Hur man beter sig under en intervju?

anställning idag för att få ett jobb är inte så lätt som att ta den vakanta platsen i gott sällskap - desto mer( ungefär som student vid ett prestigefyllt universitet entré).Hur man beter sig korrekt i en intervju med en examen? Vi föreslår att denna fråga behandlas djupare. Huvudtemat erbjuda utsedda frågor:

hur man beter sig i intervjun och vad man ska säga att fånga uppmärksamheten hos en potentiell arbetsgivare och plats.

Hur man beter sig under en intervju?

Många människor i dagens samhälle inte kan hitta ett bra jobb, även med den föreslagna post för alla detaljer: relevant utbildning och kunskapsnivå, ålder, brist på barn osv .Ofta slutar allt vid en intervju. Vad är anledningen? Det är enkelt, bör även en bra expert vet hur man beter sig under intervjun när du söker jobb.

Det är vid denna tidpunkt som potentiella arbetsgivare ofta uppmärksammar. För att testa potentiella anställda lockade ledande psykologer , som har utvecklat en hel del psykologiska tester som de fokuserar inte bara på kunskap, men också för att stress, i linje med den föreslagna jobbet när du väljer en kandidat. Men tester är inte hela arsenalen. Viktigt och sådana saker som beteende , korrekt ut för detta ändamål garderob , det , sexuell identitet , erfarenhet ( ja eller nej), etc.

Hur man beter sig under intervjun när du söker jobb

detta i åtanke ovanstående är det viktigt att veta, hur man beter sig under en anställningsintervju med en arbetsgivare för ett jobb, vad man ska ha till en anställningsintervju och vad du behöver, eller vice versa kan inte tala i .En enda bild kan emellertid inte erbjudas av någon specialist, eftersom den i denna version är mycket beroende av sökandens val, dvs.den mycket lediga platsen.

Till exempel att arbeta i service i någon variant: värdinnor, sekreterare, barnflickor dagis, kurir, auto, Fastighetsmäklare, en kock, en handelsagent, Merchandiser, utbildare, reklam agent, konsult i Euroset, fitness club, en hushållerska, maid eller servitris på hotellet ( för kvinnor eller flickor på mammaledighet), skönhetssalong, etc. ., tillräckligt för att ha en prepossessing samarbete och samtidigt en strikt klänning. Men att arbeta i Gazprom, FSB, inrikesministeriet, åklagarmyndigheten, polisen / milis, advokater, säkerhetstjänsten ( offentlig tjänst), lärare i en skola eller lärare på college, en systemadministratör, en programmerare, en läkare på sjukhuset ( City Hospital), ingenjör, designer på en modellagentur och så vidare. helt olika krav, som inte är begränsade till leende, strikt klänning och kommunikationsförmåga, men om allt detta och vi ska prata mer i detalj lite senare.

Grundläggande regler för beteende för anställning: video

enhet för att arbeta - en konst försäljning. .. själva, sin tid, sina kunskaper( har erfarenhet eller inte), etc. Presentation i denna version ska vara lämplig. Var inte blyg sådan tolkning, eftersom någon mening allt är sant. Här hittar några knep( video tutorial för att inte misslyckas när du tar emot) för nybörjare, baserat på inrådan av psykologer: utbildning för nybörjare, hur man klär sig, hur man beter sig, hur man förbereder, vad kan stöta sökande om inlämning av förslag från rekryteraren att lugnttas även i chefs mall( för att hitta något annat jobb, titta på en master class från proffsen, eller ladda ner till din dator):

psykolog Tips: hur man beter sig vid intervjun

psykologer runt om i världen har detDelad viktigaste aspekterna , hur man beter sig i intervjun, tips på den första etappen börjar med erbjuder en detaljerad studie av information om den framtida arbetsplats .Idag för att lära sig sådana detaljer är inget problem:( . Få råd på forumet, den officiella webbplatsen för företaget och så vidare) hitta internet , att lära av vänner som arbetar i den valda företaget ( de vet en hel del och de kan bidra till att få ett jobb, blytill myndigheterna, till exempel med rekommendationer), deras bekanta och pr .

Den andra viktiga aspekten är punktligheten av .För att komma till intervjun på tidsstudie ruttinformation, beräkna hur lång tid det kommer att ta vägen, att tänka igenom hela vägen och eliminera fel. sent rekommenderas inte, det är bättre att komma tidigt, i 10-20 minuter innan ( om den sökande är sent, det uppfattas som en lättsinnig kandidat).

Jag ska till intervjun - hur man beter sig?

leende fängslar hjärtat, även om det är - en potentiell arbetsgivare, vara säker på att det kommer att vara till plats. Men det är viktigt att inte överdriva det. Ditt mål är att skapa ett intryck av välmenande sökande och varje antydan om dumhet( och överdriven leende kan betraktas på det sättet) måste vara helt frånvarande.

En av höjdpunkterna är beredningsprocessen och här kan hänföras fullt utbildad till punkten : frågor och svar. Och viktigast av allt är detta den ömsesidiga processen , dvs. Det är viktigt att inte bara veta rätt svar på möjliga frågor, utan också att förbereda dina frågor för motståndaren.

Hur man beter sig på intervjun om någon erfarenhet

• Hur man beter sig på intervjun med din arbetsgivare?
• Hur man agerar i en intervju som rekryteras utan erfarenhet?

Det viktigaste som behöver göras för att sökanden - att övertyga motståndaren att ha den nödvändiga kunskapsbasen tillräckligt( och företrädesvis större än) för de avsedda positionerna. Det kommer inte vara överflödigt att övertyga i dess lärande .Men toppen av resursfullhet i denna version kommer att övertyga honom om att bristen på erfarenhet är ganska ett plus än en minus. Eftersom han i denna version av kommer att kunna korrigera din kunskap i den nödvändiga riktningen av .Det är bara möjligt att göra detta om du är medveten om kraven för en arbetssökande( kunskap om arbetsuppgifter).Sådan information är vanligtvis placerad på företagets officiella sida. Om det inte finns någon portal för den valda organisationen, använd angränsande resurser( sidor av liknande företag).

Beteenderegler för gruppintervju

Group intervju utfördes vid en mass rekrytering till samma eller besläktade positioner( till exempel, servitörer vid McDonalds). För HR Manager - en möjlighet att val med minsta tidsförlust. I denna variant är det nödvändigt att kunna visa kompetent och värdigt dina bästa färdigheter och egenskaper. Försök att ta situationen i egna händer - ta initiativet och ledarens egenskaper, om det är du. Ställ frågor, svara på frågor , kort sagt, se till att du kommer ihåg de bästa skärmar.

Hur man beter sig i en intervju på Skype?

linje dialog syftar även till att minska den tid rekryterare som preliminär prata i telefon ( en anställd på personalavdelningen eller huvudet).Detta gör det möjligt för honom att, i frånvaro , bedöma sökandens tal, utseende och affärsansvar. I detta utförande är det viktigt att från samtalet inte distrahera ovidkommande brus, husdjur, vänner och familj, etc. Om klockan ringde inte vid en lämplig tidpunkt, be om ursäkt och försiktigt be att ringa tillbaka lite senare. Utseendet spelar också en viktig roll i denna fråga. Hem pyjamas eller T-shirt är inte det bästa alternativet.

Intervju i ett café: vad och hur man pratar?

Option Business intervju i ett café eller restaurang med ledarskap är inte olikt samtalet på kontoret. Men sådana intervjuer är ofta inbjudna till sökande för ledande befattningar. I denna version är det viktigt att förstå syftet med besöket. Så beställer ett stort antal rätter i det här fallet skulle vara olämpligt .Lika viktigt är kunskapen om etiketten. Sökanden har en unik möjlighet att visa kunskap om företagsetikets regler.

Den första intervjun - hur man beter sig?

Hur man bete sig i en intervju som ska tas till arbete i allmänna termer vi diskuterade. Nämnde inte bara ämnet -utseende -sökande. Och under tiden möts de på kläder. Särskilt om du intervjuar regissören, hur ska du uppträda i den här versionen?

I de flesta fall kraven för utseendet är identiska, därför rekommenderar vi att läsa hur man klär: företag klädsel, frisyr, åtminstone makeup( för flickor), total avsaknad ljusa delar( tillbehör, läppstift, nagellack och så vidare.).Att ha för dyra saker kommer också att vara olämpligt.

Hur man beter sig vid intervjun, för att tillfredsställa arbetsgivaren

• uppmärksamma din röst : det ska vara måttligt resonant ansluten tal och fri, mellan meningar, frågor och svar bör vara en paus.
• Bli av styvheten .
• Titta på dina gester och kroppshållning .Öva framför spegeln. Du måste skapa
• yttrande allvarlig och självsäker person .Och din täthet och styvhet samtalspartner kommer att vidarebefordras, och det kommer inte att känna sig bekväm, som negativt påverkar den allmänna uppfattningen om dig.

typer av intervjuer: Tips för

anställning vid slutet av ämnen är några tips experter på beteende faktorer på vissa typer av arbeten:

1. Hur man uppträder i en intervju för ledarpositionen för .En bra chef ska ha: ledaregenskaper ( . Organisera arbetet i teamet, ackumulera riktning, förmågan att hantera och så vidare), har förmågan att hantera flera uppgifter samtidigt, initiativförmåga, tendens att introspektion, förmågan att attrahera resurser från sidan, etc. dessa.kvalitet och kommer att leta efter sökandens HR-chef. bra ledare alla frågor kommer att ge jakande och sade med tillförsikt: jag gjorde, satte jag etc. .Bra hjälp är en framgångsrik erfarenhet i en liknande situation, till exempel, generaldirektör eller dennes ställföreträdare( vid omräkning till en högre position( ökning i karriären) i ett öppet möte med chefen, till exempel om den sökande var inbjuden, etc.).
2. Intervju i anställning av en chef, försäljningschef, försäljningsrepresentant. huvudkvalitetsansvarig, säljare, handledare, etc. kommunikationsförmåga, förmåga att övertyga och uppfinningsrikedom, stress ( förmågan att ta ett slag kommer att vara möjligt att kontrollera den aggressiva, dvs spännings intervju( eller åter)) och en bra känsla för humor .I en affärsintervju är din uppgift att övertyga logistikanten om tillgången på dessa egenskaper. Och självklart bör utseendet inspirera till förtroende och ta hand om konversationen.
3. Jag vill arbeta som säljare: råd av psykologer .Säljaren är mellanhand mellan köparen och tillverkaren. Hans huvuduppgifter: utvärdera möjligheterna, behov och erbjuda rätt .Detta kommer att hjälpa chefen psykolog råd: lära sig att anpassa sig till röst och köparens beteende .Detta enkla knep hjälper till att få din motståndare till rätt beslut. Det spelar ingen roll om du vill få ett jobb i försäljaren "Pyaterochka", eller konsult av kosmetika, sälja böcker eller sportbutik i "Adidas" och "Sportmaster".
4. intervjuer för läget för en psykolog, en revisor, en medlem av bank. Dessa tre yrken är enade obligatorisk kunskapsnivå, närvaron av rekommendationerna och sammanfattningar .Att intervjua en sökande till tjänsten som revisor rekommenderas att bekräfta färdigheter, i synnerhet kunskap om prof.program, tillgängligheten av aktuella certifikat och andra. sökande måste se till att överträffa sina konkurrenter, inte bara i teorin utan också vara beredd att visa i praktiken( för att framgångsrikt kvalificera sig för den slutliga intervjun).Samma problem möter också psykolog , men i den här situationen, utöver de verifikationer på prof. Förberedelser av intervjuaren bör vara redo för obligatorisk provning för överensstämmelse. För banktjänsteman ( till exempel var hon inbjuden till tjänsten som ekonom i Sparbank) är viktiga kvalitets- och ledningskompetens. I avsaknad av erfarenhet kan du visa exempel på dina prestationer i tävlingar under träning. ingen skada kommer demonstration av kunskap inom bank : framgångar och misslyckanden i arbetet med konkurrenter, etc.
5. Hur man beter sig på intervju på den amerikanska ambassaden . .En av de svåraste uppgifterna - framgångsrik passage av intervjun på den amerikanska ambassaden, Tjeckien, Polen, och särskilt länderna i Schengen ( Israel, till exempel).En av de viktigaste förutsättningarna för intervjuaren - ett snyggt utseende: är oacceptabla orsakar kläder, ljus makeup, etc. Lämplig kommer och jeans, men överdriv inte, bör alla vara med måtta. .En annan punkt - kunskap om landet ( kultur och historia).Frågor om detta ämne är obligatoriska i programmet. Dessutom Consul eller officer konsulatet noga med att fråga om dig, och frågor om programmet( för att studera vid institutet arbetar med utlänningar( kinesiska, till exempel), för medicinsk utbildning, turistvisum ibland hört frågor: . Namn Dean elleruniversitetslektor eller universitet. Om du inte vet det exakta svaret, gärna komma med honom, inte konsul inte vet det rätta svaret, men det är viktigt att kontrollera din nivå av kunskaper i det engelska språket.