Recrutarea este cu siguranță un moment crucial în viața fiecărei persoane. Excitare, lipsă de gânduri, acestea sunt motivele frecvente pentru încercările nereușite.
Dar există deficiențe tipice care pot fi luate în considerare și reduce posibilitatea de eșec la minimum și, astfel, trece cu succes un interviu !
În acest articol, vreau să împărtășesc cu voi sfaturi eficiente, care va ajuta pe oricine în marea „trecere“, un interviu înainte de head-hunteri, HR-E și șefii de departamente!
Încercați să vă amintiți recomandările de mai jos, aceasta este garanția succesului dvs. în viitor!
Cum să treci un interviu? Sfatul psihologului:
1. Încercați să nu întârziați pentru un interviu!
Una dintre primele reguli de ton bun, desigur, este punctualitatea.
Nu este necesar să locuiți lângă Turnul Spassky pentru a veni la o întâlnire cu angajatorul la timp.
Chiar dacă îl avertizați că va întârzia, atunci va fi deja o impresie prea puțin pozitivă despre dumneavoastră.
Dar nu disperați în avans, deoarece șeful dvs. viitor se poate de asemenea blocat într-un blocaj de trafic.
Cum se scrie un CV?
2. Vrei să treci cu succes interviul? Aveți grijă de aspectul dvs.
În timp ce acel om, care va sta în fața dumneavoastră nu aveți seful tau, dar nu pre-șoc l mohawkul dumneavoastră preferat, sau blugi confortabile uzate.
Dacă doriți cu adevărat o impresie bună asupra angajatorilor, atunci ar trebui să vă gândiți la o formă decentă de prezentare!
Te sfătuiesc să acorde o atenție la costume de afaceri, pantaloni pe clasic , pentru bluze elegante, cravate și jachete pe, pentru că este mai bine acest articol de îmbrăcăminte pentru diverse întâlniri, nimic nu a venit încă cu!
Și se întâlnesc, după cum își amintește toată lumea, doar prin codul de îmbrăcăminte!
3. Auto-prezentarea este una dintre garanțiile unui interviu de succes!
Faceți cunoștință cu ceva, se vor întâlni, dar atunci trebuie să luăm situația în mâinile noastre.
Și aici principalul lucru nu este să o exagerați.
Chatterbox-ul hiperactiv și tăcerea pasivă cu defecte de vorbire cauzează, în egală măsură, suspiciunea în interviu.
Un candidat care se comportă cu încredere și își stabilește în mod clar pozițiile nu numai că obține un loc de muncă, ci și determină atitudinea față de el în viitor.
Motive pentru care oamenii să se despartă!
4. Probleme profesionale.
După cum a spus Suvorov odată: "Nu-mi plac oamenii fără personalitate".
Prin urmare, în parohia lui Ar trebui să fie conștienți de tot și știu, de exemplu, nu numai aspectele teoretice dar posedă date statistice( sau invers).Arată
superiorii viitoare pe care le pot pierde un adevărat profesionist în viitor, nu se poate face griji cu privire la întrebarea, cum să treacă un interviu!🙂
Principalul lucru este încrederea în sine și abilitatea de a te supune!
5. Arătați-vă interesul - un truc dificil atunci când treceți interviul!
De asemenea, nu uitați că nu știți totul despre companie.
Afișați-vă experiența la locul de muncă.
Ce condiții aveți, salariul, va exista un pachet social.
Dacă adversarul dvs. este intervievator, acest lucru nu înseamnă că nu puteți pune întrebări.
Dacă o persoană este interesată să lucreze, acest lucru este imediat evident, iar acest lucru va afecta atât rezultatul interviului, cât și activitatea ulterioară.
6. Doriți să treceți cu succes interviul? Atunci nu înșela!
Există întotdeauna o dorință de a vă arăta într-o perspectivă mai favorabilă, dar, din nou, principalul lucru nu este să o exagerați.
Prin urmare, este nerezonabil să se construiască inițial relații cu angajatorul cu privire la patrimoniale, ascunse sau minciuni.
Da, iar consecințele se pot manifesta mult mai târziu, când a fost deja câștigat un anumit statut.
7. Întrebare insidioasă la interviul despre "Schimbarea muncii".
Orice manager va fi interesat de ce nu v-ați mulțumit cu postul anterior.
Aici, în parte, există un tribut adus "fluturașilor" sovietici.
Prin urmare, nu este necesar să se dea exemple de natură negativă.
Este mai ușor să explici totul prin dorința de creștere a carierei.
Asigurați-vă că vizionați acest videoclip,
cu privire la modul de a se comporta pentru a obține poziția dorită!
Luați un exemplu!
8. Cum să treci interviul? Aflați în avans ceea ce face compania.
Este, probabil, demn de remarcat faptul că este necesar să aveți o idee despre viitorul loc de muncă, sarcini și funcții.
Ca și în cazul tuturor celorlalte elemente, este recomandabil să vă pregătiți în avans pentru un interviu cu supervizorul și bineînțeles să știți ce întreprinderea sau instituția face acolo unde doriți să lucrați.
Sper că aceste recomandări vă vor ajuta să transmiteți interviul pe URA .