Kuidas saada treeneriks: mida selleks vaja on?

Täna on sõnad "treener" ja "koolitus" väga populaarsed.

Võrk võib leida palju reklaame isikliku arengu koolitaja, äri konsultandid, praktiseerivad psühholoogid, treenerid ja muud esindajad huvitav elukutsete tout oma koolitust.

suhtumine treenimine tänapäeva ühiskonnas on diametraalselt: keegi laulab kiidulaulu treenerid, kes on aidanud pöörata elu ja edu, mõned vahtu suust tõestab tühisus elukutse ja kutsub kõiki treenerid šarlatanidele.

Aga seal on kategooria inimesi, kes arvab, kuidas saada treener , arvestades elukutse sobib ise.

Kuid kas kõik saavad korraga treeneriks?

Loomulikult ei.

Coaching ei ole meelelahutus.

See on tõsine kutseala, mis( nagu mis tahes muu eriala) esitab taotlejatele teatud nõuded.

Kes on treener ja kuidas nad saavad?

Sõna "treener" ja "juhendamine" tulid vene inglise keelt peaaegu esialgses vormis.

Esmakordselt ilmus XIX sajandi 30-ndatel igapäevaelus Oxfordi Ülikooli tudengite seas termin "treener".

Ja juba siis oli treener praktiliselt sama, mis praegu: niinimetatud treenerid, mis aitasid õpilastel eksamitel ette valmistuda.

Sellest ajast alates on bussiliikme elukutse kujunenud ja omandanud laiema tegevuse.

Need, kes soovivad saada treeneriks, peaksid teadma, et nad peavad:

• aitama kliendil tuvastada isiklikke eesmärke;
• nende rakendamise hõlbustamiseks;
• osutab psühholoogilist abi;
• nõustab mitmesuguseid küsimusi;
• parandab konkreetse isiku või terve meeskonna toimivust;
• , et juhtida õige teed, kuid tee seda õrnalt ja delikaatselt, et treenerit ei segaks mentoriga;
• valib kliendi poolt seatud eesmärgi saavutamiseks kiireima ja tõhusama viisi;
• edendab karjäärikasvu;
• mõista töö psühholoogiat;
• täidab mõnda juhtimisalast tööd;
• leiab kaudse tee oma klientide juhtimiseks, stimuleerimiseks ja arendamiseks.

Lühidalt öeldes peaks iga edukas ja professionaalne treener suutma teha palju ja rohkem, et moodustada kliendibaasi ja teenida hästi.

Miks peaksite proovima saada treeneriks?

Nii treeneril kui ka kõigil teistel on nii eelised kui ka puudused.

Sa ei suuda mõelda, et juhendamine on lihtne asi ja kõik treenerid on kalliskraaniga rullraha, samal ajal ei tee midagi.

Sellise uskumusi, mida kindlasti ei tohiks mõelda, kuidas saada treener , sest sa ei saavuta midagi väärt.

Bussi eelised:

1. Te ei sureks igavust ja rutiini, sest see on tõesti huvitav elukutse.
2. Võite teenida hästi, kui loote kliendibaasi( selleks peab teil olema vähemalt viis klienti aastas).
3. Te saate pidevalt kurssi uute huvitavate inimestega.
4. Treener ei õpetab mitte ainult, vaid ka pidevalt õpib ennast, muide, kõigil korralikel treeneritel peaks olema oma treener.
5. Võite rakendada teadmisi, mida annate inimestele koolituseks, oma igapäevaelus.

Trüki puudused:

1. Probleemid kliendibaasi kujunemisega.
2. Väsinud kontakti inimestega.
3. Kogege teiste inimeste probleeme, millest on raske kaugele minna.

Kes saab treeneriks?

On viga arvata, et igaüks saab treeneriks.

On see väärarusaam viib pettumust inimesed, kes tulevad koolituse ebaprofessionaalne, halvasti haritud ja ebakompetentne treener.

Et saada treeneriks, peate:

1. Sobivate isiklike omaduste komplekt: järgimine, vastutus, suhtlemine, loovus, rõõm, julgust, emotsionaalne stabiilsus, organisatsioon jne.
2. Ärge kartke avalikku kõnet - mõnikord korraldatakse koolitusi suurtes saalides sadadele inimestele.
3. Võimalik kiiresti leida kontakte erinevate inimestega.
4. Intellektuaalselt arenenud.
5. Ära ole laisk, et pidevalt õpiksid midagi uut ja parandaksid treeneri elukutset.
6. Ole aktiivne eluasend.
7. Ole kursis kultuuri, poliitika, spordi, kunsti jne küsimustega, sest teie laia silmapiiri tuleb näidata rohkem kui üks kord.
8. Et olla hõlbus tõusma - koolitused toimuvad mitte ainult teie linnas, vaid ka teistes.
9. Südamliku soovi aidata inimesi koolitustel.
10. Uskuge, mida teete.

Millist haridust tuleb saada treeneriks?

Gone pöördumatult minevikus( jumal tänatud!), Aeg, mil iga shkolota võiks saada treener ja isegi teenida kergeusklik inimesed, pakkudes koolitust.

Täna ilma kõrghariduseta on kliendibaasi keeruline välja töötada ja tõestada, et olete treener.

Samuti on hea, et enne õpetamist tulevad kogemused selles valdkonnas:

• psühholoogia;
• äri;
• juhtimine;
• sotsiaalsete probleemide kohta;
• poliitika;
• kontroll;
• haridus;
• jurisprudence;
• meditsiin ja muud kasulikud juhendamistööstuses.

Edendab klientide usaldust oma isikule ja haridust juhendamise valdkonnas.

Võite saada diplomi treeneriks pärast lõpetamist:

1. Coaching Meisterlikkuse Akadeemia( Kiiev).
2. Ukraina kutseliste treenerite klubi( online-koolitus).
3. rahvusvaheline treenerikeskus( Moskva ja Venemaa peamised linnad).
4. Rahvusvaheline Ericsoni Treeninguülikool( Moskva, Kiiev ja teised SRÜ riikide suuremad linnad) jne

Kuidas otsida kliente treeneriks saamiseks?

Oletame, et teil on kõrgharidus, kogemus valdkonnas, kus te kavatsete korraldada koolitusi, ja diplom bussijuhi kooli lõppu.

Mida ma peaksin tegema järgmisena?

Otsige kliente, kes saaksid teenida treenerina.

Kui - treener, otsida uusi kliente on lihtsam kui:

1. kasutada erinevaid viise, et reklaamida alates infolehtede kaubaautod televisioonis.
2. Aktiivne sotsiaalsetes võrgustikes.
3. Loo oma sait suurel kohalolekul.
4. Säilitage blogi.
5. Paku väljakujunenud koolitusel olulist allahindlust.
6. Soovitada kliente, et nad oleksid oma koolitusega rahul, soovitada teisi, kes soovivad koolitustel teadmisi omandada.
7. levitage oma pressiteadet.
8. Saate teavet nende teenuste ja saavutuste kohta, näiteks treener, kasutades traditsioonilisi ja / või e-kirju jne.

saada tõeliselt edukas treener,

kuulata nõuandeid selle video:

saanud treener, mitte teeselda seda!

Mitte kaua aega tagasi tekkis ühe Facebooki tüdruksõbra lehest arutelu.

See sõber kirjutas vihase postituse treenerite vastu, nad ütlevad, et karjalased on sellised, petavad kergekindlaid inimesi, kes raha kandvad.

See postitus käis kommenteerida üsna suurt hulka inimesi( ausalt öeldes ei arva ma isegi, et juhendamise teema huvitab palju).

Kommentaarid jagunevad kahte sõdivasse laagrisse: need, kes armastavad treenerite ja neid, kes neid vihkavad.

Treeneri vastaste argumendid:

1. treenerid on kasutud.
2. Need treenerid ise ei ole midagi saavutanud, teised püüavad seda õpetada.
3. i treenerid on karjalaanid, kes inimesi rahastavad.
4. treenerid on laiskad inimesed, kes ei tee midagi, selle asemel et leida normaalset tööd.
5. Igaüks siin teenib palju raha mõne koolituse jaoks, kuid samal ajal ei tee midagi, aga ma olen koolis / kontoris / poes / raamatukogus keskendunud sentidega( pean rõhutama / lisama).

Coach Defenderi vasturünnakud:

1. I osalevad koolitustel ja aitavad mul kasvada ja areneda.

2. Treener ei pea olema olümpiamängija olümpiavõitja tõstmiseks minevikus.

   Bussi töö on hea õpetada, mitte oma saavutusi hiilgada.

3. Keegi ei pane õpilasi koolituste eest maksma, kõik toimub vabatahtlikkuse alusel.
4. Bussi töö on keeruline, kuigi ta oli pikka aega koolituseks, teab ta seda väga hästi.
5. Nii leia ennast normaalsest töökohast või lihtsalt vitsa palju.

ma ei osalenud arutelus( miks raisata aega?), Kuid mulle meeldis lugeda kommentaare, sest ma kavatsesin kirjutada artikli, kuidas sai treeneriks .

Ja mis järelduse tegi ise: kui te tõesti otsustanud teha treenimine tema eriala, siis saada super-spetsialistid tuhandeid võite öelda: "See treener on tõesti aitas mind," asemel simulaator, mis needus petetud klientidele.