După câțiva ani de muncă la birou, știi deja că mai bine decât altele face față cu sarcina și au venit de multe ori să te gândești că este timpul să ia o poziție mai sus - dar asta e doar regizorul nu se observă!
Mdaaa, modestia este buna, dar numai intr-o relatie personala!
Și aici pentru avansarea pe o scară de carieră este inadecvată - despre asta vorbesc psihologii!
Dacă stați la locul de muncă mouse-ul gri liniștit - atunci nu fi surprins, te rog, că nu va observa oferte sau de promovare. ..
te și va fi așezat la masa de până la retragerea sa - acesta este un fapt!
Prin urmare, vă sfătuiesc să luați unele receptoare care vă vor ajuta să să urce la scara de carieră !
Pasul # 1: Vrei să urci scara de carieră - dezvoltă-ți abilitățile!
Cel mai important lucru este să vă dezvoltați abilitățile profesionale.
Dacă vă aflați într-o întreprindere mare, este posibil să găsiți gratuit cursuri de specialitate prin locul de muncă.
Desigur, nu toate întreprinderile sunt implicate în instruirea angajaților.
Dar nu este atât de dificil să găsești singur cursurile.
De exemplu: prin Internet, urmăriți anunțurile la televizor sau în ziare.
Cum îmi pot îmbunătăți stima de sine?
S-ar putea să vă gândiți că sunteți un specialist cu experiență și că nu mai trebuie să vă dezvoltați.
Dar după ce începeți să practicați, va deveni imediat clar că mai aveți ceva de învățat.
Pasul 2: punctualitatea dvs. vă va ajuta să urcați pe scara de carieră!
Efectuați toate sarcinile la timp!
Trebuie să efectuați toate sarcinile până la termenul stabilit, dar nu întârziați după sfârșitul zilei, deoarece acest lucru va arăta că nu aveți timp să vă ocupați de sarcini.
Indiferent de poziția dvs. - un angajat sau un șef care indică doar ce să facă.
În orice caz, toate comenzile trebuie completate la timp.
Pasul # 3: Vrei o promovare a carierei? Apoi face idei noi!
Încercați să oferiți idei noi, să le aduceți autorităților și să le îndepliniți.
Așa că veți ieși afară ca activitate în restul!
De exemplu, puteți sugera că autoritățile introduc carduri fără contacte, care vor fi cele mai bune și mai convenabile mijloace pentru clienți.
Pasul # 4: Programați lucrarea! Pentru
să nu întârzii cu punerea în aplicare a sarcinilor și nu uitați să efectueze alte acțiuni trebuie să fie capabil de a gestiona timpul în avans și programul de lucru, care vă va ajuta să navigați în timp și de a face toate lucrările la timp.
Pasul # 5: Ajutați-l pe noul venit.
Dacă un nou angajat vine și nu înțelege nici o întrebare, atunci ajuta-l să se stabilească într-un loc nou și să arate cum să facă lucruri diferite corect.
Cu acest tip de muncă, ieșiți afară, iar angajatorul vă va observa.
Pasul # 6: Dacă nu-ți dai seama - întreabă-l pe șeful tău!
Nu fi timid să întrebați angajatorul dacă nu înțelegeți ceva.
Dacă nu v-ați dat seama la locul de muncă, mergeți la șeful și spuneți-i că nu ați înțeles anumite puncte, dar nu spuneți că nu înțelegeți nimic!
Pasul # 7: Urmăriți greșelile altora!
Pentru a nu face greșeli inutile, urmăriți colegii și scrieți toate greșelile pe care le-au făcut.În timpul liber, analizați toate aceste erori.
Dacă faceți acest lucru, veți face mult mai puține greșeli.
Pasul # 8: Nu vă fie teamă să luați orice decizie!
Un specialist demn nu trebuie să se teamă să ia decizii de complexitate și să fie responsabil pentru acțiuni.
Pasul # 9: Stabiliți obiective și ajungeți la ele!
Luați-vă obiceiul de a seta diferite goluri și de a face totul pentru a obține rezultatul final!
Asigurați-vă că te uiți la extrasul din filmul
despre adevărul progresului pe scara de carieră!
Sunteți de acord cu el?
Pasul # 10: Flexibilitatea este cheia succesului!
Nu vă fie frică de schimbare și nu vă pregătiți pentru asta!
Flexibilitatea este calitatea profesională a unui angajat decent!
Managementul ar trebui să vadă că aveți multe abilități și că vă puteți adapta la orice situație, în afară de a nu vă pierdeți fața și de a face față în mod adecvat oricăror sarcini!
Dacă doriți ca să urce la scara de carieră a , urmați toate sfaturile date în acest articol.