McDonald's Fast Food Network je postal priljubljen v zadnjih letih, ne samo kot kraj za kosilo ob vikendu s svojo družino.
Zaposlenost je dober način, da zaslužite dodaten denar, zlasti za mlade.
delo na McDonald 16 let - to je pravi, vendar je vredno razmisliti številne nianse delovnega zakonika, ki uvesti stroge omejitve za zaposlovanje mladoletnikov.
Delo igra pomembno vlogo pri razvoju otroka kot osebe.
Network McDonald's, kot nekateri drugi v naši državi, je pripravljen pomagati pri samoustvarjanju mlajše generacije.
Naredite prvi korak do odraslih desno.
V članku se boste naučili, kako se pravilno predstaviti na intervjuju, formalizirati pogodbo o zaposlitvi in uresničiti svojo željo po prvem zaslužku.
Zgodovina razvoja omrežja McDonald
Leta 1940 je Dick McDonald in njegov brat Mac McDonald odprl svojo kavarno - od tistega trenutka se je začela era hitre hrane, "slog" hitro hrano.
Toda v družbi je posebna ne samo dejstvo, da so bili prvi v svetu hitre hrane.
McDonald Brothers Corporation je prvič uporabil franšizni poslovni model.
Ne bomo se lotili podrobnosti o izvajanju operacij franšize, je treba razumeti osnovno idejo tega procesa.
Franšizing je priložnost za podjetje, da "prodaja" svoje ime.
To pomeni, da imajo druga podjetja pravico do uporabe blagovne znamke McDonald's za določen znesek denarja.
Ta model je z vidika zelo dober, da blagovna znamka ostane nedotaknjena in njegova uporaba se plača.
Leta 1948 so brati MacDonald postali ustanovitelji koncepta hitre hrane, ki bo v prihodnosti postala zelo priljubljena v Ameriki in po svetu.
McDonald's je postal prava blagovna znamka.
Omrežje se je začelo "razvozlati" na vseh celinah.
Želja po odprtju podjetja pod pokroviteljstvom McDonald'sa je postala tako velika, da je franšizni poslovni model prinesel velike dobičke.
Leta 1955 McDonald bratov preimenovala njihovih potomcev v "McDonald sistema Inc", kasneje( leta 1960) dobil, verjetno, najbolj prepoznavno ime pravnih oseb - "McDonalds Corporation».
Od zdaj do leta 2010 je McDonald's vodilni na trgu hitrih prehrambenih izdelkov na svetu.
Trenutno je na tisoče podjetij po vsem svetu dodelilo to blagovno znamko z uporabo možnosti franšizinga in izpolnjevanjem ustreznih obveznosti.
delo na McDonald je 16 let: razlik v delovni zakonika Ruske federacije
delovnega zakonika omogoča osebam, ki so dosegli starost 14, in tudi tiste, ki so mlajši.
Toda le v skladu z vsemi zakonskimi zahtevami za zaposlitev.
Zakaj je pomembno poučiti otroka, starega 14-16 let, da bi zaslužil prvi denar?
Odgovor je zelo preprost - v Rusiji ni tako enostavno najti službe, zlasti za mladega človeka.
Če že imate delovne izkušnje, so nedvomno le pozitivni vidiki:
- Prvo delo ponuja neprecenljive izkušnje pri samouresničevanju.
-
Delo daje denar.
Študent ali študent ni več odvisen od staršev.
- Ko zaslužite denar, oseba spozna potrebe neodvisno, postane neodvisna celica družbe.
-
Delo v tako velikem omrežju, kot je McDonald's, vas bo počutilo kot del nekaj več.
To v odrasli dobi bo omogočilo osebi, da postane polnopravni državljan družbe.
V Rusiji obstajajo velike težave z zaposlovanjem.
Če ste še vedno v dvomih, je naslednji diagram zaposlovanja prebivalstva, starega 15-24 let.
diagram zaposlenosti prebivalstva v starosti od 15 - '24
Koliko let lahko delajo na McDonalds: predvsem prava
funkcije zakonodaje v službi osebe, ki ne, ki so prišli 16 let:
- smejo delati več kot 12 delovnih ur na teden( največ 2,5 ur na dan).
- Delo ne bi smela vplivati na učni proces v šolah, licejih ali katere koli druge izobraževalne ustanove.
- potek dela ne bi smela vplivati na psihološko stanje najstnik.
-
Tehnologija orodja, če se uporabljajo pri delu, morajo biti varna.
V primeru poškodbe, da je delodajalec odgovoren, do kriminalca.
-
proces delavec mora izpolnjevati raven otrokovega izobraževanja.
računovodstvo ali celo vse transakcije v zvezi s kazensko odgovornostjo, ni mogoče niti obravnavati.
Značilnosti zaposlovanja mladoletnikov, ki dosežejo starost 16:
-
delovni dan - največ 17,5 ur na teden.
relativno visoke obremenitve: 4 ure na dan - to je pol poln izmene.
-
je prepoved obdelave, delo ponoči in ob koncu tedna.
V primeru kršenja sankcij čakajo delodajalca.
- tehnološki proces ne sme biti specializiran, ki presega stopnjo razvoja otroka.
Kako opraviti razgovor priti do McDonaldsa?
Če ste upoštevati vse zgoraj nianse v zakonodaje, pustili, da se naučijo, kako se na razgovor:
| avtor Svet | metode dosegli |
|---|---|
| potrebno obnašati mirno | živčni stanje ne bo škodilo, ki se ukvarjajo z bodočim šefom. Tudi če ste zelo zaskrbljeni, nikoli namerno skriti svoje oči od sogovornika. To je mogoče razumeti kot pomanjkanje zaupanja do nadzornika zaposlenega. |
| visoka raven znanja, preden greš na razgovor, študij razpoložljive informacije o vseh zapletenosti dela. Najverjetneje boste dal v neroden položaj, da bodo imeli značaj in sposobnost, da se iz težke situacije. Za rešitev težav, ni nič boljše znanje. | |
| ne beračenje položaj | zelo pomembno podrobnost, ker delodajalec ne zanima vaše občutke. Potrebujete le spretnosti in trezno glavo. |
| Spoštovanje | je potrebno biti zelo kulturna, ne pokazati ostrino in prisotnost škodljivih navad. Podjetnik ne bo na CAD dela ali neuravnovešeno osebo. |
| Odprtost | Ne poskušajte skriti od oblasti njegovo starost.Če ste 14 ali 16 let, bi se zaposlenost še vedno pokazati dokazilo o istovetnosti. |
Kako dobiti službo v McDonald'su?
Preden boste dobili službo v McDonald'su, morate upoštevati razpoložljivost primernih delovnih mest za vas.
Pri izbiri delo osebam, ki je dosegel polnoletnost, se morajo sklicevati na standarde, navedene v prejšnjem delu članka.
najboljši poklic, za dekleta po razred 11
Torej, kaj delovna mesta ponuditi McDonald?
upoštevati stališča, ki so primerni, predvsem, za mladoletnike. Poglej
obstoječa delovna mesta v uradni ruski spletni strani McDonald - https: //mcdonalds.ru/.
Po analizi zahtev za osebje, za mladoletnega prosilca je na voljo samo eno prosto delovno mesto - zaposleni v restavraciji.
Odgovornosti vključujejo pripravo nalogov, čiščenje delovnih površin, komuniciranje s strankami, sprejemanje naročil in njihovo pravočasno izdajo dvorani, delo na blagajni.
Na delovnem mestu, lahko dobite s pomočjo spletne storitve( http: //rabotavmcdonalds.ru/vacancy/ smemiy_tehnik_restorana /) ali osebno bo na oddelku za omrežja osebja.
za zaposlovanje mladoletnikov, pogosto, obstaja veliko problemov.
Delodajalec nedonosnih zaposliti delavca, ki ima toliko omejitve v zvezi z zaposlovanjem.
opira na kritike, objektivne možnosti za zaposlitev, so majhne.
Vendar morate upoštevati, da politika McDonald'sa pozdravlja mlade zaposlene.
Priložnosti za razvoj kariere
Delo v McDonaldsu je stalno učenje.
Zato je vredno razmisliti ne samo o vprašanju zaposlovanja, ampak tudi o morebitnih poklicnih možnostih.
Konec koncev je restavracijski delavec le začetni korak v verigi hitre prehrane.
kažejo potrebna kakovost, opravljanje ročnih opravil, ne boste mogli uporabiti za naslednje položaje: vodja
- ;Delavec tehničnega oddelka
- ;Pozicija
- na kadrovskem oddelku;Mehanik
- .
Vsako izmed prostih delovnih mest zagotavlja začetno usposabljanje zaposlenih.
Razmislimo o možnosti razvoja kariere v bolj podrobni obliki.
1. Delo kot vodja
Manager je najbolj koristna ponudba za mlade aktivne ljudi.
Položaj vodje prevzame stalen trening in rast.
Podjetje organizira več izobraževalnih tečajev, po katerih imate pravico zaprositi za višje položaje.
Zapomnite si: vsak direktor je nekoč podrejen.
poklic po razreda 9: 20 možnosti brez posebnih znanj
2. Delo v tehničnem oddelku
delo v tehničnem oddelku določa skrb za opremo kuhinje in dnevne sobe.
Za to potrebuje posebno tehnično izobraževanje.
Delo vključuje tveganje za zdravje, tako da neizkušeni zaposleni ne bodo sprejeti na to.
Nadaljnja rast kariere je malo verjetna.
Toda pravočasno bo mogoče zaprositi za delovno mesto glavnega tehnologa restavracije.
3.
HR oddelek za delo potrebujejo kadrovske službe, najprej preučiti politiko družbe, saj je potrebno takšno stališče obveščena le ljudi, ki poznajo svoj posel.
Zaposlovanje je zelo pomembna naloga.
Da bi našli pravo osebo, morate razumeti, s čim se bo moral soočiti pri delu.
Kadrovski delavec v McDonaldsu je do neke mere tehnolog, vodja, mehanik.
Če se spopadate z odgovornostmi, je zagotovljena kariera.
le nekaj let lahko veliko delo lahko postane vodja regionalne mreže McDonald'su.
4. Delo
mehanik mehanik je odgovoren za napajanje restavracije, popravilo električnih, redne opreme popravila.
Položaj zahteva posebno usposabljanje in izobraževanje, zaželene so predhodne delovne izkušnje na področju servisiranja podobnih mehanizmov.
Delo v omrežju McDonald's lahko zaslužite od 15 000 do 45 000 rubljev.
Zaslužki so majhni, kot pri megacitetih.
Toda kot prvi dohodek - samo odlična možnost.
Kaj so prednosti in slabosti dela v McDonalds, boste izvedeli iz video:
sklep o zaposlitvi na McDonald
V prispevku si dobil odgovor na vprašanje, kot zjutraj na delo v McDonald.
politika McDonald's pozdravlja zaposlovanje mladoletnih delavcev.
Prvo mesto dela je zelo pomembna stopnja razvoja osebnosti.
Delo v podjetju strokovnjakov, boste gotovo postali strokovnjak za vaše podjetje.
Bivanje v McDonaldsu za dolgo časa je samo vaša izbira.
Bodite prvi korak do neodvisne prihodnosti, izkoristite podporo vodje.