Var och en av oss har sina egna styrkor och svagheter.
Först försöker vi visa så mycket som möjligt för folket, men vi vill dölja det senare från människans ögon.
Men problemet är att inte alla kan kompetent använda s styrkor hos -personen för att uppnå önskat.
Varför detta händer och hur du åtgärdar ditt eget misstag är ämnet i dagens artikel.
Mänskliga styrkor: hur man hittar dem?
Du kommer förmodligen att bli förvånad, men det finns människor som lever utan att ens insett vilka egenskaper som skiljer dem från andra.
Eller deras svagheter är felaktigt ansedda som meriter, vilket leder till mycket sorgliga konsekvenser.
Människans styrkor - för dem ett oexplorerat ämne, även om de inte ens vet om det.
Här, till exempel, en av mina tidigare kollega Vic under en lång tid trodde att en mycket extravagant klädstil - hennes forte, vilket skiljer den från oss, till exempel standard i sina kostymer och blusar.
Trots att hennes kropp innehöll ett kilo av 30 överskott av fett, stressade hon ständigt varje hemsk skrynk på hennes kropp.
Favorit tyg för hennes kläder är en delikat stickad klädsel, ett överflöd av färger som även papegojorna skulle avundas.
favoritmodeller - leggings, jeans med låg midja, shorts, minikjolar, korta T-shirts, öppna det, ja, låt det vara magen.
Och all denna charm betonades av militär färgning: svarta ögon och blodiga läppar.
Br-rr-rr!🙂
uppfann det själv forte som en förfinad smak var aldrig stark, eftersom dess fula utseende började klaga kunder och Vick sparken.
För att inte upprepa flickornas misstag, revidera dina sidor, som du anser vara enastående.
Ärligt talat, svara dig själv på frågan: Var inte de andra grymma när du pratade om dina styrkor?
Om du aldrig har utfört ett sådant experiment så är det dags att göra det!
Om resultatet av detta samtal, behöver du inte gillar, så finns det tre metoder för detektering mänskliga styrkor :
- Talk med dina nära och kära och lyssna till sin åsikt i denna fråga.
- Utför några speciella tester - det finns gott om dem på Internet.
- Var som träning eller en personlig session med en psykolog som hjälper dig att bestämma din värdighet.
Mänskliga styrkor: vad säger experter?
Prata om vad som kan betraktas som merit, och vilka nackdelar kan vara obestämd.
För vissa är en persons styrkor förmågan att hitta kompromisser och förhandla med alla, för andra - en stark och obehaglig vilja.
Någon tror att livet inte kan klara av styvhet och beslutsamhet, och någon - att ett bra hjärta behöver någon människa etc.
Enligt min mening ser ett dussin styrkor av en person ut så här:
- Willpower.
- punktlighet.
- vänlighet( inte att förväxla med "jag trasa på vilken alla torka sina fötter," snälla, eftersom det är helt olika saker).
- Förmåga att lära sig snabbt.
- Syfte.
- Skarpt sinne.
- Önskar att odla.
- Praktisk.
- Tillförlitlighet och lojalitet mot sitt ord.
- Optimism och självförtroende.
Du kan utöka eller förkorta den här listan som du vill, men du bör inte helt överge den.
Annars riskerar du i stället för att ta styrkor en bråk av svagheter som konkurrenter och motståndare inte kommer att misslyckas med att dra nytta av.
Hur man använder kompetensens styrkor?
En virtuös förmåga att använda dina styrkor är att agera enligt situationen.
Det vill säga, måste du förstå att framtiden chef för behov av att visa någon värdighet( förmågan att lära sig snabbt, hög kompetens, ansvar), men älskad för vem du vill gifta - helt annorlunda: förmågan att laga mat, kvinnlighet, sexualitet, beredskap attkompromisser etc.
Problemet med många människor är att de inte förstår vem och när de ska demonstrera sina styrkor, så istället för beundran är förvirring förbryllande.
Gör så här för att maximera dina fördelar:
- Bestäm en lista över dina styrkor.
- Om du har för lite merit eller de präglar dig, till exempel, som en god husmor, det vill säga endast en sida, då fungerar svårt att expandera och diversifiera listan.
-
Visa dina styrkor diskret.
Du behöver inte spricka dem på alla hörn!
Om du är stolt över din punktlighet, kommer varje dag till jobbet i tid.
Precis och noggrant betona den perfekta beställningen på bordet.
Tänk på att du har en oklanderlig smak och manners - vågar du inte komma till jobbet med ett otvättat huvud och champ vid lunch etc.
Förr eller senare kommer dina styrkor kring att börja diskutera.
När styrkor blir mänsklig svaghet: exemplet
flickvän intervju När min vän gick till intervjun, vars resultat skulle vara en uppgift för hennes drömmar.
Alena noggrant förberedd för intervjun, tänker allt ut: utseende, svar på alla möjliga frågor, posera, CV, etc.
Allt har bortskämd en enda fråga: "Namn 5 av dina styrkor."
Flickan sa stolt:
- workaholism;
- -bestämning;
- kommer att driva;
- perfektionism;
- ansvar.
I stället för frysa i beundran, den potentiella rabotodatelnitsa rynkade pannan och sade torrt: "Vi kommer att ringa. ..»
Alena verkligen kallas tillbaka, men bara för att säga: 'Du behöver inte komma till oss'På frågan
timid vän: "Varför?" Hon fick veta att det har sett tiken som kommer att föra disharmoni i laget, och onormal arbetsnarkoman, som kommer att hänga i flera dagar på jobbet.
Naturligtvis är felet inte så mycket en vän som hennes ofullständiga chef.
Mest troligt, liknande bagage styrkor hos en person till en annan arbetsgivare skulle ha velat.
Och den här arbetsgivaren visade sig vara 100% rätt och skulle fästa hans team en utmärkt specialist.
Jag sa ju denna historia för att förklara: ibland drag, kompetens, vanor, som tycks oss avgörande fördelar, tolkas av andra som nackdelar.
Det är inte ditt fel!
Bara några människor är av naturen smala.
Och det här är deras svaghet!
Du förstår fortfarande inte vilka styrkor det finns för dig?
Sedan börjar vi klippet av Pavel Kochkin och lyssna noggrant på
enkla ord och enkla exempel!
Nu blev det tydligare, bestämt?
Om inte - aktivera repetition och analysera dess ursprungliga data.🙂