Zaposlovanje je zagotovo ključni trenutek v življenju vsake osebe. Navdušenje, odsotnost, to so pogosti razlogi za neuspešne poskuse.
Vendar pa so značilne pomanjkljivosti, ki jih je mogoče upoštevati in zmanjšujejo možnost neuspeha na minimum in s tem uspešno opraviti razgovor !
V tem članku, želim deliti z vami učinkovitih nasvetov, ki bodo pomagali nikomur v veliki "glavo" intervjuju pred lovcev na glave, HR-E in vodje oddelkov!
Poskusite se spomniti spodnjih priporočil, to je zagotovilo za vaš uspeh v prihodnosti!
Kako opraviti razgovor? Nasvet psihologa:
1. Poskusite, da ne boste zamudili intervjuja!
Eno od prvih pravil dobrega tona, seveda, je točnost.
Ni nujno, da bi živeli v bližini Spasskega stolpa, da bi pravočasno prišli na srečanje z delodajalcem.
Tudi če ga opozorite, da bo pozno, potem vam že ne bo pozitiven vtis.
Ampak ne obupajte vnaprej, ker se lahko vaš bodoči šef zatakne tudi v prometnem zastoju.
Kako napisati povzetek?
2. Ali želite uspešno opraviti razgovor? Pazite na svoj videz.
Medtem ko je, da je človek, ki bo sedel, pred nimaš svojega šefa, vendar ne pre-šok mu svojo najljubšo Mohawk, ali udobne kavbojke nosili.
Če res želite narediti dober vtis o delodajalcih, potem morate razmišljati o dostojno predstavljivem obrazcu!
Svetujem vam, da bodite pozorni na poslovne obleke, hlače na klasični , da elegantne bluze, kravate in jakne na, saj je bolje, da to oblačilo za različna srečanja, nič še prišli do!
In se srečujejo, kot se vsi spominjajo, šele ob oblačenju!
3. Samo-predstavitev je eno od garancij za uspešen razgovor!
Spoznajte nekaj, se bodo srečali, potem pa moramo razmere prevzeti v svoje roke.
In tukaj glavna stvar ni pretiravati.
Hiperaktivni bobnar in pasivni tišina z govornimi napakami v anketarju prav tako vzbujajo sum.
Kandidat, ki ravna samozavestno in jasno določa svoje položaje, ne bo le dobil službe, temveč tudi v prihodnosti določi svoj odnos do sebe.
Razlogi za odlaganje ljudi!
4. Strokovna vprašanja.
Kot je nekoč dejal Suvorov: "Ne maram ljudi brez človekovih pravic".
Zato je v svoji župniji, morate vedeti vsega in vedo, na primer, ne le teoretične vidike, ampak tudi imeti statističnih podatkov( ali obratno).Prikaži
prihodnje nadrejeni, ki so zamudili pravi profesionalni v prihodnosti, ne moreš skrbeti vprašanje, kako opraviti razgovor !🙂
Glavna stvar je samozavest in sposobnost, da se predate!
5. Pokažite svoje zanimanje - rafiniran trik, ko opravite razgovor!
Prav tako ne pozabite, da ne poznate vse o podjetju.
Pokažite svoje izkušnje na delovnem mestu.
Kakšne pogoje imate, plače, bo socialni paket.
Če je vaš nasprotnik anketar, to ne pomeni, da ne morete postavljati vprašanj.
Če se oseba zanima za delo, je to takoj očitno, kar bo vplivalo na rezultat tako razgovora kot tudi nadaljnje delovne aktivnosti.
6. Želite uspešno opraviti razgovor? Potem ne prevaraj!
Vedno obstaja želja, da se pokažete v bolj ugodnem pogledu, vendar spet glavna stvar ni pretiravati.
Zato je nerazumno, da najprej gradimo odnose z delodajalcem na patrimonialih, prikrivanju ali popolni laži.
Da, posledice pa se lahko manifestirajo veliko kasneje, ko je bil že zaslužen določen status.
7. Spodbudno vprašanje na intervjuju o "spremembi dela".
Vsak skrbnik vas zanima, zakaj niste bili zadovoljni s prejšnjim opravilom.
Tukaj delno prihajajo tudi sovjetski "letaki".
Zato ni treba navajati primerov negativne narave.
Lažje je vse pojasniti z željo po karierni rasti.
Pazite, da si ogledate ta video,
o tem, kako ravnati, da bi dobili želeni položaj!
Bodite na primer!
8. Kako opraviti razgovor? Vnaprej ugotovite, kaj podjetje počne.
Verjetno je treba še enkrat opozoriti, da morate imeti idejo o vašem prihodnjem delovnem mestu, nalogah in funkcijah.
Kot pri vseh drugih točkah je priporočljivo vnaprej pripraviti intervju s šefom in seveda vedeti, kaj počne podjetje ali ustanova, kjer želite delati.
Upam, da vam bodo ta priporočila v pomoč pri HUR , da opravite razgovor .