Atributele umane: cum să le folosiți?

Fiecare dintre noi are propriile sale puncte forte și puncte slabe.

În primul rând, încercăm să demonstrăm oamenilor cât mai mult posibil, dar vrem să-i ascundem pe cei din urmă de ochii oamenilor.

Dar problema este că nu toată lumea poate utiliza în mod competent punctele forte ale omului , pentru a atinge dorit.

De ce se întâmplă acest lucru și cum să corectați propria greșeală este subiectul articolului de astăzi.

Punctele forte ale omului: cum să le găsim?

Ați putea fi surprins, dar există oameni care trăiesc chiar fără să știe ce trăsături le distinge de celelalte.

Or, punctele lor slabe sunt considerate în mod greșit merit, ceea ce conduce la consecințe foarte triste.

Punctele forte ale omului - pentru ei un subiect neexplorat, deși nici măcar nu știu despre el.

Aici, de exemplu, unul dintre fostul meu coleg Vic pentru o lungă perioadă de timp a crezut că un stil foarte extravagant de rochie - punctul ei forte, pe care îl diferențiază de noi, un astfel de standard în costume și bluze lor.

În ciuda faptului că trupul ei conținea 30 de kilograme de grasime in exces, se subliniază în mod constant la fiecare falduri hidoase de pe corpul său.tesatura

preferat pentru costumele ei - Jersey subțire, abundența de culori, care ar fi de invidie chiar și papagali. Modele

preferate - jambiere, blugi cu talie joasă, pantaloni scurți, fuste mini, scurte tricouri, deschideți-l, bine, lăsați-l să fie burtă.

Și tot acest farmec a fost subliniat de colorarea militară: ochii negri și buzele sângeroase.

Br-rr-rr!🙂

inventat pentru mine ca un gust forte rafinat nu a fost niciodată puternică, pentru că aspectul său urât a început să se plângă despre clienți și Vick concediat.

Pentru a nu repeta greșelile fetei, revizuiți-vă laturile, pe care le considerați deosebite.

sincer să răspundă vă întrebarea: nu este rânjind disprețuitor în jur, când ai vorbit despre punctele tale forte?

Dacă nu ați realizat niciodată un astfel de experiment, atunci este timpul să faceți acest lucru!

Dacă rezultatul acestei conversații, nu vă place, atunci există trei metode de detectare a punctele forte umane :

1. a vorbi cu cei dragi și de a asculta opinia lor cu privire la această chestiune.
2. Realizați mai multe teste speciale - există o mulțime de ele pe Internet.
3. Fă ca o sesiune de instruire sau o sesiune personală cu un psiholog care te va ajuta să-ți determini demnitatea.

Puncte forte umane: ce spun experții?

Vorbiți despre ceea ce poate fi considerat merit și ce dezavantaje pot dura pe termen nelimitat.

Pentru unii, punctele forte ale omului - capacitatea de a găsi compromisuri și să fie de acord cu toate, pentru alții - voință puternică și îndărătnic.

Cineva crede că viața nu se poate face fără rigiditate și determinare, și cineva - ce o inimă bună nevoie de ființe umane, etc.

În opinia mea, o duzină de puncte forte ale unei persoane arată astfel: voința

1. .
2. Punctualitate. Amabilitatea
3. ( a nu se confunda cu „I Rag pe care toate șterge picioarele lor“, te rog, pentru că e lucruri complet diferite).
4. Abilitatea de a învăța rapid.
5. Obiectivitate.
6. Mintea ascuțită.
7. Dorința de a cultiva.
8. Practicitate.
9. Fiabilitate și loialitate față de cuvântul său.
10. Optimismul și încrederea în sine.

Puteți extinde sau scurta această listă după cum doriți, dar nu ar trebui să o abandonați complet.

un alt risc în loc de forte pentru a obține o grămadă de puncte slabe, care nu va eșua să profite de concurenți și adversari.

Cum se utilizează în mod corect punctele forte ale persoanei? Capacitatea

magistral de a utiliza punctele forte este de a acționa în funcție de situație.

Asta este, trebuie să înțeleagă că viitorul șef de necesitatea de a arăta o anumită demnitate( abilitatea de a invata rapid, calificare înaltă, responsabilitate), dar cel iubit pentru care doriți să se căsătorească - complet diferit: capacitatea de a găti, feminitatea, sexualitatea, disponibilitatea de acompromisuri, etc.

Problema cu mulți oameni este că ei nu înțeleg cui și când să arate punctele lor forte, de aceea, în loc de admirație încurcat.

Pentru a vă maximiza avantajele, procedați după cum urmează:

1. Stabiliți o listă a punctelor forte.
2. Dacă aveți prea puțin merit sau te caracterizează, de exemplu, ca o amantă bun, care este, doar o parte, apoi, să opereze greu să se extindă și să diversifice lista.

3. Demonstrați puterile dvs. discret.

   Nu trebuie să le spargeți pe fiecare colț!

   Dacă sunteți mândru de punctualitatea dvs., atunci în fiecare zi veniți să lucrați la timp.

   Accentuați cu precizie și precis ordinea ideală de pe masă.

   Luați în considerare faptul că aveți un gust și maniere impecabile - nu îndrăzniți să veniți să lucrați cu un cap nespălat și campion la masa de prânz etc.

   Mai devreme sau mai târziu, puterile tale înconjurătoare vor începe să discute.

Atunci când punctele forte devin slăbiciunea umană: exemplul

prietena interviu După ce prietenul meu a mers la interviu, al cărui rezultat a fost să fie lucrarea visurilor ei.

Alena pregătit cu atenție pentru interviu, gândindu-se totul: aspect, răspunsuri la tot felul de întrebări, prezentare, reluare etc.

Totul a stricat o singură întrebare: "Nume 5 din punctele tale forte".

Fata a spus cu mândrie:

• workaholism;Determinarea
• ;
• va porni;
• perfecționism;
• responsabilitate.

Mai degrabă decât înghețarea în admirație, potențialul rabotodatelnitsa se încruntă și spuse sec: „Vom numi. ..»

Alena numit într-adevăr înapoi, dar numai pentru a spune: «Nu vii la noi»La întrebarea

prieten timid: „De ce?“ Ea a fost spus că au văzut femelei care va aduce discordie în echipă, și dependent de muncă anormale, care se va închide în jurul valorii de zile de la locul de muncă.

Desigur, aici vina nu este atât de multă prietenă ca șeful ei incomplet.

Cel mai probabil, punctele forte ale bagajului ale unei persoane unui alt angajator ar fi plăcut.

Și acest angajator sa dovedit a fi 100% drept și i-ar fi atașat echipei sale un specialist excelent.

Ți-am spus această poveste pentru a explica: uneori trăsături, aptitudini, obiceiuri, care par să ne avantaje concludente, interpretate de alții ca dezavantaje.

Nu este vina ta!

Doar unii oameni sunt de natură îngustă.

Și aceasta este slăbiciunea lor!

Încă nu înțelegi care sunt avantajele pentru tine?

Apoi începem clipul lui Pavel Kochkin și ascultați cu atenție cuvintele simple și simplele exemple

!

Acum a devenit mai clar, determinat?

Dacă nu - activați repetarea și analizați datele inițiale.🙂