Medtem ko imamo srednješolsko in visokošolsko izobrazbo, se vprašanje kariere ne pojavi.
Ne, seveda sanjamo, da se predstavljamo kot lastnik razkošne uredniške pisarne, ki pohiti na pomembna poslovna srečanja in dajanje navodil, toda to so samo sanje.
In z diplomo v roki, ki sedi na svojem prvem delovnem mestu, smo začeli skrbeti, kako zgraditi kariero , saj je kukavica za upokojitev na neki majhni pisarni ne želijo.
In še vedno je zapleteno zaradi dejstva, da ste tako ambiciozni diplomanti številni in da je boj za kraj pod soncem resen.
Torej, kaj naj storim?
, zdaj te bom naučil.
Kaj potrebujete za ustvarjanje kariere?
Naravno, da bi nekaj dobili, morate imeti nekaj.
Ena želja "želim zgraditi kariero" ni dovolj, da bi sedela na stolu predsednika uprave.
Čeprav je seveda želja, da se vzpenjamo po karierni lestvici in se razvijemo, zelo pomembna.
In boste potrebovali:
-
Delo.
Včerajšnji diplomant ni težko najti službe.
si ne želijo delati za nič, in delovna mesta, le na daljavo, povezane z vašim specializacije, in nobena družba ne želijo plačati velike denarje za začetnike na trgu dela in da mu zaupa pomembno nalogo.
Pomembno je, da razumete, da je prvo delo le zagonska ploščad in morate iskati neplačan položaj, vendar obetaven.
Podjetje, v katerem boste gradili kariero, vam mora dati to priložnost: biti velik, zanesljiv in motivirati svoje zaposlene.
-
Osebne in profesionalne lastnosti.
morate brezhibno opravljajo svoje dolžnosti, se proaktivno, inteligentni, enostavno usposobljeni, odgovorni, točni, pripravljeni na inovacije, psihično stabilen, ima vodstvene sposobnosti, vendar je še vedno dober ekipni igralec.
Skratka, za izgradnjo kariere, morate biti tako univerzalni vojak, najboljši od najboljših v svoji pisarni.
-
Videz in harizma.
Morda to ni glavna stvar pri gradnji kariere, ampak iskreno ne pojavljajo med vodstvo, ki se je povzpel po lestvici na prvi stopnji, strashnenkih, neuhozhenenkih, sivkasto, nezametnenko starvelings.
Svetel videz, dobro urejen videz, sposobnost, da se prosim in spomnimo ljudi, bo dobra pomoč pri ustvarjanju kariere.
Kako ustvariti kariero za začetnike na trgu dela?
Ob delovnih izkušnjah je na novem mestu veliko lažje asimilirati, še posebej, če se vaše dolžnosti v novi družbi ne razlikujejo preveč od tistega, kar ste storili v starem podjetju.
Že imate določene sposobnosti in sposobnosti, ne sprašujete neumnih vprašanj, znate delati v skupini in ste pripravljeni na morebitne težave.
To je povsem druga stvar - včerajšnji diplomanti, ki so dobili službo na svojem prvem delovnem mestu.
Nihče jih še ni vzel resno.
starejši kolegi prezirljivih snorts: "Kakšno kariero želite graditi, ko si še moker za ušesi", vleče mladega strokovnega neumno opravkih.
nekaj časa bo treba počakati, vendar glavna stvar je, da ga ne bi sedel na majhno pisarno in začel, da odstopi od vloge za tekoče opravke na fant / dekle.
Za izgradnjo kariere, začetniki na trgu dela potrebujejo:
- Kakovostno opravlja delo, tudi če se jim zdi neumno in nepotrebno.
-
Ne razpravljajte se s prvimi kolegi in vodstvom, ker še niste nikogar in vas pokličete na kakršenkoli način.
Iz bojevalca se boste znebili brez obžalovanja.
- Hitro naučite novo stvar za sebe.
-
Ne bojte se postavljati vprašanj.
Samo pustite, da ne gre za neumna banalna vprašanja( vam ni treba uganiti ljudi).
Če boste našli nekaj informacij v referenčnih knjigah ali na internetu, vam ni treba, da vsi držijo "Kako?", "Kaj?", "Zakaj?".
Kaj so mehke veščine in zakaj so tako pomembni za kariero?
-
Ne grabite ničesar, tako da delate delo na kakršen koli način.
Bolje je opraviti eno nalogo dobro kot 10 - kot grozno.
- Bodite na pobudo, ne bojte se, da bi ponudili ideje, ki bodo podjetju pomagale pri razvoju.
- Ne bojte se, da bi po koncu delovnega dne ostali na delovnem mestu - vodstvo mora videti, da si želijo trdo in trdo delati.
Kako zgraditi kariero, če je vse, kar je zapleteno. ..
tečaj za mlade fante in dekleta, ki niso obremenjeni z družinskimi težavami in drugih težav v življenju, veliko lažje trdo delati, ostanejo po koncu dneva, nadomestni kolegi konec tedna, vas prosimo, da smola v vseh.
veliko težje ustvariti kariero: matere
- z majhnimi otroki;
- osebam, ki imajo skrbništvo nad sorodniki s posebnimi potrebami;
- za tiste, ki imajo zdravstvene težave;
- , ki je prisiljen delati na dveh delovnih mestih ali kombinirati študij z delovno aktivnostjo itd.
5s sistem - učinkovito organizacijo delovnega mesta
Ja, boste veliko težje zgraditi kariero, saj je to lahko preživijo manj časa in truda, ampak, da bi vodilno mesto, se lahko, če:
- ne bo sedela, in vsak prosti minuto bodelo za rezultat.
-
Razvijte časovno upravljanje.
Če načrtujete vse vnaprej, lahko naredite veliko več v enem dnevu.
- ne seva svoje sodelavce in šefi s svojimi družinskimi problemi - ne, ne zanima in ne čakati na usluge.
- Nariši črto med "družino" / "osebno" in "delo".
- Ohranili boste duševno stabilnost in ne boste vsi pokazali, da ste trdi in utrujeni.
5 nasvetov za tiste, ki želijo graditi kariero
Tukaj je nekaj koristnih nasvetov o tem, kako zgraditi kariero, ki je lahko koristno za vas:
-
ljubezen, kaj počnem.
Zelo težko je ustvariti kariero, sovražiti svoje delo.
In zakaj mučite sami, če se lahko vedno znova kvalificiraš? - Pojdi korak lestev za korakom, tako da boste lahko izvedeli vse podrobnosti o operaciji in ko bo Sedite na glavo, bodo lahko brez težav spremlja delo podrejenih in opozoriti na njihove napake.
- Če nimate potrebnih osebnih in poklicnih kvalitet za izgradnjo kariere, delo na njihov nastanek.
- Pridobite uporabne povezave - to vam bo v prihodnosti zelo koristno.
-
Če menite, da ta družba ne bo mogla zgraditi kariero, in na splošno ne vidim možnosti, ne bojte se, da zamenjate službo.
Življenje je prekratek, da bi se lahko počutil v pisarni, kjer ni prostora za rast.
izvedeti, kako hitro zgraditi kariero mladi diplomanti univerz,
je opisano v videu:
Ali je mogoče narediti v kratkem času zgraditi kariero od tal navzgor?
Lahko.
vem desetine primerov ljudi, ki se začnejo z nizkim položajem v družbi za 5-10 let, zrasla na vodilni položaj.
Kariero lahko gradite še hitreje, če se pokažejo na najboljši možni način.
Na primer, moj prijatelj Marina, ki je sedel v položaju administrator v kozmetičnem salonu, ki se začne z dejstvom, da kupci iz kave, sem jim služil haljo in izvajajo opravkih.
Šest mesecev kasneje, je postal skrbnik, dva - višji manager, in tri postal direktor ene izmed najboljših mestnih trgovinah.
Marina kaj nadnaravno ne( ni šel v glavo, ni preživel v službi ves dan in vso noč, ni spal z lastnikom - se znebite vaših omejujejo mitov).
Ona je samo najbolj kakovostno opravljali svoje delo in ni bilo strah, da prevzamejo odgovornost.
In njena prizadevanja pravilno cenijo.
Tukaj je pravi primer, kako zgraditi kariero, tako da vam ni treba povedati: "To je nemogoče. Brez povezave na kakršen koli način. Ne morem. "
Vse je mogoče, če si postavili cilj, in si prizadevati, da to dosežejo.