Väga sageli on olukordi, kui eelmise töö ei ole enam korraldada spetsialist mitmel põhjusel: palk ei kasva, kuid kasvav koormus, peatoimetaja algab kompostida aju või lihtsalt inimene on kolinud teise linna.
Igal juhul - tööotsimine on paratamatu.
Ja nüüd, endine töötaja partiistes hakkab saatma CV-d ja elab uue kõrge tasuva tööga ootuses.
Aga kui lõpuks ta kutsutakse vestlusele, see hakkab närviliseks nii palju, et täitub nagu lihtne vestlus.
Ja tegelikult sellised olukorrad ei ole haruldased.
Kui tead ette, kuidas käituda intervjuu , siis selline stressisituatsioonis saab kergesti vältida.
Kuidas käituda intervjuus? Intervjuu ettevalmistamine:
Nii kutsus tööandja teid ja andis vestluse kuupäeva.
Sa ei tohiks selle ajaga rõõmu tunda, sest sa pead ikkagi näitama ennast õiges organisatsioonis kogu oma hiilguses.
Ja see ei tekita vale ettevalmistusi, et intervjuu edukalt läbi viia!
Pidage meeles: kõikides intervjuudes on 95% oluline, kuidas te käitute, ja ainult 5% - mida te ütlete.
Kui keegi suhelda, pakuvad meie näoilmeid ja žeste palju rohkem teavet kui need, mida nad ise teevad.
Enne intervjuu peate seega peate närvisüsteemi korralikult häälestama ja lõpetama!
millega ennast üles positiivset
ükskõik kui hirmunud sa ei enne intervjuud, teha oma parima ja püüdke rahuneda.
Kui olete närviline ja raputas, teavitab tööandja viivitamatult ja otsustab teie kasuks.
Seetõttu tuleb enne intervjuud juua lõõgastavat teed või teha mõni hingamisõppus.
Pidage meeles: tööandja hindab kõigepealt, kuidas te räägite, mitte seda, mida te ütlete.
Seetõttu on äärmiselt oluline enesekindel oma võimete leidmine ja tarbetu stressi eemaldamine.
on ka väärt aega mõelda ette, kuidas sa käituma intervjuu .
Kui olete häälestatud töötavale meeleolule, on aeg mõelda välimusele. Mõelge oma garderoobi ette.
kõrvaldage sellest kõik artised asjad, isegi kui te neid ilusaid näete.
Riietus intervjuuks peaks olema mitte ametlik, vaid üsna ranged. Asjad, mida soovitakse valida neutraalsete värvide järgi. Mis puutub parfüümi, siis on parem valida kergeid ummistavaid lõhnu.
kogub teavet ettevõtte
Kui olete mõelnud läbi oma garderoob ja on ületamiseks stress, on aeg mõelda tuleviku ettevõte.
Tööandjad tõesti meeldivad, kui taotlejal on vähemalt mingi teave tulevase töökoha kohta.
Seetõttu on praegusel etapil soovitav teada saada kogu tööandja kohta käiv teave.
Lugege ettevõtte ametlikku veebisaiti, kasutage ärikatalooge või teavet ajalehtedest.
Tutvuge ettevõtte asutamise ajalooga, osakondade struktuuriga.
Ei ole üleliigne teada saada, milliseid tooteid( või teenuseid) ettevõte rakendab.
Kas juhtkonna koosseis on stabiilne, milline on omandivorm, kui sageli töötajaid vähendatakse jne?Üldiselt tutvuge organisatsiooniga nii palju kui võimalik.
Hiljem võite intervjuu ajal oma teadmistega pilkuda ja lasta tööandjal teada oma kavatsuste raskusest.
Kuidas käituda intervjuus: head nõu!
Nüüd, kui olete õppinud tulevast tööandjat, valmis intervjuule ja võitnud hirmu, on aeg ennast näidata.
Enne vestlust planeerite oma aja ette.
Tule intervjuule 15 minutit varem.
Kui aadress on teile tundmatu, vaadake kaarti, kuhu kavatsete minna, ja vaadake reisi marsruuti.
Intervjuu hilinemine on väga heidutav.
Vastasel juhul arvab tööandja, et olete täiesti tarbetu isik.
On juhtumeid, kui töötaja võetakse tööle, isegi kui ta on liiga hilja või sattus sobimatult, kuid need on erandid.
Ma annan sulle näite oma elust.
Mitu aastat tagasi olin ma kutsutud intervjuule väga suure kirjastuse jaoks.
panin oma intervjuule oma parima karva.
Kuid olukorra kokkusattumisel lõhkusid bussipeatusel mõni nupp korraga.
Ja kuna õue oli hilissügisel, pidin ma otsima riide poodi nuppude, nõela ja niidi ostmiseks.
Ütlematagi selge, et olin hilja intervjuule poole tunni pärast ja ärivisiidi ajal riputasin ma nupud.
Loomulikult ei eeldanud ma seda tööd, aga järgmisel päeval sain kõne ja töökoha pakkusin.
Hiljuti õppisin, et ettevõtte juhtkond pidas mind vastutustundlikuks, mis on kirjastamisettevõttes väga hinnatud.
Ja nüüd räägime kuidas käitub intervjuus?
Nii. ..
-
Smile
Smile tekitab teile esimese mulje.
Ja ärge püüdke jõudu naeratada. Naeratus peaks olema siiras.
Ei tea, kuidas siiralt naeratada?
Pidage meeles, kuidas teie ema on näost-näkku paaril või kassi hüppas riiulist valju müraga.
Üldiselt püüdke meeles pidada midagi naljaka, siis su naeratus on südamest.
Kuidas leida tööd sotsiaalsete võrgustike kaudu?
-
Ärge kinnitage häält
. Väga tihti pingestatud või jäikust kinni heitisime häälele, mille järel saame ainult välja anda roti pulgad.
Kui tunnete kasvavat pinget, razmomnite häält lähenemine büroo või ettevõtte tualetti.
Intervjuus peaksite rääkima selgelt ja enesekindlalt, hiire piiksu siin pole lubatud!
-
Poses ja žestid
Enne tööandjat istudes vaikselt.Ärge hõõruge oma käsi võõrkehadega.Lõppude lõpuks, kui me oleme närvilised, võime kõike ära tõmmata.
Kui te ei saa ennast kontrollida, pange oma käed lauale.
Ärge pange oma suu jalale. Parem on panna jalgu põrandale.
Samuti ärge võtke liiga pingulist positsiooni.
Silma sattuda tööandja juures.
Kui te ei suuda silma inimest välja nägijatel leida, pöörake nägu tema poole ja keskenduge sellele.
Teie välimus peab olema kindel ja rahulik.
Ärge unustage liigutusi, liiga liigendamine ei lisata teile hinnangut.
Sellepärast ärge hoidke oma käsi, vaid käituge ennast rahulikult.
-
Paus
Õpi pausistama.
Kui olete selgelt küsimusele vastanud, aga tööandja ei lähe järgmisele - ärge närvistage ega püüdke piinlikku aega täita.
Lõppude lõpuks kontrollivad sageli tööandjad taotlejat vaikselt.
Kuidas jätkata?
-
Küsimused ja vastused
Nii et me jõudsime intervjuu kõige olulisemale punktile - vastused küsimustele.Nõus, ükski intervjueerimine pole täielik, ilma et oleks standardseid küsimusi, millele tuleb vastata õigesti.
Seega, enne kui vastate, kuulata küsimust kuni lõpuni.
Kui te midagi ei saa - ärge minge ruumiliste seletuste juurde, siis on parem küsida uuesti.
Ja selleks, et olla taktikaline, kasutage kombinatsiooni "kas ma sain õigesti aru saan?"
Näiteks: kas ma õigesti mõistan, et olete huvitatud minu haridusest?
Kas ma sain õigesti aru, et olete huvitatud vallandamise põhjusest eelmises organisatsioonis?
Küsimustele vastates räägi ainult kõige olulisemast asjast.
Ärge pange mingeid detaile, mis ei huvita tööandjat.
Pidage meeles: kui tööandja on huvitatud teie karjääri üksikasjadest, küsib ta kindlasti uuesti.
Soovitan teil vaadata videot koos selge näitega,
, kuidas käituda intervjuus.
Vaatame:
-
Ja lõpuks. ..
Ebaõnnestumise korral ärge mingil juhul meelehelas.
Kui teid ei viida sellele kohale, siis saate tulevikus veelgi paremat tööd oma pahaks.
Proovige sambotikeaniastuse asemel proovida küsitluse käiku analüüsida: mida te tegite õigesti ja kus te teinud vigu.
Kui teete kõik õigesti, ärge heitke meelt.
On olukordi, kus organisatsioonid ei vaja erinevatel põhjustel kvaliteetset spetsialisti.
Palgatase võib kannatada, arengu puudumine jne.
Seega, pärast mis tahes intervjuud, saad ainult enda heaks.