McDonald's Fast Food Network stał się popularny w ostatnich latach, nie tylko jako miejsce na lunch w weekend z rodziną.
Zatrudnienie to dobry sposób na zarobienie dodatkowych pieniędzy, szczególnie dla młodych ludzi.
praca w McDonaldzie 16 lat - to prawdziwe, ale warto zastanowić się wiele niuansów Kodeksu Pracy, które nakładają ścisłe limity zatrudniania nieletnich.
Praca odgrywa ogromną rolę w rozwoju dziecka jako osoby.
Sieć McDonald's, podobnie jak niektóre inne w naszym kraju, jest gotowa pomóc w samorealizacji młodszego pokolenia.
Zrób pierwszy krok do dorosłości.
W artykule nauczysz się, jak prawidłowo zgłosić się na rozmowę kwalifikacyjną, sformalizować umowę o pracę, zdać sobie sprawę z chęci zdobycia pierwszych pieniędzy.
Historia rozwoju sieci McDonald
W 1940 roku Dick McDonald i jego brat Mac McDonald otworzył własną kawiarnię - od tego momentu zaczęła się era fast food, „styl” fast food.
Ale firma wyróżnia się nie tylko tym, że byli pierwszymi w świecie fast foodów.
Firma McDonald Brothers Corporation po raz pierwszy zastosowała model biznesowy franczyzy.
Nie będziemy zagłębiali się w szczegóły realizacji operacji franczyzowych, wystarczy zrozumieć podstawową ideę tego procesu.
Franchising to okazja dla firmy do "sprzedania" jej nazwy.
Oznacza to, że za pewną kwotę inne firmy mają prawo do używania marki McDonald's.
Ten model jest bardzo korzystny z punktu widzenia, że marka pozostaje nienaruszona, a jej wykorzystanie jest płatne.
w 1948 roku McDonald braci stał założyciele fast food concept, które później staną się bardzo popularne, zarówno w Ameryce i na całym świecie.
McDonald's stał się prawdziwą marką.
Sieć zaczęła "rozplatać się" na wszystkich kontynentach.
pragnienie, aby rozpocząć własną działalność gospodarczą pod patronatem McDonald stał się tak wielki, że model biznesowy franczyzy przyniósł ogromne dochody.
W 1955 McDonald braci przemianowany swoje potomstwo w «McDonalda Systemu Inc», a później( w 1960) dostał, prawdopodobnie najbardziej rozpoznawalną nazwę korporacyjną - «» McDonalds Corporation.
Od teraz do 2010 roku McDonald's jest liderem rynku fast food na świecie.
Obecnie tysiące przedsiębiorstw na całym świecie przywłaszczyło sobie tę markę, wykorzystując możliwości franchisingu i wypełniając odpowiednie zobowiązania.
praca w McDonaldzie 16 lat: subtelności Kodeksu Pracy Federacji Rosyjskiej
Kodeksu pracy pozwala osobom, które osiągnęły wiek 14 lat, a nawet tych, którzy są młodsi.
Ale tylko pod warunkiem spełnienia wszystkich wymogów prawnych dotyczących zatrudnienia.
Dlaczego ważne jest nauczenie dziecka w wieku 14-16 lat, aby zarabiać pierwsze pieniądze?
Odpowiedź jest bardzo prosta - w Rosji nie jest łatwo znaleźć pracę, szczególnie dla młodego mężczyzny.
Jeśli masz już doświadczenie w tej niezaprzeczalnie obecny tylko pozytywne aspekty:
- pierwszy zatrudnienie stanowi bezcenne doświadczenie w samorealizacji.
-
Praca daje pieniądze.
Uczeń lub uczeń nie jest już tak zależny od rodziców.
- zarabiać pieniądze, osoba zdaje sobie sprawę z potrzeb własnych, stając się niezależną jednostką społeczeństwa.
-
Praca w tak dużej sieci, jak McDonald's, sprawi, że poczujesz się częścią czegoś więcej.
To w dorosłym życiu pozwoli osobie stać się pełnoprawnym obywatelem społeczeństwa.
W Rosji występują duże problemy z zatrudnieniem.
Jeśli nadal wątpić, poniżej znajduje się wykres zatrudnienia w grupie wiekowej 15-24 lat.
schemat zatrudnienia ludności w wieku 15 - '24
Ile lat może pracować w McDonalds: zwłaszcza prawo
Funkcje ustawodawstwa zatrudniania osób nie którzy osiągnęli 16 lat:
- Prawo do pracy nie więcej niż 12 godzin roboczych tygodniowo( maksymalnie 2,5 godziny dziennie).
- Praca nie powinna wpływać na proces uczenia się w szkole, liceum lub jakiejkolwiek innej instytucji edukacyjnej.
- Proces pracy nie powinien wpływać na stan psychiczny nastolatka.
-
Środki technologiczne, jeżeli są używane w pracy, muszą być bezpieczne.
W przypadku urazu pracodawca ponosi odpowiedzialność, łącznie z karą.
-
Przepływ pracy musi odpowiadać poziomowi wykształcenia dziecka.
Rachunkowość lub jakiekolwiek inne operacje związane z odpowiedzialnością karną nie mogą być nawet brane pod uwagę.Cechy
zatrudnienia nieletnich, którzy osiągną wiek 16:
-
dzień pracy - maksymalnie 17,5 godziny tygodniowo.
Stosunkowo wysokie obciążenie: 4 godziny dziennie to połowa zmiany w pełnym wymiarze godzin.
-
Istnieje zakaz przetwarzania, pracy w nocy i w weekendy.
W przypadku naruszenia obowiązków pracodawcy, kary są oczekiwane.
- Proces technologiczny nie powinien być wyspecjalizowany, przekraczający poziom rozwoju dziecka.
Jak przejść rozmowę kwalifikacyjną, aby dostać pracę w McDonald's?
Jeśli rozważyć wszystkie powyższe niuanse ustawodawstwa, w lewo, aby nauczyć się na wywiad: Metody
| autor Rada | osiągnąć |
|---|---|
| niezbędne zachowywać się spokojnie | stan nerwowy będzie szkodliwe dla czynienia z przyszłym szefem. Nawet jeśli jesteś bardzo zmartwiony, nigdy celowo nie ukrywaj swojego spojrzenia przed drugą osobą.Można to uznać za nieufność wobec pracownika do szefa. |
| wysoki poziom wiedzy przed wyjazdem do rozmowy, badania dostępne informacje na temat wszystkich zawiłości pracy. Najprawdopodobniej znajdziesz się w niewygodnej pozycji, aby doświadczyć charakteru i zdolności wyjścia z trudnej sytuacji. Aby rozwiązać problemy, nie ma nic lepszego niż wiedza. | |
| Nie pytaj o pracę | Bardzo ważny szczegół, ponieważ pracodawca nie dba o twoje emocje. Potrzebna jest tylko wiedza i zimny powód. |
| Szacunek | trzeba być bardzo kulturalnym, aby nie pokazać ostrość i obecność szkodliwych nawyków. Przedsiębiorca nie będzie wynajmował burbo ani osoby niezrównoważonej. |
| Otwartość | Nie próbuj ukrywać swojego wieku przed przełożonymi. Jeśli masz 14 lub 16 lat, nadal będziesz musiał udowodnić swoją tożsamość po rozpoczęciu pracy. |
Jak zdobyć pracę w McDonald's?
Zanim dostaniesz pracę w McDonald's, musisz rozważyć dostępność odpowiedniego wakatu.
Wybierając pracę osobom, które osiągnęły pełnoletność, należy odnieść się do norm określonych w poprzedniej części artykułu.
najlepszy zawód dla dziewczynek po grade 11
więc co do oferowania pracy McDonalda?
Uważamy pozycje odpowiednie przede wszystkim do pracy nieletnich.
Wyświetl istniejące wakaty na oficjalnej rosyjskiej stronie McDonald's - https: //mcdonalds.ru/.
Po przeanalizowaniu wymagań dla pracowników dostępny jest tylko jeden wakat dla nieletniego wnioskodawcy - pracownika restauracji.
Obowiązki obejmie przygotowanie zamówień, czyszczenia powierzchni pracy, komunikację z klientami, przyjmowanie zamówień i ich terminowego wydawania hali, pracę przy kasie.
W pracy można uzyskać za pomocą usługi online( http: //rabotavmcdonalds.ru/vacancy/ smemiy_tehnik_restorana /) lub osobiście będzie od działu personalnego sieciowe.
W przypadku zatrudnienia nieletnich często występuje wiele problemów.
Nieużyteczne jest, aby pracodawca zatrudniał pracownika, który ma tak wiele ograniczeń w pracy.
Polegając na recenzjach, obiektywne szanse znalezienia zatrudnienia są niewielkie.
Ale musisz wziąć pod uwagę, że polityka McDonald's z zadowoleniem przyjmuje młodych pracowników.
Możliwości rozwoju kariery
Praca w McDonald's to ciągła nauka.
Warto więc wziąć pod uwagę nie tylko kwestię zatrudnienia, ale także możliwe opcje kariery.
Przecież pracownik restauracji to dopiero pierwszy krok w łańcuchu fast food.
pokazać niezbędne jakości wykonywania zadań manualnych, będzie można ubiegać się o następujące stanowiska: Kierownik
- ;
- pracownik działu technicznego;
- pozycja w dziale personalnym;Mechanik
- .
Każda z wakatów przewiduje wstępne szkolenie pracowników.
Przyjrzyjmy się bliżej perspektywom rozwoju kariery.
1. Praca jako kierownik
Manager to najkorzystniejsza oferta dla młodych aktywnych osób.
Pozycja menedżera zakłada ciągły trening i wzrost.
Firma organizuje kilka szkoleń, po których masz prawo ubiegać się o wyższe stanowiska.
Pamiętaj: każdy reżyser był kiedyś podwładnym.
zawód po klasy 9: 20 opcji bez specjalnych umiejętności
2. Praca w technicznych pracach dział
w dziale technicznym zapewnia opiekę na wyposażenie kuchni i pokojach dziennych.
Wymagane jest specjalne wykształcenie techniczne.
Praca wiąże się z ryzykiem dla zdrowia, więc niedoświadczeni pracownicy nie zostaną do niej dopuszczeni.
Dalszy rozwój kariery jest mało prawdopodobny.
Ale w odpowiednim czasie będzie można ubiegać się o stanowisko głównego technologa restauracji.
3.
dział HR do pracy na potrzeby działu personalnego, przede wszystkim, aby zbadać politykę firmy, ponieważ taka pozycja musi jedynie poinformował ludzi, którzy znają swoją działalność.
Rekrutacja jest bardzo ważnym zadaniem.
Aby znaleźć właściwą osobę, musisz zrozumieć, z czym będzie musiał się zmierzyć w pracy.
Pracownik w McDonald's do pewnego stopnia jest technologiem, menedżerem, mechanikiem.
Jeśli sobie poradzisz z odpowiedzialnością, zapewnisz rozwój kariery.
zaledwie kilka lat wielkie dzieło może być w stanie stać się szef regionalnej sieci McDonalda.
4. Praca
mechanik mechanik jest odpowiedzialny za zasilanie restauracji, naprawy elektryczne, zaplanowane naprawy sprzętu.
Stanowisko wymaga specjalnego szkolenia i edukacji, pożądane jest wstępne doświadczenie zawodowe w zakresie obsługi podobnych mechanizmów.
Pracując w sieci McDonald's, możesz zarobić od 15 000 do 45 000 rubli.
Zarobki są niewielkie, podobnie jak w przypadku megamiast.
Ale jako pierwszy dochód - po prostu świetna opcja.
Jakie są plusy i minusy pracy w McDonalds, dowiesz się z filmu
wniosku o zatrudnienie w McDonald
artykuł, który dostał odpowiedź na pytanie, co rano do pracy w McDonalda. Polityka
McDonald's z zadowoleniem przyjmuje zatrudnienie pracowników niepełnoletnich.
Pierwsze miejsce pracy jest bardzo ważnym etapem rozwoju osobowości.
Pracując w firmie profesjonalistów, na pewno staniesz się specjalistą w swoim biznesie.
Pobyt w McDonald's przez długi czas jest tylko twoim wyborem.
Zrób pierwszy krok do niezależnej przyszłości, skorzystaj z pomocy lidera.