McDonald's Fast Food Network sa stala populárnou v posledných rokoch, a to nielen ako miesto na obed o víkendu s rodinou.
Zamestnanosť je dobrý spôsob, ako zarobiť ďalšie peniaze, najmä pre mladých ľudí.
zamestnania v McDonald 16 rokov - je to reálne, ale je to stojí za zváženie mnohých nuansy Zákonníka práce, ktoré ukladajú prísne obmedzenia zamestnávania maloletých.
Práca zohráva obrovskú úlohu v rozvoji dieťaťa ako človeka.
Sieť McDonald's, podobne ako niektorí iní v našej krajine, je pripravená pomôcť pri sebarealizácii mladšej generácie.
Urobte prvý krok do dospelosti vpravo.
V článku sa naučíte, ako sa správne podstúpiť v rozhovore, formalizovať pracovnú zmluvu, realizovať svoju túžbu zarobiť prvé peniaze.
História rozvoja siete McDonald
V roku 1940, Dick McDonald a jeho brat Mac McDonald otvoril svoj vlastný obchod s kávou - od tej chvíle začal éru rýchleho občerstvenia, "štýl" fast food.
Spoločnosť však robí nielen skutočnosť, že boli prvými vo svete rýchleho občerstvenia.
Spoločnosť McDonald Brothers Corporation po prvýkrát používala franšízový obchodný model.
Nebudeme sa ponápať do podrobností o vykonávaní franchisingových operácií, je len potrebné pochopiť základnú myšlienku tohto procesu.
Franchising je príležitosť pre spoločnosť "predať" svoje meno.
To znamená, že pre určitú sumu peňazí majú iné spoločnosti právo používať značku McDonald's.
Tento model je veľmi výhodný z hľadiska, že značka zostáva nedotknutá a jej použitie sa platí.
V roku 1948 sa bratia MacDonald stali zakladateľmi koncepcie rýchleho občerstvenia, ktoré sa v budúcnosti stane veľmi populárnym, tak v Amerike, ako aj na celom svete.
McDonald's sa stala skutočnou značkou.
Sieť sa začala "rozvíjať" na všetkých kontinentoch.
Túžba otvoriť firmu pod záštitou spoločnosti McDonald's sa stala takou veľkou, že franšízový obchodný model priniesol obrovské zisky.
V roku 1955 McDonald bratia premenovali ich potomstvo v «McDonald System Inc» a neskôr( v roku 1960) dostala, pravdepodobne najznámejší firemné meno - «McDonalds Corporation».
Od roku 2010 do roku 2010 je McDonald's lídrom na trhu s rýchlymi potravinami na svete.
V súčasnej dobe si tisíce firiem na celom svete získali túto značku, využívajúc možnosti franchisingu a plnia zodpovedajúce povinnosti.
práce u McDonalda 16 rokov: jemnosťou Zákonníka práce Ruskej federácie
Zákonníka práce umožňuje osobám, ktoré dosiahnu vek 14, a to aj tých, ktorí sú mladší.
Ale iba za predpokladu dodržania všetkých regulačných požiadaviek na zamestnanie.
Prečo je dôležité učiť dieťa vo veku 14-16 rokov, aby získalo prvé peniaze?
Odpoveď je veľmi jednoduchá - v Rusku nie je tak ľahké nájsť si prácu, najmä pre mladého muža.
Ak už máte pracovné skúsenosti, existujú nepochybne iba pozitívne aspekty:
- Prvá práca ponúka neoceniteľné skúsenosti v sebarealizácii.
-
Práca dáva peniaze.
Študent alebo študent už nie je tak závislý od rodičov.
- Pri výnose peňazí si človek uvedomuje potreby nezávisle, stáva sa samostatnou bunkou spoločnosti.
-
Práca v takej rozsiahlej sieti, ako je McDonald's, vás bude cítiť ako súčasť niečoho viac.
Toto v dospelom živote umožní človeku stať sa plnoprávnym občanom spoločnosti.
V Rusku sú veľké problémy so zamestnaním.
Ak máte pochybnosti, nasleduje schéma zamestnania obyvateľov vo veku 15-24 rokov.
diagram zamestnanosti obyvateľstva vo veku 15 - v 24
Ako starý môže pracovať na McDonalds: najmä zákon
rysov právnych predpisov v oblasti zamestnanosti osôb, ktoré nemajú, ktorí dosiahli 16 rokov veku:
- Máte právo pracovať maximálne 12 pracovných hodín týždenne( maximálne 2,5 hodiny denne).
- Práca by nemala ovplyvňovať vzdelávací proces v škole, lyceu alebo inej vzdelávacej inštitúcii.
- Pracovný proces by nemal ovplyvňovať psychický stav adolescentov.
-
Technologické prostriedky, ak sa používajú pri práci, musia byť bezpečné.
V prípade zranenia je zamestnávateľ zodpovedný, vrátane trestného.
-
Pracovný postup musí zodpovedať úrovni vzdelania dieťaťa.
Účetníctvo alebo iné operácie týkajúce sa trestnej zodpovednosti nemožno ani zvážiť.
Vlastnosti zamestnávanie maloletých, ktorí dosiahnu vek 16 rokov:
-
pracovná doba - najviac 17,5 hodiny týždenne.
Relatívne vysoká záťaž: 4 hodiny denne je polovica presunu na plný úväzok.
-
Existuje zákaz spracovania, práce v noci a cez víkendy.
V prípade porušenia zamestnávateľa sú očakávané sankcie.
- Technologický proces by nemal byť špecializovaný, prekračujúci úroveň vývoja dieťaťa.
Ako odovzdať rozhovor s cieľom získať prácu v spoločnosti McDonald's?
Ak ste do úvahy všetky vyššie uvedené nuansy legislatívy, nechal sa naučiť, ako sa rozhovor: autor
| Rada | spôsoby dosiahnutia |
|---|---|
| nevyhnutné správať sa pokojne | nervový stav bude mať nepriaznivý vplyv na rokovania s budúcim šéfom. Dokonca aj keď ste veľmi znepokojený, nikdy úmyselne skryť svoj pohľad od druhej osoby. To možno považovať za nedôveru voči zamestnancovi šéfovi. |
| vysoká úroveň vedomostí predtým, než idete na pohovor, študovať dostupné informácie o všetkých zložitosti práce. S najväčšou pravdepodobnosťou sa dostanete do nepohodlnej pozície, aby ste zažili charakter a schopnosť vyjsť z ich ťažkej situácie. Na riešenie problémov nie je nič lepšie ako vedomosti. | |
| Nepýtaj sa na prácu | Veľmi dôležitý detail, pretože zamestnávateľ sa nestará o vaše emócie. Iba vedomosti a studené dôvody sú potrebné. |
| Rešpekt | je potrebné byť veľmi kultúrne, aby nedal najavo ostrosť a prítomnosť škodlivých návykov. Podnikateľ nebude prenajímať zbytočnú alebo nevyváženú osobu. |
| Otvorenosť | Nesnažte sa skryť vek od svojich nadriadených. Ak ste 14 alebo 16 rokov, budete musieť preukázať doklad o totožnosti, keď začnete pracovať. |
Ako získať prácu v spoločnosti McDonald's?
Skôr než začnete pracovať v spoločnosti McDonald's, musíte zvážiť dostupnosť vhodnej práce pre vás.
Pri výbere zamestnania pre osoby, ktoré dosiahli plnoletosť, by sa mala týkať noriem uvedených v predchádzajúcej časti tohto článku.
Najlepšie profesie pre dievčatá po 11. ročníku
Tak aké voľné pracovné ponuky ponúka spoločnosť McDonald's?
Považujeme situácie za vhodné predovšetkým za prácu maloletých.
Zobraziť existujúce voľné miesta na oficiálnej ruskej stránke McDonald's - https: //mcdonalds.ru/.
Po analýze požiadaviek na zamestnancov je k dispozícii len jedno miesto pre malého uchádzača - zamestnanec reštaurácie.
Zodpovednosť bude zahŕňať prípravu objednávok, upratovanie pracovnej plochy, komunikácia so zákazníkmi, prijímanie objednávok a ich včasné vydanie haly, práca na pokladni.
V práci, môžete získať pomocou on-line služby( http: //rabotavmcdonalds.ru/vacancy/ smemiy_tehnik_restorana /) alebo osobne bude na oddelenie sieťových personálne.
Pri zamestnávaní maloletých je často mnoho problémov.
Je pre zamestnávateľa nerentabilné zamestnať zamestnanca, ktorý má toľko pracovných obmedzení.
Na základe preskúmaní sú objektívne šance na hľadanie zamestnania malé.
Ale musíte zvážiť, že politika spoločnosti McDonald's víta mladých zamestnancov.
Príležitosti pre rozvoj kariéry
Práca v spoločnosti McDonald's je neustále učenie.
Takže stojí za to zvážiť nielen otázku zamestnanosti, ale aj možnosti kariéry.
Koniec koncov reštaurátor je len prvým krokom v reťazci rýchleho občerstvenia.
ukazujú potrebnej kvality, vykonávajúci manuálne úlohy, budete môcť požiadať o nasledujúce pozície:
- manažéra;Pracovník technického oddelenia
- ;Pozícia
- na personálnom oddelení;
- mechanik.
Každá z voľných pracovných miest umožňuje počiatočnú prípravu zamestnancov.
Zvážme perspektívy kariérneho rastu podrobnejšie.
1. Práca ako manažér
Manager je najvýhodnejšia ponuka pre mladých aktívnych ľudí.
Pozícia manažéra vychádza z neustáleho tréningu a rastu.
Spoločnosť organizuje niekoľko školení, po ktorých máte právo požiadať o vyššie pozície.
Pamätajte si: každý riaditeľ bol kedysi podriadený.
profesie po stupeň 9: 20 možností bez špeciálnych zručností
2. Práca v technickom oddelení
práce v technickom oddelení poskytuje starostlivosť pre vybavenie kuchýň a obývacích izieb.
Na to je potrebné špeciálne technické vzdelávanie.
Práca predstavuje riziko pre zdravie, preto sa doň nedostanú skúsení zamestnanci.
Ďalší rast kariéry je nepravdepodobný.
Ale v pravý čas bude možné požiadať o pozíciu hlavného technologa reštaurácie.
3.
HR oddelenia pracovať v núdzi personálne oddelenie, v prvom rade, aby preskúmala politiku spoločnosti, pretože takýto postoj nemusí informovaný iba ľudia, ktorí poznajú ich podnikania.
Recruitment je veľmi dôležitá úloha.
Aby ste našli správneho človeka, musíte pochopiť, čo bude musieť čeliť v práci.
Pracovník zamestnanca spoločnosti McDonald's do istej miery je technolog, manažér, mechanik.
Ak sa vyrovnáte so zodpovednosťou, je zabezpečený kariérny rast.
len niekoľko rokov veľké dielo môže byť schopný stáť na čele regionálnej siete McDonald.
4. Práca
mechanik mechanik je zodpovedný za dodávky energie do reštaurácie, opravovať elektrické naplánované opravy zariadení.Pozícia
vyžaduje špeciálnu prípravu a vzdelanie, je žiaduca predbežná pracovná skúsenosť v oblasti obsluhy podobných mechanizmov.
Pracujete v sieti McDonald's, môžete získať od 15 000 do 45 000 rubľov.
Zisk je malý, rovnako ako megacities.
Ale ako prvý príjem - skvelá možnosť.
Aké sú výhody a nevýhody pracuje v McDonaldu, sa dozviete z videa:
záver o zamestnanie v McDonald
Tento článok ste dostali odpoveď na otázku, ako ráno do práce u McDonalda .Politika
Spoločnosť McDonald's víta zamestnanie zamestnancov mladých ľudí.
Prvé miesto práce je veľmi dôležitá etapa vo vývoji osobnosti.
Práca vo firme profesionálov sa určite stane špecialistom vo vašom podnikaní.
Pobyt v spoločnosti McDonald's už dlho je len vašou voľbou.
Urobte prvý krok k nezávislej budúcnosti, využite podporu lídra.