Kui palju sünnitusjärgseid nädala ja raseduskuusid naised lahkuvad Vene Föderatsiooni, Ukraina seadusest? Kas ma saan dekreeti varem või hiljem tähtpäevaks minna?

teavet, kui minna lapsehoolduspuhkusel rase ema ja mida nüansse rasedus- ja sünnituspuhkus peab teadma ja mõistma - loe meie artikkel.

sünnituspuhkus antakse naistele raseduse ajal. See on tingitud asjaolust, et lapse sünd - väga vastutusrikas ja tähtis sündmus naise elus, on vaja, et valmistada ette. Lisaks sellele, rasedad on palju raskem säilitada terve päev. Paljud naised riik viimases faasis on raske teha tavalise majapidamistöid ümber maja, rääkimata umbes kaheksa või kaheteistkümne-tunnise tööpäeva. See on tingitud täielikku ümberkorraldamist ja valmistub keha sünnituseks.

Selles artiklis me ütlen teile, kui kaua rase peaks minema sünnituspuhkusel territooriumil Vene Föderatsiooni ja Ukraina.

Kui kaua peaks kestma sünnituspuhkuse - kuum teema tulevaste emade

Kui palju sünnitusabi nädalat, kuud, rasedad minna rasedus- ja sünnituspuhkusel Venemaal, Ukrainas?

sõnul uusimat teavet, õigus rasedus- ja sünnituspuhkusele Vene Föderatsiooni on rasedad tähtajaga 7 kuud, mis on samaväärne 30 rasedusnädalal sünnitusabi.

Mõnedel juhtudel väärib eraldi:

1. Kui rase ema ootab kaksikuid või kolmikuid( ultraheli tähised) ja sünnituspuhkuse on 194 päeva, sealhulgas 84 päeva kättesaadavad enne sündi ja 110 päeva - taastamis- ja lapse elu.
2. Kui sünnituse ajal näib, et lapsed on kaks, kolm või rohkem, et tavaline termin sünnituspuhkuse( 140 päeva) on lisatud 54 päeva rohkem.
3. puhul keeruline sünnituspuhkus lapsehooldustasu on 16 päeva pikk. See aeg on antud uue ema keha taastamiseks.

Tähtis! enneaegne sünd( 20-33 nädalat sünnitusabi) määrata rasedus- ja sünnituspuhkuse pikkusega võrdne 156 päeva algust beebi sündinud.

võib arst soovitada Lapsehoolduspuhkusel varem kui tähtaeg

õiguse Ukraina emapuhkust asju natuke teistmoodi.

1. rase naine jooksul 30 nädalat on õigus sünnitusabi rasedus- ja sünnituspuhkus 152 päeva( 76 päeva enne ja pärast sündi).
2. komplikatsioonidega sünnituse või tekivad pärast tarnimist terviseprobleemid võimaldab naist võtta täiendava 70 päeva rasedus- ja sünnituspuhkuse olemasolevale.

Nagu näete, erinevus rasedus- ja sünnituspuhkuse aja Venemaal ja Ukrainas, on tähtsusetu.

Kuidas arvutada, kui minna rasedus- ja sünnituspuhkus?

Et mõista, kuidas arvutada algust sünnituspuhkuse, siis tuleb mõista, et tahtlikult selles samas puhkust sa ei lase minna. Et tööandja on andnud teile, on sul vaja vastava dokumendi - tunnistus pitseriga, mida tõendab günekoloogi. See dokument saadetakse teie ettevõtte või ettevõtte raamatupidamisosakonnale. Tavaliselt arst näitab alguses sünnituspuhkuse põhjal loodete arvu rasedatel, samuti selle riigi. Mõnel juhul väljastatakse rasedus- ja sünnituspuhkus väga vara.

Nagu me juba kirjutas, arstid on traditsiooniliselt saadetakse lapsepuhkusel 30 rasedusnädalal sünnitusabi.

Ärge unustada puhata ja rahu raseduse

Kas jätad ja kuidas jätta dekreedi enne 30. rasedusnädalat ämmaemand?

Nagu oleme juba rääkinud lahkuda dekreedi enne 30. nädalat sünnitusabi võimalik! Seda saab teha ainult tuginedes retseptita ja meditsiiniline näidustus. Kui rasedus on hea ja tõsiseid kaebusi, mis hõlmavad suunas haiglasse, rase ema ei täheldatud, alguses pikale rasedus- ja sünnitusabi arst ütleb 30 nädala jooksul.

Kas ma saan dekreedist lahkuda pärast tähtaega?

Sõltuvalt tulevase ema soovist ja heaolust on rasedus- ja sünnituspuhkus võimalik hiljem. Kui arst lubab, võib vabastamise kuupäeva edasi lükata 2-5 nädalat. Kahjuks peab mõnel juhul naine töötama peaaegu ülesandega iseenesest. See ei ole parim viis mõjutada tema edasist tervist ja taastumist.

Rasedus ja sünnituspuhkus väljastatakse rasedus- ja sünnituspuhkusest eraldi

Kui lähete mitu rasedust käsitleva dekreediga?

Kui raseduse ajal on üks lootele tavaliselt 30-aastane sünnitusnädal rasedus- ja sünnituspuhkus, siis kui rasedus on kaks või enam puuvilja, muutub rasedus- ja sünnituspuhkus kahe nädala tagant.

See on oluline! 28. sünnitusjärgsel nädalal puhkusepuhkusel on palju rasedusi!

Video: Rasedus- ja sünnituspuhkuse arvutamine