Ako nájsť prácu bez skúseností: 3 akcie

pohľadu zamestnávateľa oznámenie o dostupných voľných pracovných miest na mieste, alebo v novinách, to dopadá niečo:

«Potrebujete dievča model vyzerá 25 rokov s dvoma vyšším vzdelaním a desať rokov skúseností, čo je virtuózna počítačové zručnosti extrémnu jazdu, vie 10 jazykov, 50recepty na výrobu kávy a vôbec nie rozhodnutie. "

jasné, že lídri sú ochotní získať dokonalý zamestnanca, ktorý nepotrebuje trénovať od nuly, pretože už vlastní potrebné znalosti a zručnosti, ale to je ešte dosť mladý, aby práca prostredníctvom organizácie viac ako desať rokov.

To je dôvod, prečo študenti včerajšie vážne znepokojení otázkou « Ako nájsť prácu bez skúseností ?».

radosť po získaní diplomu je nahradený smútkom po niekoľkých neúspešných pracovných pohovoroch, kedy sa ukáže, že žiadna organizácia nie je ochotný komunikovať s uchádzačmi bez skúseností.

Ako staršia sestra môjho priateľa hľadala prácu bez skúseností?

Nastya nad prístavom, s ktorými som v priateľskom vzťahu na dlhú dobu, 5 rokov, že je to prvýkrát, čo si myslel o budúcej miesta výkonu práce, keď sme boli ešte v škole.

s vedomím, že nie je tak ľahké nájsť prácu bez skúseností, Nastia začali pripravovať na tomto dôležitom okamihu už štvrtý rok na univerzite: čítanie odbornej rady, navštívil školenia, konzultácie s vedúcim personálne agentúry.

najužitočnejšie počas prípravnej fázy boli nasledujúce: Nasty:

1. nie je obmedzená na jednu strednú školu získať znalosti.

   študenta, myslíme si, že sme neuveriteľne zaneprázdnený, že máme dostatok nie je čas na nič.

   Avšak hneď ako prenikneme do dospelosti, výraz "no time" nadobúda skutočný význam.

   Presné štúdium na univerzite je vynikajúcou príležitosťou na získanie ďalších diplomov, ktoré zapôsobia na zamestnávateľov.

   Napríklad o ukončení počítačových kurzov.

   Nebude nadbytočné získať práva na riadenie vozidla.

2. Využite každú príležitosť na doplnenie poznatkov a rozšírenie obzory.

   Dlho-minútové rozhovory zmizli.

   Teraz rozhovor pre prácu trvá najmenej pol hodiny. Počas tejto doby by ste sa mali pochváliť svojimi úspechmi: účasťou na konferenciách, školením, dobrovoľníckou prácou, vzdelávacími cestami atď.

   Každý zamestnávateľ ocení aktivitu a túžbu vycvičit potenciálneho zamestnanca!

3. Začnite stáže čo najskôr.

   Nečakajte na absolvovanie začať hľadať prácu.

   Existuje mnoho voľných pracovných miest, ktoré nevyžadujú plnú zamestnanosť.

   A aj keď dnes sa roznášanie letákov alebo explodujúcej balíčky, zajtra môže byť ponúknutá niečo lepšie v tej istej spoločnosti, ak vám ukázať sami hodní.

   Napríklad môj sused dva roky vedie servírku na letnú dovolenku.

   Na konci univerzity dostala v tejto reštaurácii miesto administrátora.

nájsť prácu bez skúseností môže byť, ak klope na pravom

dverí Samozrejme, najjednoduchší a najefektívnejší spôsob, ako doplniť radov samotných zamestnancov akejkoľvek organizácie - hľadať záštitu priateľom či príbuzným.

«kedy známosti" Práca je veľa absolventov, a nie je nič, čo sa za čo hanbiť.

Ak ste sa však snažili, nemohli ste nájsť svojich patrónov, nezúfajte.

Nájdite si prácu bez skúseností a bez väzby môžu, ak si správne vybrať budúce pracovné miesta.

Na jednom z tréningov Nastia vedel, kde čerství absolventi lepšie hľadať voľné miesto:

1. Vo veľkých spoločnostiach a korporáciách.

   Veľmi často začiatočníci na burze práce vyhýbajú veľkým podnikom alebo propagujú značky, pretože sú presvedčení, že sa tu môžete dostať buď známym, alebo sa už osvedčil ako cenný zamestnanec.

   Je to veľká chyba, pretože sú to malé firmy, ktoré potrebujú skúsených zamestnancov, ktorí môžu pracovať od prahu.

   Spoločnosť, ktorá zamestnáva stovky alebo dokonca tisíce ľudí, si môže dovoliť vyškoliť začiatočníka.

2. Na nízkych pozíciách.

   Chápem, že včerajší študent, hladujúci na ostudnom stipendiu, chce ihneď dostať obrovský plat.

   Ale ak nie ste synom ministra alebo synovca oligarchu, takýto scenár je nepravdepodobný.

   Zmiernite svoje ambície a súhlaste s minimálnou hotovostnou odmenou za vašu prácu.

   Je pre vás dôležité, aby ste dokázali a získali skúsenosti.

   v zahraničí je bežnou praxou.

   Tam stážistov dostane penny.

   Skôr by ste si nemali vyberať plat, ale perspektívu.

Ako nájsť prácu bez skúseností: urobte dobrý dojem na rozhovore

Zamestnávateľ vie, že pred týždňom ste sedeli na pracovnom stole, ale ešte vás pozývame na rozhovor?

Takže vás neobťažuje, ak nemáte potrebné zručnosti.

Ak po rozhovore hovoríte "Nie!", Potom s najväčšou pravdepodobnosťou ste na vodcu nevytvorili správny dojem a sklamaní ho.

Jedným z povinných bodov programu Nastya "Ako nájsť prácu bez skúseností" bola príprava na prvý pohovor.

A priniesla ovocie: sestra môjho priateľa sa po prvýkrát usadila tam, kde chcela.

Všetci budúci žiadatelia dievčatá radí:

1. Premýšľajte o svojich detailoch s najmenším detailom v závislosti od možnej práce.

   Napríklad, ak ste sekretárka, potom uprednostňujte obchodný proces.

2. Behave dôverne, ale nie sebavedome.

   Nemusíte sa triasť strachom a bojíte sa pozdvihnúť oči k budúcemu vodcovi.

   Ale tiež drzý, pýtať s behu: "A koľko mi bude platiť", tiež nie je nutné.

3. Podrobné odpovede na otázky.

   Nemôžete používať iba jednu slabiku "Áno", "Nie", "Neviem".

4. Skúste sa prezentovať v najlepšom svetle.

   Ak chcete inzerovať svoje schopnosti, ale neposúvajte sa.

   Nehovorte mi, že píšete 100 slov za minútu, ak nie.

   Podvádzanie sa určite odhalí, keď ste prijatí.

5. Pred rozhovorom sa naučte všetko o tejto spoločnosti.

   Vaše šance sa mnohonásobne znásobia, ak preukážete zamestnávateľovi, čo konkrétne môžete priniesť jeho firme.

A čo si myslia obyčajní ľudia na ulici, ako nájsť prácu bez skúseností?

A ako odpovedajú vyhľadávače na túto otázku?

To všetko v ďalšom videu.

Neverím tým, ktorí tvrdia, že nájsť dobrú prácu bez skúsenosti je nemožné.

Toto je postavenie porazených, ktorí radi zovšeobecňujú svoje problémy.