Svetové štatistiky ukazujú, že viac ako polovica podnikateľov má priemerné známky v osvedčení o vzdelaní.
Psychológovia a učitelia sa pokúšajú túto skutočnosť vysvetliť syndrómom žiakov s vyznamenaním.
Mladý muž sa od detstva učí, že aby ste sa stali úspešnou osobou, potrebujete vynikajúcu akademickú výkonnosť, ktorá mu otvorí všetky dvere, pomôže vám stať sa úspešným v živote!
Nepochybne sa vám pomôže stať sa úspešným právnikom, lekárom, učiteľom alebo znalcom účtovníka, ale podnikanie je úplne iná vec.
Tu je potrebné nielen množstvo poznatkov, ale aj iné vlastnosti charakteru!
Čo? Tento článok budeme brať do úvahy.
Ja sám som vynikajúci študent - preto viem, čo píšem!. .. 🙂
5 dôvodov, prečo sú tri najlepšie v podnikaní úspešnejšie ako vynikajúci študenti!
-
troechnikov mohli postaviť svoju zem a nesmie byť ovplyvnená
orgány Spravidla najlepší študenti v škole majú dobré správanie a nie sú v rozpore s učiteľmi a rodičmi.
Robia všetko, čo je potrebné, aby sa pokúsili ukázať, maximálnu flexibilitu a lojalitu vo vzťahoch s pedagogických pracovníkov, zvyknutý na to, že sú chválený a brané ako príklad.
Ale troechnikov rozdiel. .. zneužívané, sú menej nabrúsený prijímať tried a často uvažovať o nich rodičov a učiteľov nie je rozhodujúci pre nich. Zaoberajú sa tým, čo ich zaujíma: športové, počítačové hry, zbieranie.
Sú odolné proti kritike dospelých a rodičov, a slová "z vás okrem vrátnik nebude nič ponechať" vnímajú mieru!
Jedná sa o troechnikov, ktorí nemajú záujem o učenie, ale existujú aj iné záľuby.
priebeh mladých ľudí sú náchylné k zlé návyky: na alkoholizmu a drogovej závislosti - to nebude fungovať, kým prekonanie tohto ochorenia.
odolnosť voči kritike, vytrvalosť pri získavaní výsledkov - to je dôvod, prečo troechniki stal úspešným standouts !Všetky tieto funkcie im pomáhajú s podnikaním!
-
troechnikov v porovnaní s vyznamenaním - sú schopní hájiť svoje záujmy
medzi rovesníkmi v mládežníckych tímoch sú tvrdá selekcia / iný.Oceniť fyzickú silu, odvahu, schopnosť zmeniť páchateľa.
«Bataniki,horliví štúdie, väčšinou postavu a smelosť nevlastní.
Očakávajú, že prejdú životom svojimi vedomosťami a na zvyšok jednoducho nemajú čas.
komunikačné zručnosti, schopnosť hovoriť so svojimi rovesníkmi v jednom jazyku a riešiť problémy rozlišuje úspech z troechnikov standouts .
troechnikov ktorý práve začal podnikať, cíti tlak svojho tímu, ktoré majú byť zaplatené, a vonkajších síl( daňovej kontroly, vymáhanie práva, zločinci).
schopnosť hovoriť a musia sa starať sami o seba, rovnako ako je to možné, mimochodom, stále bojujú vlastnosti v cene!
-
troechnikov vždy pripravený Movers
odôvodnené rizikové neradi riskujú, že nemajú dobrodružného ducha( slovo k filmu "irónia osudu. .."), ktorý v normálnej dávky je potrebné každý podnikateľ.
Slávny aforizmus, "nič neriskuje, nič nezíska" je oprávnené v podnikaní!
Vypočítať to možné, vždy existuje riziko, urobiť chybu v osobe, vyhodnotenie situácie.
Nič nie je dokonalé! !!
Movers bojí urobiť niečo zlé, urobiť chybu, byť predmetom ohovárania a fám, rozrušenie príbuzní okamžite požičať peniaze na otvorení obchodnej. ..
To je dôvod, prečo život sa stretli nejaké prekážky. ..
-
Pre troechnikov reálnom vzdelávania - to je self-
školské vedomosti65% percent nebude užitočná v živote a čoskoro zabudnutý ako zbytočné( nechaj ma hodiť učiteľ paradajkovej, ale verím, že je to pravda).Strávili toľko času a energie, niekedy si zaslúžia lepšie využitie.veľkí spisovatelia Lev Nikolajevič Tolstoj a Maxim Gorkij opustil univerzitu bez prijatia vyššie vzdelanie, Bill Gates a Abramovič bol vynikajúcim študentom v škole, ale vedomosti, ktoré získali skrze sebavzdelávanie v oblasti ich záujmu.
-
troechnikov V súčasnej dobe harmónii teórie a praxe
vedomostí bez praxe je mŕtvy, prax bez znalosti je slepý - to pravdou!
Jeden mladý muž v sovietskom období, kedy jeho vrstovníci "ohrýzali" žulu vedy, banálne zmeškané tried, obchodovanie so semenami ulicu a potom zmrzlinu.
Čo si myslíš, že sa stal?
podnikatelia vyštudoval vysokú školu bez problémov 🙂
prijatých v školských rokoch podnikateľských zručností a trojky v certifikáte, je pridaný v praxi teóriu, pretože vedel, aké konkrétne znalosti, čo potrebuje, a do akej miery.
A niekoľko myšlienok na tému úspechu troechnikov
vidieť vo videu:
moderný vzdelávací systém pripravuje mladých ľudí, aby konkrétnym pracovisku, a dáva všeobecnú predstavu o všetko.
Potom, čo absolvoval univerzitu, človek začne hľadať sám seba, svoje miesto v živote a zistí, že ho vôbec neštudoval.
Štát ušetrí veľa peňazí, ak pripravuje mladých ľudí na konkrétne pracovné miesta a poskytuje im poznatky potrebné pre konkrétnu prácu.
Pre to potrebujete vedieť, kto chcete byť.
Musíte mať určitú životnú skúsenosť a potom si len vyberáte povolanie a učíte sa.