Ofta finns det situationer när det tidigare jobbet är inte längre att ordna specialist av flera skäl: löner inte växer, men växande belastning börjar chefen komposteras hjärnor eller bara en person har flyttat till en annan stad.
Under alla omständigheter är arbetssökningen oundviklig.
Och nu börjar en tidigare anställd i satser att skicka ut ett CV och lever i väntan på ett nytt betalande jobb.
Men när slutligen han var inbjuden till en intervju, börjar det bli nervös så mycket, som fyller upp som en enkel konversation.
Och i själva verket är sådana situationer inte ovanliga.
Men om du vet i förväg, hur man beter sig på intervjun kan då sådana stressiga situationer kan lätt undvikas.
Hur man beter sig i en intervju? Förberedelser för intervjun:
Så kallade arbetsgivaren dig och sätta ett intervjudatum.
Du borde inte glädjas över det här förut, eftersom du fortfarande måste visa dig själv med all sin ära i rätt organisation.
Och för detta skulle det inte skadas för att förbereda sig för att framgångsrikt kunna genomföra intervjun!
Kom ihåg: i alla intervjuer är 95% viktigt hur du beter sig och bara 5% - vad du säger.
När vi kommunicerar med någon, har våra ansiktsuttryck och gester mycket mer information än själva orden.
Därför före intervjun är det viktigaste att stämma ordentligt och sluta vara nervös!
ställer dig upp för en positiv
Oavsett hur rädd du inte före intervjun, gör ditt bästa och försök att slappna av.
Om du är nervös och skakar, kommer arbetsgivaren omedelbart att märka och fatta ett beslut som inte är till din fördel.
Därför dricker du ett avkopplande te eller gör några andningsövningar före intervjun.
Kom ihåg: Arbetsgivaren utvärderar först och främst hur du talar, och inte vad du säger.
Därför är det extremt viktigt att känna sig trygg i dina förmågor och bli av med onödig stress.
är också värt tid att tänka i förväg hur du kommer att bete sig i intervju .
När du är inställd på arbetsläget är det dags att tänka på utseendet. Tänk på förhand om din garderob.
Avlägsna allt artsy saker, även om du ser vacker ut i dem.
Kläder till intervjun ska inte släppas officiellt, det är ganska strikt. Saker önskvärt att välja neutrala färger. När det gäller parfym är det bättre att välja lätta diskreta luktar.
samlar in information om företaget
När du har tänkt igenom din garderob och har övervunnit stress, är det dags att tänka på företagets framtid.
Arbetsgivare gillar verkligen när sökanden har åtminstone lite information om den framtida arbetsplatsen.
Därför är det i detta skede önskvärt att ta reda på all information om arbetsgivaren.
Läs företagets officiella hemsida, använd företagskataloger eller information från tidningar.
Lär känna historien om grunden för företaget, divisionernas struktur.
Det är inte överflödigt att ta reda på vilka produkter( eller tjänster) företaget genomför.
Huruvida ledarskapets sammansättning är stabil, hur är äganderätten, hur ofta personalreduktion utförs etc. I allmänhet lär du sig om organisationen så mycket som möjligt.
Senare, under intervjun, kan du blinka med dina kunskaper och låta arbetsgivaren veta om allvaret av deras avsikter.
Hur man beter sig i en intervju: Bra råd!
Nu när du har studerat den framtida arbetsgivaren, förberedd för intervjun och överträffat rädslan, är det dags att visa sig själv.
Före intervjun, planera din tid i förväg.
Kom till intervjun i 15 minuter tidigt.
Om adressen inte är känd för dig, kolla på kartan där du ska åka och planera din resa.
Senast för en intervju är mycket avskräckt.
Annars kommer arbetsgivaren att tro att du är absolut onödig person.
Det finns fall där en anställd rekryteras, även om han är för sent eller kom i en olämplig form, men det här är undantagen.
Jag kommer att ge dig ett exempel från mitt liv.
För flera år sedan blev jag inbjuden till en intervju för ett mycket stort förlag.
Jag tog på mina bästa kappa för intervjun.
Men i samband med omständigheter, i en bussförälskelse, kom några knappar på en gång av pälsen.
Och sedan det var en sen höst på gården, var jag tvungen att leta efter en tygaffär för att köpa knappar, en nål och en tråd.
Det var självklart att jag var sen till en intervju i en halvtimme, och under en affärssamtal sögde jag sönderdelade knappar.
Naturligtvis förväntade jag mig inte att få detta jobb, men nästa dag fick jag ett samtal och erbjöd ett jobb.
Senare lärde jag mig att företagets ledning ansåg mig en ansvarig person, vilket är mycket uppskattat i förlagsverksamheten.
Och nu låt oss prata om hur hur man beter sig i -intervjun?
Så. ..
-
Smile
Smile skapar ett första intryck av dig.
Och försök inte ge ett leende i tjänst genom våld. Ett leende ska vara uppriktigt.
Vet inte hur man ger ett uppriktigt leende?
Kom ihåg hur din svärmor föll ansikte mot ansikte i en pöl eller katten hoppade från hyllan från högt ljud.
I allmänhet försök att komma ihåg något roligt, så kommer ditt leende att vara från hjärtat.
Hur hittar man arbete via sociala nätverk?
-
Kläm inte fast röst
Mycket ofta, från stress eller stelhet, klämde vi rösten, varefter vi bara kan ge ut råtta.
Om du känner den växande spänningen, razmomnite röst på tillvägagångssätt till kontoret eller på toaletten i företaget.
Vid intervjun ska du tala tydligt och säkert, muspeka här är inte tillåtet!
-
Ställer och gester
Innan arbetsgivaren sitta tyst. Gnugga inte händerna med främmande föremål.När allt är när vi är nervösa kan vi dra allting.
Om du inte kan styra dig själv, lägg händerna på bordet.
Sätt inte foten på foten. Det är bättre att lägga två fötter på golvet.
Ta inte heller en otrevlig pose.
Håll ögonkontakt med arbetsgivaren.
Om du inte kan se en person i ögonen, hitta en punkt i ansiktet och koncentrera dig på det.
Ditt utseende måste vara säkert och lugnt.
Glöm inte gesterna, överdriven gestikulering kommer inte att ge dig ett betyg.
Sväng därför inte dina armar, men uppför dig lugnt.
-
Paus
Lär dig att pausa.
Om du har klart svarat på frågan, men arbetsgivaren går inte vidare till nästa - var inte nervös och försök inte fylla ett pinsamt ögonblick.
När allt kommer omkring, tittar arbetsgivare ofta tyst på sökanden.
Hur skriver man ett CV?
-
Frågor och svar
Så vi kom till den viktigaste punkten i intervjun - svaren på frågorna.Enig, ingen intervju kan inte utan standardfrågor, som måste besvaras korrekt.
Så, innan du svarar, lyssna på frågan till slutet.
Om du inte förstår något - gå inte in i de rumsliga förklaringarna, är det bättre att fråga igen.
Och för att vara taktfull, använd kombinationen "förstod jag dig korrekt".
Till exempel: förstod jag korrekt att du är intresserad av min utbildning?
förstod jag korrekt att du är intresserad av anledningen till uppsägningen från den tidigare organisationen?
När du svarar på frågor, prata bara om det viktigaste.
Gå inte till några detaljer som inte är av intresse för arbetsgivaren.
Kom ihåg: Om arbetsgivaren är intresserad av några detaljer om din karriär, kommer han definitivt att fråga igen.
Jag föreslår att du tittar på en video med ett tydligt exempel,
hur man uppför sig i en intervju.
Vi ser:
-
Och äntligen. ..
Vid fel, förtvivla inte i alla fall.
Om du inte tas till denna plats, kommer du i framtiden att hitta ännu bättre arbete för din smak.
Istället för samobichevaniya försöker du analysera intervjuets gång: vad gjorde du rätt och var du gjorde misstag.
Om du gjorde allt rätt, förtvivla inte.
Det finns situationer där organisationer av olika skäl inte behöver specialkvalificerade av hög kvalitet.
Lönnivån kan drabbas, brist på utveckling etc.
Därför får du efter en intervju bara bra för dig själv.