Pred tem je bilo skoraj nemogoče spremljati zaposlene, ki delajo na daljavo.
Navsezadnje delajo zunaj prepoznavnosti vodstva in natančno povedo, kaj dela na daljavo med delovnim časom, je bilo težko.
Ta negotovost dal menedžerji v slepi ulici pri iskanju odgovorov na takšna pomembna vprašanja, kot so:
- je delavec nima časa za utemeljenega razloga, ali pa je samo reševanje osebnih vprašanj in preprosto, "visi rezanci na ušesih"?
- Ali lahko zaposleni dela več ali je že obremenjen do največje vrednosti?
- Zakaj družba plača zaposlenemu na daljavo plačo: za delo ali hlače?
To in še veliko drugih vprašanj ni bila dana vodstvo ostalo tako dolgo, kot je edinstven sistem obračunavanja in nadzora časa osebja .
Kako deluje sistem spremljanja zaposlenih?
Zaradi sistema se lahko pojasnijo vse dejavnosti, ki se pojavijo tekom dneva na računalniku, in končno določiti natančnega odgovora na vprašanje: »Kaj je postopek odstranitve delavca v delovnem času»
nadzor oddaljenega osebje je naslednja:
- na zaposlenega računalnikih nameščenčasovno snemanje.
- Sistem se samodejno zažene ob določenem času in začne v poročilu začetni čas.
- V primerih, ko delavec na računalniku dolgo ne ukrepa, sistem zapisuje čas tako imenovanega časa mirovanja.
- Sistem v poročilih prikaže seznam uporabljenih programov / lokacij in čas dela z njimi.
- Ko je računalnik izklopljen, sistem zapisuje končni čas.
V tem primeru je jasno, da imajo take informacije, bo vodstvo veliko lažje, da se ukvarjajo z vprašanjem konfliktnih in raven organizacije delovnega procesa na daljavo, se bo bistveno povečala.
Zelo priročno in uporabno funkcijo sistema za obračunavanje in nadzor časa za zaposlene v programu je njegova sposobnost strukturiranja prejetih informacij.
To pomeni, da uprava ne prejme pretok informacij in jasno lucidno poročilo, v katerem posamezni kosi dodeljeno število produktivnih in ne produktivno porabljen čas, kot tudi skupni čas delovanja.
Zaščitite svoje živce in finančna sredstva podjetja - pridobite funkcionalni računovodski sistem in izvajajte pravi nadzor nad zaposlenimi tudi z daljavo.