Kui sul on probleeme leidmisel tasuta tööd, kui sa ei tea, kuidas loobuda oma tööd , kui teil oli raskusi valik tegevusvaldkondi võib see tähendada ainult ühte asja: sa ikka ei ole tellinud artikleid see kasulik sait.
Ma ei kogemata alustas vestlust teemadel, mis on seotud töö ja karjääri, sest täna me puudutada üks neist.
Usun, et kõik peaks toimuma nii hästi kui võimalik.
peab mitte ainult õigesti tegevuse alustamiseks uues asukohas, vaid ka ilma probleemideta ja skandaal, et osa vana meeskonna ja boss.
See on, kuidas lõpetada, räägime täna.
Miks on nii tähtis loobuda oma tööd?
pealikud, nad on tüdrukud, alates rumal, kuid populaarne laul.
Juhid võivad olla erinevad: must, valge, punane.
See tähendab, et keegi päris õnnelik boss, kuid keegi on saanud tõeline paharet.
Ja kui teil on võimalus saada eemale seda deemon( te uut tööd leida), siis on valdav soov: teha boss-Gadu kõik, mis sa arvad, ja koos kolleegidega, et teavitada oma "haldjas" oma kuulekusesatrap.
See soov on mõistetav, kuid proovige koguda kõik oma jõud, et juhtida see ära.
abikaasa üks mu sõbrad tihti kordab lause: "Et jätta vajate nii, et saate alati tagasi tulla."
ma arvan, et ta on täiesti õigus, sest sa ei tea kunagi, mida muuta oma saatust, seadus bumerang ei ole tühistatud.
Mis siis, kui sul pole uut kohta?
Mida teha, kui peate koos vana meeskonnaga koostööd tegema?
Ja olete põles kõik sillad ilma lootust taastumine.
Lisaks proovige vaadata seda olukorda teiselt poolt.
I kord tunnistajaks vastik pildi hoolt üks kolleeg, kes ei teadnud, kuidas lahkuda oma töökoha , nii pööritas kontoris preotvratitelneyshy skandaal.
Töövahendus: kuidas tule inimesed?
Ta karjus, sest me oleme kõik idioodid, ja mida meie boss värdjas.
selge, et ta ise tundus võitleja vastu kurja Spotless varjatud, kuid nägime kamp ebakultuurne luuser koos komplekse.
vead, kes ei tea, kuidas loobuda oma tööd
Mitte kõik inimesed konkreetselt üritavad lahkuda, slamming ukse valjusti.
Mõne see läheb ise, sest nad lihtsalt ei tea reegleid täiuslik vallandati oma tööd.
kõige tavalisemad vead töökoha vahetamisel näeb välja selline:
-
soov ühe hoobiga murda vanad sidemed ja samal ajal - võtta kättemaks kõik need, kes on teinud väga halb tunne või haiget töötades.
Ja sa lihtsalt vaja minna, Lase kõik vimma ja säilitades nägu.
-
eksiarvamus, et võite ka teha ilma heade suhete säilitamine endine boss ja tema kolleegid.
Ja soovitusi kokk unustas?
Ja et teil võib ka kattuda keegi kolleegid seminaride, konverentside, jah kuskil?
-
harjumus räägib tema uus töö vastik asju oma vanu kolleege, kui palju sa pidid läbima ajal töötasid selle haru Hell.
eriti andekad taotlejad hakkavad seda teha teise esinemisproov, ja siis ei tea: "Miks ma ei ole?!".
-
Ei soovi oma õigusi kaitsta.
Jah, jah!
skandaalid ei vaja, kuid rääkida( et - rääkida, ei kisa roppusi hea) hüvitist kasutamata puhkuse või maksta tasakaalu maksetähtaegade must.
Kuidas valida töö: soovitused
-
manipuleerimine ettepaneku uue töö, et saavutada kõrgemat palka või juhtival ametikohal.
idioodid ei saanud pealikud, et nad hammustada teid ei aja ja tagab hädas.
vallandati oma tööd korralikult: 10 nõuannet
töölt, et mitte tekitada probleeme ise või inimesed lihtsalt.
Peaasi - jääda neid nõuandeid siin:
-
ütles esimene, kes olid lahkumas, see oli parem.
Mitte pooled kontorist salajas, vaid teie ülemus.
Tee parem üksi, mitte karjumine, "Kõik kitse, lõppes oma domineerimise, ma olen tagasi, kus ma armastama ja austama!" Ees kogu meeskond.
-
Pidage meeles, et peate kirjutama avalduse kaks nädalat enne puhkust.
Ärge unustage ennast lootustega, et viskasite oma rakenduse ja vabastati 5 minuti pärast.
Smart boss saab isegi kopp veres juua kaks nädalat, kui te ei vali teda küsimustele leplikult.
-
Lõpetage kogu oma äri.
Ärge jätke jäätmeid uutele töötajatele, kes teie kohale tulevad.
Miks peaksite needust tegema, mis saadab uustulnukat, kes üritab teie kivist välja kerkida.
-
Ärge lubage oma kurja instinkte.
Ärge paigutage mõlema käega paberklippe, faile, paberit, küünlaid.
Noh, miks sa vajad seda kõike?
Kas enesehinnangu jääkid hävitatakse tarbetu prügikastiga?
-
Ärge laske kohustuslikul kahe nädala jooksul olla kohutav.
ole vaja pidevalt hilja ja vara koju minema, näidates oma käitumist: "Ja ma ei hooli, ma olen siin olnud peaaegu ei tööta."
Vaadake, et teile, nagu juba peaaegu siin töötutele, ei maksta eelmisel kuul sarnast palka.
-
Kaunilt jalutada, öeldes sõbralikke sõnu kolleegidele ja bossile.
Kui teie kontoris on kinnitatud, saate isegi määrata "hingekella"( laud katta - see ärakirja eest Hidasjärkinen).
-
Ärge rääkige kõigile, kui head teid olete uues kohas, milliseid väljavaateid olete seal oodatud.
seal võite ka oodata Hell pohlesche praeguste ja kolleegid ja ülemused selliseid lugusid on tüütu.
- Pea meeles, et tulemused oma tegevuse kuuluvad vana kontoris( kui ei ole teisiti täpsustatud lepingus), nii et võta neid arenguid ei ole vajalik.
-
Jätke tööpind puhtaks.
Pöörake laua sahtlitest välja, visake ära kõik tarbetud paberid, võta isiklikud asjad enda peale.
-
jalutuskäigu kaugusel naeratus tema nägu ning tänas kellega töötas kõrvuti ja pea, mille kaudu on raha leiba ja võid.
Isegi kui te ei anna midagi tänu, tehke jõupingutusi. Kasulikud on ka
nõuanded, mis on esitatud allpool toodud videos.
Look, pidage meeles:
Kui te järgite neid lihtsaid reegleid ja vältida levinud vigu, siis kunagi ei koge häbi oma tegude eest, nagu see oli enne, kui sa ei tea, kuidas loobuda tööd.