Predtým bolo takmer nemožné monitorovať zamestnancov pracujúcich na diaľku.
pretože pôsobí mimo viditeľnosť riadenia a presne povedať, čo to bolo zapojené do vzdialeného zamestnancov počas pracovnej doby, bolo to ťažké.
Táto neistota dal manažérom v slepej uličke pri hľadaní odpovede na tieto dôležité otázky, ako sú:
- je zamestnanec nemá čas pre pádny dôvod, alebo to jednoducho rieši osobné problémy a celkom jednoducho, "visieť rezance na ušiach?"
- Môže zamestnanec vykonávať viac práce alebo je už naplnený maximálne?
- Pre že spoločnosť venuje vzdialeným platy zamestnancov: pre prácu alebo prosizhivanie nohavice?
Tieto a mnohé ďalšie otázky neboli uvedené vedenie zvyšok tak dlho, kým je jedinečný systém evidencie a kontroly času personálne .
Ako funguje monitorovací systém zamestnancov?
Vzhľadom k systému možno vysledovať všetky činnosti, ktoré sa vyskytujú v priebehu dňa pri počítači, a nakoniec určiť presnú odpoveď na otázku: «Aký je proces odstránenia zamestnanca platené dobe»
Control diaľkové personál je nasledujúci:
- o zamestnaneckých počítačoch nainštalovanýčasový záznamový systém.
- systém sa spustí automaticky v určenom čase a vstúpi do doby hlásenia štartu.
- V prípadoch, keď zamestnanec nebude trvať dlho pri počítači akúkoľvek akciu, systém prejde do zostavy tzv prestojov.
- Systém zobrazí zoznam správ používaných programov / miesta a času pre prácu s nimi.
- Keď je počítač vypnutý, systém zaznamená čas ukončenia.
V tomto prípade je zrejmé, že majú také informácie, bude vedenie oveľa jednoduchšie riešiť problémy súvisiace s konfliktmi, a úroveň organizácie pracovného procesu na diaľku podstatne zvýši.
veľmi vhodné a užitočné funkcie zamestnanci účtovný a kontrolný systém doba je schopnosť štruktúrovať informácie.
To znamená, že správa nedostane tok informácií a jasnú prehľadnú správu, v ktorej jednotlivé položky pridelené množstvo produktívne a neproduktívny čas strávený, rovnako ako celkovú dobu prevádzky.
Uložte nervy a finančných spoločností - nákup funkčného účtovného systému a vykonáva pravidelný monitoring zamestnancov, a to aj na diaľku.