Najboljših 5 vprašanj med intervjujem

Če ste odrasla oseba, boste prej ali slej naleteli na tako odgovoren položaj kot razgovor za službo. ..

En moj prijatelj že dolgo časa ga izogibati, ker delo je bilo ponujeno, kar se imenuje "vleči".

In samo v 25 letih, začel zanimati za položaj višjega upravitelja v luksuzni kozmetični salon, je šla na razgovor.

direktor salon, govoril z njo, in je veliko zanimanje za psihologijo, je zelo resno o svojem delu, tako da je pogovor trajal več kot eno uro.

prijatelj pravi, da niti pred niti po nikoli doživeli stres, kot če odziva na najbolj nepričakovanih vprašanj.

Dekle prevzel službo, ampak ona se je zavedal, da bi lahko šla skozi tako težko preizkušnjo, je zgolj naključna in le neizkušenost upali priti, da bi dobili službo brez usposabljanja. Podobno

imajo srečo ne vsi, tako da vam priporočam, da skrbno pripraviti na pogovor s potencialnim šefa in začnete usposabljanje, kar potrebujete za študij pogosto zastavljena vprašanja v intervjuju !

časi, ko usposobljenih strokovnjakov je veliko manj, kot so ponudbe že dolgo ni več zaposlovanja.Žal trenutno stanje na trgu dela pušča zaželeno.

Ampak ne obupajte prehitro, tudi zdaj lahko dobite visoko plačanih delovnih mest, če je narediti dober vtis, ko sva se prvič srečala.

Katera vprašanja se postavljajo med intervjujem? Top 5 Vprašanja, ki jih koli delodajalcu

pozvane, da se udeležite pogovora z vodjo oborožene, veste, pogosta vprašanja v intervjuju , in razmišljati o svojih odgovorih.

1. Kaj vas je pritegnilo k delu v našem podjetju?

   Tudi če je edina stvar, ki vas privlači, - visoke plače, ki jo je treba nemudoma ne hitite, da o tem razglasi.

   me bolje povedati o tem:

   • jih od otroštva sanje za delo na področju oglaševanja, novinarstvo, v kozmetični industriji, itd
   • vam je tako zanimivo, da se zdi to delo;
   • ste slišali prijazno ekipo, pošteno vodnik( glavna stvar tukaj - ne predaleč).

2. Zakaj ste zapustili svoje prejšnje zaposlitve?

   Tudi če je bil vaš zadnji šef Lucifer je ekipa sestavljena izključno iz hudičev in čarovnic, in ste delali 12 ur na dan samo za burger, morate ne govori o tem.

   Povej nekaj nevtralnega: prerasli v prejšnji post, ki ga želite, da poskusite svojo roko na novo področje, bi radi delali v najboljših mestnih podjetij, itd

3. Povej nam nekaj o sebi?

   To vprašanje je pogosto vprašljivo na začetku razgovora.

   širijo idejo drevesa ni potrebno, kot tudi, da se raztezajo svoj monolog za nekaj ur, če boste dobili izvajalca pogovorne zvrsti.

   V bistvu, boste morali recitirati svoj življenjepis, vendar v nekoliko bolj razširjeni in ustvarjalen način: kjer je študiral, kjer je delal prej, kar sposobnosti in znanja imajo, kaj rad( spet brez fanatizma, ne vlecite za intervju album s fotografijami svojih vratnico vezenje).

4. Zakaj naj bi vas zaposlili?

   To vprašanje zahteva od delodajalca, tako da lahko govorimo o njihovih prednosti in prednosti pred drugimi kandidati.

   je treba voditi na področju, kjer želite, da bi dobili službo: v trgovini - družabnosti, krajinskega oblikovanja - ustvarjalnost, itd

   Toda odgovornost delodajalcev vrednost, sposobnost, da se hitro učijo, non-konflikt, vztrajnost, trdo delo.

5. Ali imate napake in slabe navade?

   pred 10 leti, delodajalci redko prosil za intervjuje to vprašanje, saj meni, da je potencialni zaposleni še na to pošteno ni odzval, ampak danes je šel v top-5.

   To vprašanje ni mogoče prezreti, da je nemogoče odgovoriti: "Nimam nobenih pomanjkljivosti, da bi bilo idealno!" In to je nemogoče priznati vse grehe.

   Izberite najbolj neškodljive ali tiste, ki vam dodajajo točke.

   Na primer, perfekcionizem, prekomerne zahteve itd.

Katera vprašanja so pozvane, med prosilci intervju?

Ponavadi zadnje vprašanje, ki vam ga postavlja delodajalec, je: "Imate kakšna vprašanja?"

Potrebno je dovolj skrbno odgovoriti, da ne pokvari pozitivnega vtisa intervjuja.

TOP-5 priporočila o tem, kako enostavno je najti delo

Imate pravico vprašati:

1. O plačah.
2. Uradna delovna in socialna jamstva.
3. Kaj bo vključeno v moje naloge. Urnik dela, interni razpored.
4. Kdo je moj neposredni nadzornik in komu lahko kontaktiram vprašanja, ki se pojavijo med poskusnim obdobjem?

Katera vprašanja ni treba vprašati med intervjuji?

1. Kdaj lahko dobim promocijo, ali so bonuse in druge ugodnosti?
2. Zakaj je bilo to prosto delovno mesto sproščeno?
3. Kaj naj storim, da dobim službo po poskusnem obdobju?
4. Oh, in kdo je to na fotografiji, vaša hčerka? In zakaj ima vaš tajnik tako kratko krilo? In druge neumnosti.
5. Ali lahko zgodaj zapustim delo ali zamujam, ker imam otroka / starše / pikinese psa? To je samo vaša težava.

8 nasvetov psihologa o tem, kako uspešno opraviti intervju

Kot vidite, pogosto zastavljajo vprašanja v intervjuju , niso tako zapletene.

Obstajajo seveda originalni originali, ki se sprašujejo o znaku zodiaka, hišnih ljubljenčkov, prve ljubezni, odnosov s svojim možem itd.

Vendar se ne boste mogli pripraviti na takšen razgovor.

Bodite vedno samozavestni in vztrajni pri

, na katerem mestu ste prišli na razgovor - vaše mesto!

In delodajalec naj to razume!

Vzemite si primer iz tega videoposnetka:

Če res želite dobiti ta prostor, poskusite!

Glavna stvar je poskrbeti za vaš videz( brez raztrganih kavbojk, visokega flisa in barvitih nohtov) in z mirnim zaupanjem, da odgovorite na vsa vprašanja glave.

In delo vaše sanje bo postalo resničnost.