Storytelling on vajalikku teavet andev meetod

Täna jagan ma teiega salajast meetodit lugeja teavitamiseks, mida ma pidevalt kasutavad.

Seda nimetatakse storytelling .

Siin tunnistan ausalt, milliste artiklite sa lõpuks lugeda: need, mis sisaldavad huvitavat lugu - elutäide, mis selgitab põhiteksti või kindlat lehte, mis on üle piiratud faktide ja terminitega?

Noh, on selge, et kui te valmistute mingi teadusliku konverentsi jaoks, siis peate tegelema erialakirjandusega, mis ei tugine rahva lugemisele. Kuid miks siis kõik teised artiklid raskendavad?

Selleks, et muuta saidi tekstid lihtsaks, arusaadavaks ja huvitavamaks, proovin paljudel neist lugeda lugusid, mis juhtus minu, minu sõprade või sugulastega.

Kui olete vähemalt mingil viisil kirjalikult kirjutanud( ajakirjandus, copywriting, oma veebisait jne), kasutage kindlasti lugejate meelitamiseks lugu jutustamise meetodist.

Ärimehed ja juhid ei tohiks seda vältida, eriti oma töötajatega töötamiseks.

Niisiis, mis see meetod on?

Kõik on palju lihtsam kui arvate.

Mis on storytelling ja kes seda leiutas?

Kas tead, kuidas seal olid muinasjutud, legendid, legendid?

Esimesed kirjanikud mõistsid, et õpetava teksti või kuiva ajaloolise viite kirjutamiseks ei piisa. Selle loo populaarseks muutmiseks ja efekti tekitamiseks peate seda rääkima ligipääsetavas keeles, kasutades erksaid tähemärke.

Ei ole nii oluline, kas need on väljamõeldised või lihtsalt kaunistatud ajaloolised tegelased. Peamine on see, et lugejad mõistaksid asjassepuutuvat ja usuksid räägitud juttu.

Täpselt sama meetodit kasutavad kaasaegsed kirjanikud, et tuua oma publikule vajalik fakt: nad räägivad huvitavaid lugusid.

See on täpselt nii, kuidas sõna "storytelling" tõlgitakse ingliskeelse jutustamise kaudu.

See tähendab, et -i -i jutustamine on efektiivne meetod teabe edastamiseks publikule, öeldes naljakaid, puudutusi või õpetlikke lugu reaalsete või väljamõeldud tegelastega.

Vaatamata sellele, et see pole kaugeltki uuel viisil, esimest korda esitas USA Armstrong Internationali juht David Armstrongi juhataja laia publikut.

Ta kasutas oma ettevõtte tulemuslikkuse ja uute osalejate kiirema ettevalmistamise ajaloos.

Tulemused olid nii suured, et Armstrong otsustas neid kõigile jagada, kirjutades raamatu Managing by Storying Around, kus ta näitas oma kogemust storytellingu kasutamisel.

Milliseid eesmärke saate saavutada storytellinguga?

Nagu ma ütlesin, võib storytellingut edukalt rakendada erinevates valdkondades: saidi hooldus, äri, personali töö, tootearendus, psühhoteraapia, juhendamine jne

Selle meetodi abil saate saavutada erinevaid eesmärke:

1. Mõjuta lugeja või kuulaja alateadvusi.
2. Esitatav teave esitatakse esmakordselt, ilma sundides piinama küsimust: "Miks teksti autor soovib öelda?".
3. Võimalikult kiiresti koolitage uusi töötajaid teie meeskonnas levinud reeglitest ja kohustustest.
4. Minimeerige meeskonnas konfliktide arv, et tugevdada töösuhteid.

5. Stimuleerib uute eesmärkide saavutamist.

   Näiteks jutustamise, Armstrong isa üldkoosolekul räägib edulugusid ettevõtte töötajad, stimuleerides kõik teised seda imiteerima.

6. Tugevdada liidrirolli tema alluvate vaatevinkel, suurendada tema usaldustaset.

7. Säästke töötajate materiaalset hüvitist.

   Pea meeles, et nõukogude ajal, kõik ajalehed pakiti lugusid lüpsja kaevurite, traktori ja teiste töö kangelased, kes peksid kõik dokumendid standardite rakendamise.

   Inimesed olid valmis töötama kulumisega, et nad oleksid sarnased.

8. Näidake, et näpunäited, mida annate oma lugejatele, töötavad, kuna neil on konkreetne inimene, kes neid kasutas ja kõik tema jaoks osutus.

9. Müüa toode.

   Mary määrdunud nägu ime koor ja lahti kõik kortsud ja võida sina, kui sa tahad olla sile nahk jne

Nagu näete, saate jututunni abil erinevaid eesmärke saavutada.

Peamine asi on lugu õigesti rääkida, nii et see mõjutab publikut ja seda ei öelnud asjata. Ja selleks peaksite tundma põhjalikke jutustusvõimalusi.

10 eeskirjade eduka jutustamise

muidugi lugu mõjutanud lugejate või publiku kui vaja, siis peaks olema annet kirjanik või jutuvestja.

semiliterate ebahuvitav tekstid keegi lugeda lõpuni ja kõige huvitavam lugu teller võib rikkuda mis oleks mutter endamisi ilma ekspressiooni või komistuskivi üle iga sõna.

On olemas ka põhireeglid tekstide kirjutamiseks:

1. Brevity on talendi õde.

   Sa pole Leo Tolstoi, ära kirjuta mitmeosalisi töid.

   Kui see on ajaloo suuline aruanne, siis pidage meeles, et inimene saab keskenduda 20 minutile, pärast mida ta vajab puhata.

2. Vajalik on särav kangelane , mis kindlasti huvitab vaatajat.

3. Ärge kirjutage lugusid avatud otsaga.

   Teie eesmärk on mitte lugeja / kuulaja arvata, mis juhtub järgmisena, vaid saada vastuseid oma küsimustele.

4. Tekst ei tohiks olla igav.

   Ta peab segama publiku huvi, panna teda lugema / kuulama.

5. Ära pane oma arvamust.

   Mõõdukalt mõjutab publiku teadlikkust.

   Pärast lugu lõppu peaks kõigil olema mõte: "Ma tahan."

   Kui te pidevalt korrata tekstis: "Peate!", Siis helistage publiku vastupanu.

6. Mõjuta publiku emotsioone.

   põhjustada naeru, rõõmu, kaastunde, hirmu, viha, kuid ei jäta kuulaja / lugeja ükskõikseks.

7. Reguleerige tekst kindlale sihtrühmale.

   Sa ei saa neid kõiki katta korraga ühe lüli.

8. Kasutage ja teiste kõnearmingute ilusaid metafoore, kuid ärge laske neil ummistada põhiidee selle kohta, mida soovite edastada.

9. Ärge kauguge vaatajaskonnast, proovige luua sellega kõige sõbralikumaid suhteid.

   Tekstid stiilis "Ma olen lahe suur boss, ja sa oled loll" tekitab ainult häirivust.

10. Kui räägite trükitud tekstist, siis kasutage illustratsioone - need meelitavad tähelepanu ja võimaldavad teil paremini mõista, mis on kaalul.

õppida, kuidas tõhusalt kasutada jutuvestmise esitlusi,

viitavad järgmised video:

Jutuvestmine - see on tõesti lahe meetod mõju publikule, kuid ainult siis, kui te kasutate seda õigesti.