Néhány év elteltével a munka az irodában, akkor már tudja, hogy jobb, mint mások megbirkózni a feladattal, és gyakran jönnek a fejedben, hogy itt az ideje, hogy állást feljebb - de ez csak a rendező nem veszi észre!
Mdaaa, a szerénység jó, de csak személyes kapcsolatban!
És itt az előrehaladása az karrierlétránál nem megfelelő - a pszichológusok beszélnek róla!
Ha ül a munkahelyén csendes szürke egér -, akkor ne lepődj meg, kérjük, hogy senki közleményeket vagy kínál promóciós. ..
Ön és a íróasztalánál ülve egészen nyugdíjazásáig - ez tény!
Ezért azt javasoljuk, hogy szánjon néhány trükköt, ami segít mászni a ranglétrán !
1. lépés: Szeretne felmászni a karrierlétra - fejleszteni a készségeket!
A legfontosabb dolog fejleszteni a szakmai készségeket.
Ha nagyvállalat vagy, lehetőséged van teljesen szakképzett kurzusokat találni az Ön szakterületén keresztül.
Természetesen nem minden vállalkozás vesz részt alkalmazottaik képzésében.
De nem nehéz megtalálni a kurzusokat.
Például: az interneten nézheti a hirdetéseket a tévében vagy az újságokban.
Hogyan javíthatom önbecsülésemet?
Lehet, úgy gondolja, hogy tapasztalt szakember vagy, és már nem kell fejlesztened.
De miután elkezdte gyakorolni, azonnal világossá válik, hogy még mindig van valami tanulnivaló.
2. lépés: Pontossága segíteni fog a karrierlétán felmászni!
Végezze el az összes feladatot időben!
szükséges minden feladatát a határidőig, de ne maradjon után a nap végére, mert megmutatja, hogy nem sikerül megbirkózni a feladatokkal.
Nem számít, milyen álláspontod van - egy alkalmazott vagy egy főnök, aki csak azt jelzi, hogy mit kell tennie.
Mindenesetre minden megrendelést időben kell kitölteni.
3. lépés: Szeretne egy karrier promóciót? Ezután készítsen új ötleteket!
Próbáljon új ötleteket felajánlani, elhozni őket a hatóságoknak és végrehajtani őket.
Így fogsz állni, mint a tevékenység a többiek között!
Például azt javasolhatja, hogy a hatóságok érintkezésmentes kártyákat mutassanak be, amelyek a legjobb és legkényelmesebb eszközök lesznek az ügyfelek számára.
4. lépés: A munka ütemezése!
érdekében, hogy ne késsen a feladatok végrehajtását, és ne felejtsük el, hogy más műveleteket kell tudni kezelni az időt előre ütemezni a munkát, amely segít eligazodni az időben, és minden a munka időben.
5. lépés: Segíts az újonnan érkezettnek.
Ha egy új alkalmazott jön, és nem érti meg a kérdéseket, akkor segítsen neki abban, hogy új helyre telepedjen, és megmutassa, hogyan kell helyesen eljárni.
Ezzel a munkával kitűnik, és a munkáltató észreveszi Önt.
6. lépés: Ha nem tudja kitalálni - kérdezze főnökeit!
Ne légy félénk, ha megkéred a munkáltatót, ha nem értesz valamit.
Ha kap egy munkát, akkor nem értem, menjen a főnök és mondd meg neki, hogy nem találja meg egy bizonyos ponton, de nem mondom, hogy nem értek semmit!
7. lépés: figyeljen mások hibáira!
Annak érdekében, hogy ne tegye szükségtelenül hibákat, nézze meg kollégáit és írja le az összes hibát. Szabadidődben elemezd ezeket a hibákat.
Ha ezt megteszi, sokkal kevesebb hibát követel meg.
8. lépés: Ne féljen döntéseket hozni!
Egy méltó szakembernek nem szabad félnie, hogy bármilyen összetettségről döntést hozzon, és felelős legyen a cselekvésekért.
9. lépés: Állítsa be a célokat és elérje azokat!
Vedd magadnak a különböző célok kitűzését és mindent megtesz a végeredmény eléréséhez!
Ügyeljen arra, hogy nézze meg az
film részletét a karrierlétra vonatkozó előrelépés igazságáról!
Egyetért Önnel vele?
10. lépés: A rugalmasság a siker kulcsa!
Ne félj a változástól, és készen állsz rá!
A rugalmasság a tisztességes alkalmazottak szakmai minősége!
A vezetésnek látnia kell, hogy sok készséged van és képes alkalmazkodni bármilyen helyzethez, nem pedig elveszíteni az arcodat, és megfelelni minden feladatnak!
Ha az -t fel kívánja másolni az karrier létráján, kövesse az ebben a cikkben megadott összes tippet.