Ha egy felnőtt, akkor előbb-utóbb találkozik egy ilyen felelősségteljes helyzetben, mint egy állásinterjú. ..
egyik barátom sokáig kerülni, mert a munkát, amit ajánlottak, amit az úgynevezett „húzni”.
És csak 25 éve, miután egy elit szépségszalonban a vezető tisztségviselő helyére érdekelt, interjút készített.
igazgató szalon, beszélt vele, és vett egy nagy érdeklődést pszichológia nagyon komolyan veszi a munkát, így az interjú tartott több mint egy óra.
Egy barátom azt mondja, hogy sem azelőtt, sem azóta soha nem tapasztalt stresszt, mint akkor, válaszolva a leginkább váratlan kérdésekre.
Girlfriend állást, de tisztában volt vele, hogy ő is menjen át egy ilyen nehéz próba teljesen véletlen egybeesés, és csak tapasztalatlanságuk mertek jönni, hogy egy munkát képzés nélkül. Hasonlóképpen
szerencse nem minden, ezért javasoljuk, hogy gondosan felkészülni egy beszélgetés a potenciális főnöke, és indítsa el a képzés meg kell tanulni gyakran feltett kérdések az interjú során !
Vannak olyan idők, amikor már jóval kevesebb képzett szakember vett részt, mint a munkaidő-kínálat hosszú ideje. Sajnos a jelenlegi munkaerő-piaci helyzet sok kívánnivalót hagy maga után.
De ne csüggedjen, még most is lehet kapni egy jól fizető állást, ha jó benyomást tenni, amikor először találkoztunk.
Milyen kérdéseket tesznek fel az interjú során? Top 5 kérdéseire alkalmazója
, hogy részt vegyen a beszélgetést a fej teljes fegyverzetben, tudod, gyakran feltett kérdések az interjú során , és átgondolni az adott válaszokat.
-
Mi vonzotta Önt a cégünkben való munkavégzéshez?
Még ha az egyetlen dolog, ami vonzotta Önt - magas fizetés, ne azonnal rohanjon meg ezt.
jobb mesélj, hogy:
- , amióta gyermekkori álom dolgozni a reklámozás területén, az újságírás, a kozmetikai iparban, stb
- olyan érdekes számodra, hogy ez a munka tűnik;
- hallott egy barátságos csapatról, tisztességes vezetésről( itt a legfontosabb, hogy ne lépj túl a boton).
-
Miért hagyta el korábbi munkáját?
Még ha az utolsó vezetője volt Lucifer, a csapat tagjai kizárólag ördögök és boszorkányok, és 12 órát dolgoztam egy nap csak egy hamburgert, meg kell beszélni nem erről.
Mondja valami semleges: kinőtte az előző bejegyzést szeretné próbálni a egy új területen, szeretne dolgozni a város legjobb cégek, stb
-
Mondjon nekünk egy kicsit magáról?
Ezt a kérdést gyakran kérdezik az interjú elején.
elterjedt az ötlet a fa nem szükséges, valamint hogy nyúlik a monológ egy pár órát, ha nem megy, hogy egy művész társalgási műfaj.
Sőt, meg kell mondani az önéletrajzát, de egy kicsit több kibővített és kreatív módon: ahol tanult, ahol dolgozott korábban, milyen képességek és készségek van, milyen fond( újra, anélkül, hogy a fanatizmus, ne húzza az interjú album képek a hímzés kereszt).
-
Miért bérelnünk kell?
A munkáltató megkérdezi ezt a kérdést, hogy megismerhesse erősségeit és előnyeit más jelöltekkel szemben.
kell irányítani, hogy a terület, ahol azt szeretnénk, hogy a munka: kereskedelem - szociabilitás, kerttervezés - kreativitás, stb
De a munkáltatók érték felelősséget, képes gyorsan tanulni, nem konfliktus, kitartás, kemény munka.
-
Van hibája és rossz szokásai?
10 évvel ezelőtt, a munkaadók ritkán kért interjút ebben a kérdésben, azt hiszik, hogy a potenciális munkavállaló még mindig őszintén nem válaszolt, de ma bement a top-5.
Ezt a kérdést nem lehet figyelmen kívül hagyni, hogy ez lehetetlen válaszolni: „Nincs hiányosság, hogy ideális!” És lehetetlen megvallani minden bűnt.
Válassza ki a leginkább ártalmatlan, vagy azokat, amelyek pontokat adnak hozzá.
Például a perfekcionizmus, a túlzott igények stb.
Milyen kérdéseket tettek fel az interjú során?
Általában az utolsó kérdés, amelyet a munkáltató megkérdez: "Kérdése van?"
Megfelelően választ kell adni arra, hogy ne sérüljön az interjú pozitív benyomása.
TOP-5 ajánlások arra vonatkozóan, hogy milyen könnyű megtalálni a munkát
Joga van megkérdezni:
- A bérekről.
- Hivatalos foglalkoztatási és szociális garanciák.
- Mi lesz a feladataimban? Munkaidő, belső menetrend.
- Ki az én közvetlen felügyelőm, és kihez fordulhatok a próbaidő alatt felmerülő kérdésekhez?
Milyen kérdéseket nem kell kérni a munkainterjúk során?
- Mikor kaphatok promóciót, vannak bónuszok és egyéb előnyök?
- Miért szabadult meg ez az üres állás?
- Mit kell tennem ahhoz, hogy a próbaidő után szerezzek munkát?
- Ó, és ki ez a képen, a lányod?És miért van a titkárnő ilyen rövid szoknya?És más ostobaság.
- El tudom-e hagyni a munkát korai vagy későn, mert van gyermeke / szüleim / pikinese kutya? Ez csak a problémád.
8 pszichológus tippje az
interjú sikeres átadásának sikeréről gyakran feltett kérdések az interjúban nem annyira bonyolultak.
Természetesen a főnök-eredetiek kérdezik az állatöv jelét, a háziállatokat, az első szeretetet, a férjével való kapcsolatot stb.
De nem fogsz felkészülni egy ilyen interjúra.
Mindig legyen magabiztos és kitartó az
-ben, hogy melyik helyre jutott az interjú - a helyed!
És hagyja, hogy a munkáltató megértse ezt!
Tegyen egy példát ebből a videóból:
Ha tényleg ezt a helyet szeretné megkapni, kísérletezzen!
A legfontosabb dolog az, hogy gondoskodjon a megjelenéséről( nincs rongyos farmer, magas gyapjú és színes körmök) és nyugodt bizalommal, hogy válaszoljon a fej minden kérdésére.
És az álma munkája valósággá válik.