje pozycję, którą chcesz zająć;
   • informuje Cię, w jaki sposób dowiedziałeś się, że w firmie jest wakat;
   • wyjaśnić, co dokładnie przyciąga do tej pracy;
   • oferuje kilka pomysłów, które możesz wdrożyć, jeśli spośród wszystkich kandydatów wybierzesz Ciebie;
   • oferuje kilka pomysłów, które możesz wdrożyć, jeśli spośród wszystkich kandydatów wybierzesz Ciebie;
   • wyraża gotowość przyjazdu na rozmowę kwalifikacyjną;
   • podkreśla, że ​​jesteś gotów ciężko pracować na rzecz firmy.

3. Pożegnanie.

   Napisanie "Do widzenia" lub coś podobnego na końcu listu jest opcjonalne.

   Lepiej ograniczyć się do pożegnania z klasycznym biznesem, na przykład "Z poważaniem, Igor Pietrow".Ale nie ma ścisłych zasad dotyczących pożegnania. B) Próbki listu motywacyjnego.

   
   W sieci można znaleźć wystarczającą liczbę próbek listu motywacyjnego, którego można użyć do napisania własnego.

   Na przykład:
   
   
   

   Zalecenia Jak napisać list motywacyjny

   Jeśli zdecydujesz się napisać towarzyszący korespondencji, staram się robić wszystko najlepiej jak to możliwe, pracodawca ma przydzieloną dla Ciebie spośród kandydatów.

   10 przydatnych wskazówek dla tych, którzy chcą napisać właściwy list motywacyjny:

   • nie warto zbyt kreativnichat styl zastosowań biznesowych, aby napisać swój list.
   • Unikać komunały i kantselyarizmov, np: „I zwrócić uwagę”, „miejsce, aby być”, „więzy rodzinne”, „zysk”, itp
   • Write „ty” z wielkiej litery. ..
   • Podaj w tekście tylko określone informacje - bez dygresji wody i lirycznej.
   • Pokaż, że - osoba, istota, która, na przykład, ma cechy osobiste cenne w zespole, lub „loved produkty, które produkują, zanim dowiedział się, że masz wakat”, itd.
   • Podkreślić zainteresowanie specjalnie do tej spółki - pracodawca musi wiedzieć, że wysłał tuzin podobnych listów wznowić jego konkurentów.
   • Wyróżnij się spośród tłumu kandydatów, na przykład, proponując ulepszenie przepływu pracy lub sposób na zwiększenie sprzedaży.
   • Wyraź nadzieję na pozytywny wynik. Na przykład: "Mam nadzieję, że moja kandydatura Cię zainteresuje", "Cieszę się, że zostanę zaproszona na rozmowę kwalifikacyjną", "Z nadzieją na wczesne spotkanie" i tym podobne.
   • Jeśli szanowani i znani ludzie w tej dziedzinie mogą udzielić ci rekomendacji, ich kontakty powinny być wskazane w korespondencji.
   • Nie zapomnij o danych kontaktowych - pozwól, by znalazły się w podsumowaniu, ale wskaż numer telefonu kontaktowego na końcu litery - nie są zbyteczne.

   Nie mogę znaleźć pracy, co mogę zrobić?

   ostatnia wskazówka od zagranicznych menedżerów zasobów ludzkich dla tych, którzy chcą napisać dobry list motywacyjny - Smart przestrzegać zasady, że ma 5 elementów:

   1. S( Specific) - specyfika.

      Brak wspólnych wyrażeń i zwrotów o niczym. Lepiej mniej tekstu, ale sensownego.

   2. M( Measurable) - mierzalność.

      Nie zapomnij o sile liczb. Na przykład lepiej napisać nie jak "W poprzedniej pracy zwiększyłem sprzedaż", a "Sprzedaż i zysk wzrosły o 25%".

   3. A( osiągalne) - osiągalność.

      Obiecaj tylko, co możesz osiągnąć.Jeśli obiecasz za dużo, pracodawca zdecyduje, że jesteś kłamcą i osobą niepoważną na etapie czytania. A nawet jeśli podejmie pracę, wkrótce zwolni się z powodu niespełnienia obietnic.

   4. R( Relevant) - aktualność.

      Wszystkie informacje muszą być ważne i istotne dla pracodawcy. Nie powinien przeskakiwać nieinteresujących akapitów.

   5. T( ograniczone w czasie) - ograniczoność w czasie.

      Jeśli zaproponujesz jakieś sugestie w swoim liście, wskaż czas, w którym osiągniesz wynik.

   

   Nasz film pomoże Tobie,

   napisać doskonały list motywacyjny do wznowienia:

   5 błędów, które nie powinny być dozwolone, jeśli zdecydujesz się napisać list przewodni.

   • Za dużo tekstu.

     Nie pisz eseju na kilkanaście stron - nikt nie straci czasu na przeczytanie swojego dzieła. Kilka akapitów wystarczy, aby zwrócić uwagę pracodawcy.

   • Bragging.

     Jedno lub dwa zdania, które musisz określić, dlaczego powinieneś pracować, a nie przez kogoś innego. Nie bądźcie zbyteczni i wykazujcie swoje pozytywne cechy, ale chwalcie się zbyt nieskromnie, nie warto.

   • Błędy.

     Umiejętność czytania i pisania jest ceniona przez wszystkich, więc wszelkie błędy w tekście( pisownia, interpunkcja, semantyczne itp.) Są po prostu niedopuszczalne. Jeśli masz problemy z umiejętnością czytania i pisania, niech ktoś przeczyta Twój tekst.

   • Wynagrodzenie.

     Zazwyczaj pracodawcy już w ogłoszeniu określają wielkość wynagrodzenia, które osoba otrzyma, która zajmie stanowisko.

     Jeśli nie widzisz cennego tsiferok, poczekaj na wywiad, aby zgłosić ten problem. W każdym razie list motywacyjny nie nadaje się do żądania wynagrodzenia.

   • Skargi na poprzedniego lidera.

     Jeśli porzucisz poprzednią pracę skandalem, powinieneś to ukryć i nie chwal się tym.

     W przypadku, gdy twoje niezadowolenie z byłego szefa było całkowicie uzasadnione( płacąc niewiele, naruszając prawa pracy, będąc chamskim itd.), Nie warto o tym mówić.Rozpocznij swoje życie zawodowe w nowej pozycji z czystym kontem.

   Jeśli chcesz zwiększyć swoje szanse na rynku pracy, zdecydowanie powinieneś odkryć , jak napisać list motywacyjny .Nowoczesny, nadążający za czasem, jaki lokator będzie musiał koniecznie przydzielić z pośród innych osób poszukujących pracy.