V sodobnem svetu obstaja veliko načinov za iskanje dela in zaposlenih.
Za iskalce zaposlitve in zaposlovalce odpirajo velike prostore interneta.
Poleg dobro znanih portalov za iskanje zaposlitve in iskanj, je še nekoliko manj priljubljen način za iskanje dela in zaposlenih - to so socialna omrežja.
Do danes je težko najti osebo, ki nima svoje osebne strani v socialnih omrežjih ali blogih.
Seveda kandidati za njih je veliko večja od delodajalca, ampak če imate ozek posebnost ali nekatere posebne redke veščine - iskanje zaposlitve prek socialnega omrežja - v najboljšem primeru boste naredili.
S pomočjo tako znane družbe.omrežja, kot so "OpenID", "sošolci", "Facebook", "Linkedin», «Habrahabr» - lahko poveste vse svoje prijatelje o tem, kaj iščete zaposlitev za določen položaj.
In verjemite mi, nekdo bo zagotovo imel prijatelje, ki te samo iščejo!🙂
Ko že govorimo o možnostih za nabornikov, je treba opozoriti, da se zaposlovanje v socialnih omrežjih lahko izvede samo na podlagi informacij, ki so v povzetku, ampak tudi ob upoštevanju svoje podatke profila.
Kaj lahko delodajalec izve o vas iz družabnih omrežij?
Jasno je, da bo osebje v prvi vrsti zanimalo vaše izobraževanje in delovne izkušnje, vendar tudi vaš življenjski slog ni nič manj pomemben.🙂
Pogosti so primeri, ko je fotografijo prosilca v družabnih omrežjih lahko pomaga dejstvo, da je bil zavrnjen zaposlitev:
- osebje uradniki lahko naučimo iz strani svojih osebnih interesov in hobijev;Družabno omrežje
- vam lahko pove o svojem prejšnjem delu, dosežkih in spretnostih.
Priporočila o tem, kako uspešno opraviti razgovor?
Če želite zaposlitev v velikem podjetju za visoko plačljivo pozicijo, potem ne pozabite, da je internet območje, kjer bodo delodajalci zbrali veliko zanimivih informacij o tebi.
Ne pozabi tega!😉
Kdo dobi službo z uporabo socialnih omrežij? Iskanje
Osebje preko socialnih omrežij ni primerna za vsak zaposlovalec, zatekanje k njej, ko iščejo za nekatere delavce, kot so predstavniki ozkega profila, ustvarjalni strokovnjaki, samostojni.
Na podlagi statističnih podatkov, ki so bili zbrani z različnimi zaposlovanju agencij, prek socialnih mrež na delo ustraivayutsya :
- Programerji;
- oblikovalci;
- SEO-strokovnjaki;
- vodje oglaševanja;
- vodje prodaje;
- Kopirni stroji.
Nasveti za iskanje zaposlitve prek družabnih omrežij:
Korak # 1: ustvarite novo stran.
objavljen na straneh, kot so Vkontakte.ru, Odnoklassniki, Moymir.ru, svoj življenjepis, ne pozabite, da se bo potencialni delodajalec zagotovo skeniranje svoj račun, in če vidi, da je fotografija z Bučan strank, pripombe nanje, pišejo na vašem zidu, IMislim, da se to ne bo zavzelo za izbiro vaše kandidature za prazen sedež.
smotrno ustvariti nov profil, ki bo pod pogojem, da navedejo svoje strokovno znanje, delovne izkušnje, povratne informacije in udeležbe morebitnimi delodajalci "v tematskih skupinah na profilu vašega posebnost.
Prav tako ne uporabljajte, da dajo svoj življenjepis stran z visokimi ocenami in kup prijateljev, delodajalec ne cenijo - tu bi bilo primerno, da ustvarite nov račun.
2. korak: izpolnite svoj profil s pravimi informacijami.
Delodajalec, pa ne more preživeti čas na osebnih srečanj in pogovorov s kandidati za razpoložljivega prostora, dovolj bo nadaljevalo iskanje in si ogledate stran, ki vam bo povedal, o tem veliko več kot telefonski razgovor.
Pri izvajanju iskanje zaposlitve prek socialnih omrežij pomembno, da se spomnimo, da vam vsi načini dajanja življenjepis daje dodatno priložnost, da bi našli dobrodošlo mesto, vendar pa hkrati ne smemo pozabiti, da to ni predstava podjetja in črno PR tu, nikjer.
Kako se premakniti navzgor po karierni lestvici?
Korak # 3: Naložite fotografije svoje družine, vaših otrok( to je kazalnik odgovornosti).
Korak # 4: Napišite svoje stike: telefonsko številko, elektronsko pošto, skype.
Korak # 5: Registrirajte se v skupinah vaše specialnosti. Na strokovne načine boste poznali različne novice in inovacije.
ogledate zanimivo in poučno video,
ki samo pove,
delodajalci iščejo njihovi zaposleni, ki uporabljajo socialna omrežja!
Korak # 6: Ne bojte se spregovoriti o nameri, da bi našli delo v vašem stanju.
številka 7. korak: Napišite majhen oglas, ki ga iščete položaj:
«Iščem delovno mesto v Seo-strokovnjak!»
primer, kako ljudje dobiti službo s pomočjo socialnih storitev. omrežja:
Moja najboljša prijateljica je v svojem računu Cvrkutati napisala, da išče zaposlitev za "PR manager".
Čez dan, jo hitro retvitnulo več kot 70 vplivnih ljudi, in tudi po 3 dneh je bil sported novo delovno mesto.