Kaizen - nezastavujte sa

Dnes ideme do Japonska, aby sme sa oboznámili s metodikou neustáleho zlepšovania kaizen .

Japonci sú vo všeobecnosti veľmi zaujímavým národom s jedinečným postojom k životu, práci, rodine, deťom.

Som si istý, že sa môžu naučiť veľa.

Napríklad neplavejte ako motýľ z firmy do firmy pri hľadaní ideálnej práce( menej práce, viac peňazí), ale naozaj milujte to, čo robíte, a prineste svoje schopnosti k dokonalosti.

Toto je podstatou popísanej techniky.

Čo je kaizen a prečo to prišlo?

Druhá svetová vojna dôkladne prešla cez Japonsko: zničené hospodárstvo a infraštruktúru, veľké ľudské straty, stigma nacistických spolupáchateľov.

Japonci museli tvrdo pracovať, aby to všetko obnovili.

Minerály na území zeme stúpajúceho slnka, ktorých predaj mohol byť zaplombovaný v rozpočte, nebol.

Existuje len jedna cesta: nastaviť výrobu s cieľom vyrábať vysoko kvalitné tovary, ktoré možno predať.

Ak chcete čo najrýchlejšie obnoviť ekonomiku, bola v závodoch zavedená filozofia kaizen ( neustále zdokonaľovanie výrobných procesov na všetkých úrovniach).

Manažment spoločnosti Toyota bol jedným z prvých, ktorý pochopil, aké dôležité je neustále zlepšovať výrobu vo všetkých fázach, vrátane všetkých bez výnimky, od generálneho riaditeľa až po čistiacu spoločnosť.

Kaizen pozostáva z 5 základných prvkov: presnosť

1. .

   Všetko by sa malo robiť čo najmenšie a opatrnejšie, bez vytvárania manželstva.

2. Poradie , ktoré treba dodržiavať nielen na pracovisku, ale aj v živote.

3. Čistota.

   Opäť platí, že vaše telo, oblečenie, myšlienky, zámery musia byť čisté.

4. štandardizácia.

   Mali by ste vytvoriť svoj vlastný systém, ktorý vás dovedie k úspechu.

5. disciplína : jasne dodržujte plán a dodržiavajte plány.

Celý svet o filozofii kaizen sa naučil po tom, ako sa v roku 1986 objavila kniha s týmto menom, ktorú autor Masaaki Imai.

Kniha získala popularitu v podnikaní a všetky známe spoločnosti, od 90. rokov 20. storočia začali používať metódu priemyselného vylepšenia vynájdenej Japoncom.

Základné princípy kaizen

Vo všeobecnosti sú zásady, na ktorých je založená filozofia Kaizen, celkom početné.Po knihe Masaaki Imai sa objavilo množstvo diel, kde je opísaná táto technika.

Každý autor vidí svojim spôsobom piliere, na ktorých je založená kaizen.

Keď som systematizoval dostupný materiál na túto tému, vybral som 10 základných princípov tejto filozofie:

1. Hlavnou osobou vo firme je klient.

   Je to pre uspokojenie jeho potrieb, že všetko funguje.

   Svet sa netýka generálneho riaditeľa, majiteľa, hlavného účtovníka alebo niekoho iného, ​​ale okolo klienta.

2. Nemožno pracovať bez zmien.

   Mnohé spoločnosti dosahujú úspech, akoby sa nudili, prestávajú robiť akékoľvek zmeny vo výrobnom procese. Toto je vážna chyba.

   nutné hladko a postupne transformovať do všetkých oblastí výroby, že to nie je príliš nápadná, ale pochopiť klienta: všetko zlepšiť.

3. Otvorený boj s problémami.

   Ak sa niečo pokazí v spoločnosti, musíte nájsť zdroj ťažkostí, otvorene pripustiť problém a riešiť jeho odstránenie.

4. Tímová práca.

   Skúsenosti japonských podnikateľov dokázali, že práca sa pohybuje efektívnejšie, ak je každý zamestnanec členom tímu.

   Tímy by mali byť vytvorené podľa odborných kvalít, pracovného času vo firme atď.

5. Formovanie priateľskej atmosféry.

   Nemôžeme dovoliť kolektívu absorbovať rozpaky, agresívnu konkurenciu, rozdelenie na vodcov a vyvrcholenie.

   Každý z zamestnancov by sa mal na pracovisku cítiť dobre a vedel, že môže získať podporu, ak je to potrebné.

6. Výmena osobných skúseností.

   Úspechy jedného zamestnanca by sa mali stať majetkom všetkých.

   A musíte zdieľať nielen výsledky, ale aj spôsoby, akými ste ich dosiahli.

7. Priebežné sebarealizovanie.

   Každý pracovník musí zlepšiť svoje profesionálne zručnosti, znalosti a zručnosti.

8. Delegácia právomoci.

   Hlava nemusí vyťahovať všetko na seba, každý zamestnanec musí dostať svoju pracovnú záťaž a podať správu o jeho realizácii.

9. Pracujte pre výsledok kvality.

   Mali by ste sa snažiť robiť najkvalitnejší výrobok( bez ohľadu na pozíciu), žiadnu prácu "náhodne".

10. Prísne sebadisciplína.

    pracujem na konkrétnom pláne, ktorý nikdy rozbije, a rešpektovať plánmi ostatných, takže nie sú v rozpore s ich činnosťou.

Kde môže byť kaizen použitý okrem profesionálnych činností?

prvý kaizen používať len vo výrobe, ale potom sa rozhodol, psychológov, že taká užitočná filozofia je hriech nevyužiť na pomoc ľuďom, ktorí chcú zlepšiť, a to nielen v profesionálnej sfére.

Ukázalo sa, že ani vymýšľať niektoré nové princípy nie je nutné, základ je už pripravený, stačí ho použiť na osobný rozvoj.

Ak sa rozhodnete žiť podľa filozofie kaizen, uistite sa, že:

1. vytvoriť denné to-do zoznamy, a neodchyľujú od zamýšľaného plánu, kým nebudú vymazané posledný bod.
2. Neustále rozvíjajte, kultivujte a trénujte svoj mozog.
3. Vytvorte graf pre každý deň s dočasným hodnotením a neporušujte ho.
4. Dávajte pozor na váš vzhľad, udržujte poriadok v dome a na pracovisku.

5. Udržujte čisté myšlienky, zbavte sa závisti, hnevu, žiarlivosti, nezúčastňujte sa diskusie o iných ľuďoch.

   Vyhnite sa všetkému, čo ničí.

6. Pracujte na maximálnom výsledku, aj keď ide o polievku na varenie.

   Žiadne polovične!

7. Milujte svoj život a naučte sa radovať z toho, čo prinášate každý deň.

A pár slov o technike dokonalosť Kaizen

od zástupcu vychádzajúceho slnka.

Pozrite sa na video:

kaizen filosofie - je to jednoduché, a čo je najdôležitejšie - vysoko efektívny, inteligentný japonský ukázali dokonca v polovici dvadsiateho storočia.