Ako napísať sprievodný list do vášho životopisu?

Zamestnanosť - obtiažny a kľúčový moment v živote každého človeka.

All ďalej komplikuje, ak chcete získať platenú prácu v prestížnej spoločnosti.

V tomto prípade zaslať životopis na adresu - nestačí.Lepšie pochopiť, napísať motivačný list a zlepšiť svoje šance na úspech.

Tento dokument nebol tak dávno, nepostrádateľným prvkom v zamestnaní, ale stále viac a viac zamestnávateľov požadovať, aby žiadateľ bude môcť fungovať.

Existujú pravidlá pre písanie takýto list, ak je vaším cieľom - zapôsobiť na potenciálneho zamestnávateľa v tom najlepšom slova zmysle.

Čo je to motivačný list a ako ju napísať?

Ak - mladý uchádzač o zamestnanie, ktorý sa súperí o dobrej pozícii s vysokými mzdami, je potrebné sa naučiť byť sprievodný korešpondencie.

Videorezyume - dostať svoje vysnívané zamestnanie

1) sprievodného listu - to je spôsob, ako zlepšiť svoje šance na získanie práce. ..

Nedávno som zistil, že nie všetci žiadatelia vedia, čo sprievodný list a ako písať.

Navyše, dokonca aj niektoré personálne agentúry( najmä - malé provinčné) počul niečo o tom, ale naozaj neviem, prečo je potreba písať rovnaký sprievodný doklad a ako písať dobrý.

To potvrdil jeden z mojich priateľov feysbuchnyh, ktorý žije v malom mestečku, ale chce presunúť do hlavného mesta.

Ak chcete zvýšiť svoje šance na získanie pozície na základnom imaní spoločnosti, išla do personálnej agentúry mesta so žiadosťou, aby jej životopis, ktorá uchváti budúce zamestnávateľa. Zhrnutie

robil, ale na sprievodnom liste úplne zabudnutá.spoločnosti personálny riaditeľ poukázal na to, ako zmätené priateľku, pretože ona ani nevie, aký druh zvieraťa je a ako byť.

Ale napísať list pomoci - jednoducho, ak viete o základných tajomstvo.

Sprievodný list - tento druh vysvetlenia k všetkým dokumentom( v prvom rade - na zhrnutie), ktorý ste poslať potenciálneho zamestnávateľa pri hľadaní zamestnania.

Takýto list môže byť, a ako doplnok k balíku dokumentov k obchodným partnerom, zamestnancom, dodávateľom, atďAle dnes sa zameriame na to, ako napísať životopis špeciálne pre podporu.

Existuje 5 hlavných typov písmen, ktoré možno napísať uchádzača o zamestnanie:

№	názov	Vysvetlenie
1	dožiadanie	Jeho cieľ - požiadať zamestnávateľa zoznam úloh, ktoré môže trvať
2	potvrdenie list	Vás informovať zamestnávateľa, že sú pripravení prijaťPonúkame vám pozíciu
3	list o odmietnutí	vás informovať zamestnávateľa, že sa vzdáte navrhovaný príspevok
4	sprievodného listu k žiadosti	dodatku ku zhrnutie, ktorej cieľom - zoznámiť vás na výnosnejšieľahká a upozorniť zamestnávateľa
5	Letter vďačnosti	It ďakujem zamestnávateľa za to, čo vám dal čas na rozhovor

najdôležitejšia vec pre vás - naučiť sa podať žiadosť.Na ňom sa budeme venovať.

2) Ak je potrebné napísať sprievodný list?

V zásade nič nebráni, aby potvrdenie o podporu zakaždým, keď pošlete životopis s cieľom získať postavenie v spoločnosti, aby zvýšili svoje šance na úspech.

Ale existujú prípady, keď žiadosť o obnovenie je nutnosťou.

Mali by ste napísať sprievodný list, ak:

1. Ste včerajší študent a práve začínate svoju kariéru.

   Pre tých, ktorí sa ešte nemôžu pochváliť skúsenosťou v životopise, získať si pozíciu je najťažšie. Musíte využiť šancu vyniknúť medzi žiadateľmi.

2. Ste osoba, ktorá mení rozsah svojej činnosti.

   Ak práca, ktorú ste urobili predtým, prestala prinášať obe peniaze a potešenie, to je zmysel pre zmenu rozsahu činnosti.

   Takáto prudká zmena kurzu zvyčajne znepokojuje zamestnávateľov, takže v sprievodnom dokumente je lepšie vysvetliť, čo vás k takémuto kroku podnietilo.

3. Žiadate o pozíciu vo veľkej medzinárodnej spoločnosti.

   Dokonca aj domáce zamestnávatelia začínajú chápať dôležitosť listových eskort, v Európe a USA to už dávno trénovalo.

   Chcete pracovať v zahraničí?Naučte sa vytvárať písmená aplikácie.

3) Čo môžem urobiť, ak napíšem sprievodný list?

Akékoľvek podnikanie, ktoré robíte, by malo pomôcť dosiahnuť váš cieľ, najmä ak ide o taký dôležitý moment vo vašom živote - ako pracovať.

Ak nebuďte leniví a napísať motivačný list, môžete:

• Impress zamestnávateľa a čo viete o relatívne nový spôsob písania životopisu sa sprievodného listu k žiadosti a vašu veľkú túžbou pre tento post.
• Preukázať osobný prístup k podnikaniu, ako sa vzťahujú na konkrétneho zamestnávateľa, a nie nashtampovali banda vzorky životopisov a poďme odoslať rovnaký dokument v celom texte.
• Ukážte, že ste kompetentná osoba, ktorá môže inteligentne formulovať vaše myšlienky a vyjadriť sa nádherne.
• zvýšiť svoju šancu zaujať určitý postoj, pretože máte k rozhovoru, povedz nám niečo o sebe viac než ostatní kandidáti, ktorí sa neobťažujú napísať takýto list.
• Ešte predtým, než na plný úväzok datovania ukázať svoje odborné znalosti, aby navrhla plán na zlepšenie činnosti spoločnosti, ukázať, čo to je, čo bude prínosom pre spoločnosť, atď.

Ako napísať sprievodný list?

Je veľmi dôležité správne napísať tento list tak, aby vaša práca nebola márna a výsledok bol pozitívny, nie nulový.A) Štruktúra sprievodného listu.

Dobre napísaný sprievodný list má jasnú štruktúru pozostávajúcu z takých prvkov: odvolanie

1. .

   Vypracujete dokument, aby ste ukázali, že žiadate o pozíciu v tejto a nie v inej spoločnosti.

   Najlepšie je uviesť podľa mena priezvisko k osobe, ktorá sa priamo zaoberá vaším životopisom: personálny manažér alebo nadriadený.

2. Hlavná časť.

   To je najdôležitejšou súčasťou sprievodného dokumentu, ktorý sa skladá z týchto čiastkových:

   • indikujú pozíciu, ktorú chcete vziať;
   • vás informuje, ako ste sa dozvedeli, že je vo firme k dispozícii voľné miesto.
   • vysvetľuje, čo presne ste priťahovaní k tejto práci;
   • ponúka niekoľko nápadov, ktoré môžete implementovať, ak sa medzi všetkými uchádzačmi rozhodnú pre vás;
   • ponúka niekoľko nápadov, ktoré môžete implementovať, ak sa medzi všetkými uchádzačmi rozhodnú pre vás;
   • vyjadruje ochotu prísť na rozhovor;
   • zdôrazňujú, že ste ochotní tvrdo a tvrdo pracovať v prospech spoločnosti.

3. Rozlúčka.

   Ak chcete písať "Zbohom" alebo niečo podobné na konci vášho listu, je voliteľné.

   Je lepšie sa obmedziť na klasické obchodné rozlúčenie, napríklad "S pozdravom, Igor Petrov".Na rozlúčku však neexistujú prísne pravidlá.B) Vzorky sprievodného listu.

   
   V sieti môžete nájsť dostatok vzoriek sprievodného listu, ktorý môžete použiť na písanie vlastných.

   Napríklad:
   
   
   

   odporúčania, ako napísať sprievodný list

   Ak sa rozhodnete napísať sprievodný korešpondenciu, sa snaží robiť všetko, ako najlepšie to bude možné, je zamestnávateľ má pridelenú práve pre vás z radov žiadateľov.

   10 užitočných tipov pre tých, ktorí chcú napísať príslušný sprievodný list:

   • Nebuď príliš kreatívny, používaš obchodný štýl, aby si napísal svoj list.
   • vyhnúť klišé a kantselyarizmov, napríklad: "Ja vás upozorniť", "miesto, kde sa", "rodinné putá", "zisk", atď.
   • Write "vy" s veľkým písmenom. ..
   • Uveďte v texte iba špecifické informácie - žiadne vodné a lyrické odchýlky.
   • Ukážte, že ste - živá osoba, ktorá má napríklad osobné vlastnosti cenné v tíme, alebo "Miloval produkty, ktoré produkujú, než sa dozvedel, že máte voľné miesto," atď.
   • Dôraz na záujem práve na túto spoločnosť - zamestnávateľ nemusí vedieť, že ste poslali ďalších desiatok životopisov s podobnými listami svojim konkurentom.
   • Vyčnievajte napríklad od zástupcov žiadateľov, napríklad tým, že navrhujete zlepšiť niektoré pracovné postupy alebo spôsob zvýšenia predaja.
   • Express nádej na pozitívny výsledok. Napríklad: "Dúfam, že vás bude zaujímať moja kandidatúra", "budem rád, že budem pozvaný na rozhovor", "S nádejou na skoré stretnutie" a podobne.
   • Ak rešpektovaní a dobre známi ľudia v tejto oblasti činnosti vám môžu odporučiť, potom ich kontakty treba uviesť v sprievodnej korešpondencii.
   • Nezabudnite na kontaktné informácie - nechajte ho v súhrne, ale označte kontaktné telefónne číslo na konci písmena - nie je nadbytočné.

   Nemôžem nájsť prácu, čo mám robiť?

   posledný tip od zahraničných manažérov ľudských zdrojov pre tých, ktorí chcú napísať dobrý písanie žiadosti - SMART dodržať zásadu, ktorá má 5 častí:

   1. S( Specific) - špecifiká.

      Žiadne spoločné výrazy a frázy o ničom. Lepší text, ale rozumný.

   2. M( merateľné) - merateľnosť.

      Nezabudnite na silu čísel. Napríklad je lepšie písať nie ako "Pri predchádzajúcej práci som zvýšil svoj predaj" a "Predaj a zisk vzrástol o 25%".

   3. A( Dosiahnuteľný) - dosiahnuteľnosť.

      Sľubujte len to, čo môžete dosiahnuť.Ak príliš veľa sľubujete, zamestnávateľ sa rozhodne, že ste vo fáze čítania klamár a frivolná osoba. A aj keď si vezme prácu, bude čoskoro strieľať za nesplnenie svojich sľubov.

   4. R( Relevantné) - aktuálnosť.

      Všetky informácie musia byť dôležité pre zamestnávateľa. Nemal skočiť nad nezaujímavé odseky.

   5. T( časovo viazané) - časovo ohraničené.

      Ak predložíte vo svojom liste návrhy, uveďte časový rámec, na ktorý dosiahnete výsledok.

   

   Naše videá vám pomôže,

   napísať veľký sprievodný list k životopisu:

   5 chýb sa vyvarovať, ak ste sa rozhodli napísať motivačný list.

   • Príliš veľa textu.

     Nepíšte eseje na tucet strán - nikto nebude strácať čas na prečítanie vášho stvorenia. Niekoľko odsekov stačí na to, aby upútalo pozornosť zamestnávateľa.

   • Bragging.

     Jedna alebo dve frázy musíte špecifikovať, prečo by ste mali byť prijatí do práce, a nie niekým iným. Nebuďte zbytočné a zoznam svojich pozitívnych vlastností, ale chválite sa príliš neskutočne nestojí za to. Chyby

   • .

     Gramotnosť je niečo, čo ocenia všetci, takže akékoľvek chyby v texte( pravopis, interpunkcia, sémantický atď.) Sú jednoducho neprijateľné.Ak máte problémy s gramotnosťou, niekto si prečítal váš text.

   • Požiadavky na plat.

     Zvyčajne zamestnávatelia už v oznámení určia výšku platu, ktorú osoba dostane, ktorá bude obsadiť pracovné miesto.

     Ak ste nezaznamenali cenený tsiferok, počkajte na rozhovor, aby ste tento problém položili. V žiadnom prípade nie je žiadosť o zamestnanie vhodná na nárok na plat.

   • Sťažnosti voči predchádzajúcemu vodcovi.

     Ak skončíte svoju predchádzajúcu prácu so škandálom, mali by ste ju skryť a nemusíte sa jej chváliť.

     A v prípade, že vaša nespokojnosť s bývalým šéfom bola úplne oprávnená( platia len málo, porušujú pracovné zákony, sú boormi atď.), Netreba to hovoriť.Začnite svoj pracovný život na novom mieste s čistou bridlicou.

   Ak chcete zvýšiť svoje šance na trhu práce, mali by ste určite zistiť ako napísať sprievodný list .Moderné, držať krok s časom, kedy vám nájomca nevyhnutne pridelí spomedzi ostatných uchádzačov o zamestnanie.