kiirtoidukett McDonald'si viimastel aastatel muutunud populaarseks mitte ainult koht lõuna- nädalavahetusel koos perega.
Tööhõive on hea võimalus teenida lisaraha, eriti noortele.
töö McDonald'si 16 aastat - see on reaalne, kuid tasub kaaluda nüanssidest tööseadustiku mis seab ranged piirangud alaealiste töötamine.
Töö mängib suurt rolli lapse kui inimese kujunemisel.
McDonald võrgu, samuti mõned teised on meil riigis on valmis aitama noorema põlvkonna eneseteostusele.
Esimese sammu täiskasvanuks astumiseks.
artikli õpid kuidas esitada ennast intervjuu, korraldada töölepingu, kohustuse täitmiseks raha teenida esimene.
Ajalugu võrgu arendamise McDonald
1940. Dick McDonald ja tema vend Mac McDonald avas oma kohvik - alates sellest hetkest hakkas ajastu kiirtoit, "stiil" kiirtoit.
Kuid ettevõte ei erista mitte ainult seda, et nad olid esimesed kiirtoidu maailmas.
McDonald Brothers Corporation kasutas frantsiisi ärimudelit esmakordselt.
Me ei süvene üksikasjad frantsiisitehinguid, sa lihtsalt pead aru põhiidee protsessi.
Frantsiisimine annab ettevõttele võimaluse oma nime müüa.
See tähendab, et teatud summa raha, teised ettevõtted on õigus kasutada brändi McDonald'si.
See mudel on väga konkurentsivõimeline alates seisukohast, mis säilitab terviklikkuse brändi ja selle kasutamine on tasutud.
1948. McDonald vennad sai asutajad kiirtoit mõiste, mis hiljem muutuvad väga populaarne nii Ameerikas ja kogu maailmas.
McDonald's on saanud tõeliseks brändiks.
Võrgustik hakkas kõigil kontinentidel "röövima".
soov alustada oma äri egiidi all McDonald'si muutunud nii suur, et frantsiis ärimudel on toonud tohutu tulu.
1955. McDonald vennad ümber nende järglaste «McDonald'si Süsteemi Inc» ja hiljem( 1960) sai ilmselt kõige tuntuma ettevõtte nimi - «McDonalds Corporation».
Alates sellest ajast kuni 2010. aastani on McDonald's maailma kiirtoidu turuliider.
Praegu tuhandeid koole üle maailma on omastatud selle brändi võimalusi kasutades Frantsiisi ja lõpetades vastavad kohustused.
töö McDonald'si 16 aastat: peensusi töökoodeksi Vene Föderatsiooni
töökoodeks võimaldab isikutel, kes jõuavad 14-aastaselt, ja isegi need, kes on nooremad.
Kuid alles siis, kui on täidetud kõik töökoha regulatiivsed nõuded.
Miks on tähtis õpetada 14-16-aastast last vanaks esimese raha teenimiseks?
Vastus on väga lihtne - Venemaal ei ole töökoha leidmine nii lihtne, eriti noormehe jaoks.
Kui sul on juba kogemusi selles vaieldamatult esindatud ainult positiivseid aspekte:
- esimest töökohta annab hindamatu kogemuse eneseteostusele.
-
töö annab raha.
Üliõpilane või üliõpilane ei ole vanematel enam nii sõltuv.
- Raha teenimisel inimene realiseerib vajadused iseseisvalt, muutub ühiskonna iseseiseviks.
-
tööd selliselt suurte võrkude nagu McDonalds, tunnete osa millestki suuremast.
See täiskasvanute elu võimaldab inimesel saada täisväärtuslik ühiskonna kodanik.
Venemaal on tööhõivega seotud suuri probleeme.
Kui teil on ikka kahtlusi, on järgmine skeem 15-24aastase elanikkonna tööhõive kohta.
diagramm tööhõive elanikkonnast vanuses 15 - '24
Kui vana võib töötada McDonalds: eriti õiguse
funktsioonid õigusaktide tööl isikuid, kes ei, kes jõudsid 16-aastased:
- on õigus töötada mitte rohkem kui 12 töötundi nädalas( maksimaalselt 2,5 tundi päevas).
- Töö ei tohiks mõjutada õppeprotsessi koolis, lütseumis ega muus õppeasutuses.
- Tööprotsess ei tohiks mõjutada noorukite psühholoogilist seisundit.
-
Tehnoloogilised vahendid, kui neid tööl kasutatakse, peavad olema ohutud.
Tööõnnetuse korral on tööandja vastutav kuni kriminaalmenetluseni.
-
Töövoog peab vastama lapse haridustasemele.
Raamatupidamisarvestust või muid kriminaalvastutusega seotud toiminguid ei saa isegi arvestada.
Tunnused alaealiste töötamine, kes jõuavad 16-aastased:
-
tööpäeva - kuni 17,5 tundi nädalas.
Suhteliselt kõrge koormus: 4 tundi päevas on pool täistööajaga nihke.
-
Töötlemise keelamine on keelatud öösel ja nädalavahetustel.
Tööandja rikkumise korral on oodata karistusi.
- Tehnoloogiline protsess ei tohiks olla spetsialiseerunud, ületab lapse arengutaset.
Kuidas saada intervjuu McDonald's töökoha leidmiseks?
Kui olete kaalunud kõiki eespool nüansse õigusaktide, vasakule õppida intervjueerib:
| autor nõukogu | meetodid saavutada |
|---|---|
| vaja käituda rahulikult | närvis riik kahjustab tegelevad tulevikus boss. Isegi kui te olete väga mures, ärge kunagi varukoopiliselt varjates oma pilku teisest isikust. Seda võib võtta kui töötaja usaldamatust bossile. |
| kõrge teadmiste tase enne kui lähed intervjuule, uurima olemasolevaid teavet kõigi Hienoudet töö.Tõenäoliselt asetatakse teid ebamugavale positsioonile, et kogeda iseloomu ja võime väljuda rasketest olukordadest. Probleemide lahendamiseks pole midagi paremat kui teadmised. | |
| ei kerjamine positsiooni | väga oluline detail, sest tööandja ei ole huvitatud oma tundeid. Ainult teadmised ja külm põhjus on vaja. |
| Respect | on vaja olla väga kultuuri-, mitte näidata teravus ja kahjulikke harjumusi. Ettevõtja ei võta tööle halbat või tasakaalustamata inimest. |
| Avatus | Ärge üritage oma vanemaid oma vanust varjata. Kui olete 14- või 16-aastane, peate tööle asumisel ikkagi tõendama oma identiteeti. |
Kuidas saada tööd McDonald's?
Enne McDonald's töökoha saamist peate arvestama teile sobiva töökoha olemasolu.
töökohta valides isikutele, kes jõudsid täisikka, tuleks viidata nimetatud standardeid eelmises lõigus artikkel.
parim elukutse tüdrukutele pärast hinne 11
Mis töökohti pakkuda McDonald'si?
Leiame positsioone, mis sobivad kõigepealt alaealiste tööks. Vaata
olemasolevate vabade töökohtade Venemaa ametlikku veebisaiti McDonald'si - https: //mcdonalds.ru/.
Töötajate nõudmiste analüüsimisel on saadaval ainult üks väiksema taotleja vaba ametikoht - restorani töötaja.
vastutus hõlmab tellimuste ettevalmistamisel, koristustööd pinnad, suhtlemine klientidega, tellimuste ja nende õigeaegse väljastamise saali, töö kassas.
Tööl, saad, mida kasutate võrguteenust( http: //rabotavmcdonalds.ru/vacancy/ smemiy_tehnik_restorana /) või isiklikult on võrgus personaliosakond.
Alaealiste töölevõtmisel on sageli palju probleeme.
Tööandja ei suuda tööle võtta töötajaid, kellel on nii palju töövõimalusi.
Läbivaatamise aluseks olevad võimalused leida töökohti on väikesed.
Kuid peate arvestama, et McDonaldsi poliitika tervitab noori töötajaid.
Karjääriarengu võimalused
McDonald's töötab pidevalt.
Nii et tasub kaaluda mitte ainult tööhõive küsimust, vaid ka võimalikke karjäärivõimalusi.
Lõppude lõpuks on restoranitöötaja vaid esmakordne kiirtoiduahel.
näidanud vajalikku kvaliteeti, lava manuaal ülesandeid, siis on võimalik taotleda järgmisi positsioone:
- juht;
- tehnilise osakonna töötaja;
- positsioon personali osakonnas;
- mehaanik.
Iga vabade töökohtade jaoks on ette nähtud töötajate esmane koolitus.
Lähemalt arutame karjääri kasvu väljavaateid.
1. Töö Manager
Manager - see on kõige soodsam pakkumine noortele aktiivsetele inimestele.
Juhi positsioon eeldab pidevat koolitust ja kasvu.
Ettevõte korraldab mitmeid koolitusi, mille järel on teil õigus taotleda kõrgemaid ametikohti.
Pidage meeles: iga direktor oli kunagi allutatud.
elukutse pärast hinne 9: 20 võimalust ilma erilisi oskusi
2. Töö tehnilise osakonna
töö tehnilise osakonna hooldab varustamise köögid ja elutoad.
Selleks on vaja spetsiaalset tehnilist haridust.
Töö hõlmab tervisele ohtu, nii et kogenematutele töötajatele ei anta seda.
Karjäärikasv on ebatõenäoline.
Kuid õigeaegselt on võimalik taotleda restorani peatehnoloogi ametikohta.
3.
personaliosakond töötada personaliosakond vaja esiteks uurida ettevõtte poliitika, sest selline seisukoht on vaja ainult informeeritud inimesed, kes teavad oma äri.
värbamine on väga oluline ülesanne.
Selleks, et leida õiget inimest, peate mõistma, mida ta peab tööl nägema.
Personali töötaja McDonald's on mingil määral tehnoloog, juht, mehaanik.
Kui suudate toime tulla, on karjääriareng tagatud.
paar aastat suure töö võib olla võimalik saada head regionaalse võrgustiku McDonald'si.
4. Töö
mehaanik mehaanik vastutab toiteallikas restoran, remont elektriliselt, kavandatud seadmed remonti.
Positsioon nõuab eraldi väljaõpet ja haridust, on soovitav enne töötamise kogemus teenus selliste mehhanismide.
Töötades McDonaldsi võrgus, võite teenida 15 000 kuni 45 000 rubla eest.
Kasum on väike, nagu ka megateede puhul.
Aga esimese tuluna - lihtsalt suurepärane võimalus.
Millised on plusse ja miinuseid töötavad McDonalds, õpid video:
järeldusele tööhõive McDonald'si
Artikkel sul vastata küsimusele, kui hommikul tööle McDonald'si .
Poliitika McDonalds tervitab alaealiste töötajate töölevõtmist.
Esimene töökoht on isiksuse kujunemise väga oluline etapp.
Töötades spetsialistide ettevõttes, muutute kindlasti teie ettevõtte spetsialistiks.
McDonald's viibimine pikka aega on ainult teie valik.
Esimene samm iseseisvaks tulevikuks, ära kasuta liidri toetust.