keresik a munkaadók bejelentéseket betöltetlen állás az oldalon, vagy a sajtó, kiderül valami:
«Kell egy lány modell néz 25 éves, két felsőoktatási és egy évtizedes tapasztalat, ami egy virtuóz számítógépes ismeretek az extrém vezetés tudja, 10 nyelven, 50receptek a kávé készítéséhez és egyáltalán nem a rendelethez. "
egyértelmű, hogy a vezetők hajlandóak, hogy egy tökéletes alkalmazott, aki nem kell, hogy a vonat a semmiből, mert már van a szükséges ismeretek és készségek, de ez még mindig elég fiatal, hogy a munka révén a szervezet több mint egy évtizede.
Ezért tegnapi diákok komolyan aggódik a kérdés « Hogyan talál munkát tapasztalat nélkül ?».
öröm befogadására diploma helyébe szomorúság után több sikertelen állásinterjú, amikor kiderül, hogy egyetlen szervezet nem hajlandó kommunikálni jelöltek tapasztalat nélkül.
Hogyan ismerte meg a barátom idősebb nővére a munkát?
Nastya nyílik a kikötőre, akikkel én jóban sokáig, 5 év, ez az első alkalom, hogy gondolt a jövőre munkahelyén, amikor még az iskolában.
tudva, hogy nem olyan könnyű munkát találni tapasztalat nélkül, Nastia elkezdett felkészülni erre a fontos pillanatban már a negyedik évben az egyetemen: olvasás, szakértői tanácsadás, meglátogatta a képzés, forduljon az igazgató a személyzet ügynökség.
leghasznosabb az előkészítő fázis során a következők voltak: Nasty:
-
nem korlátozódik egy középiskolai ismereteket szerezni.
egy diák, azt gondoljuk, hogy hihetetlenül elfoglalt, hogy nincs elég idő semmire.
Azonban, amint felnőttkorba szakadunk, a "nincs idő" kifejezés valódi jelentést vesz fel.
Pontosan az egyetemen tanuló kiváló alkalom arra, hogy további diplomákat bocsássanak ki, amelyek hatással lesznek a munkáltatókra.
Például a számítógépes tanfolyamok vége.
Nem lesz felesleges az autó vezetési jogának megszerzése.
-
Használja ki minden lehetőséget, hogy feltöltse ismereteit és szélesítse a látókörét.
Hosszú ideig két perces interjúk eltűntek a feledésbe.
Most az interjú egy munkára legalább fél órát vesz igénybe. Ez idő alatt meg kell büszkélkednie az eredményeiről: részvétel konferenciákon, képzésen, önkéntes munkákon, oktatási utakon stb.
Minden munkáltató értékelni fogja a potenciális munkavállaló tevékenységét és vágyát!
-
Kezdjék el a szakmai gyakorlatokat a lehető leghamarabb.
Ne várjon, amíg az érettség elkezdi keresni a munkát.
Sok szabad állás van, amelyek nem igényelnek teljes foglalkoztatást.
És még ha ma van a szórólapok szétosztása vagy robbanó csomagok, holnap is fel lehet ajánlani valami jobb ugyanaz a cég, ha megmutatod magad méltó.
Például, a szomszédom két éve pincérnőt üzemeltet a nyári vakáción.
Az egyetem végén felkínálták az ügyintézői helyet ebben az étteremben.
Találj munkát anélkül, hogy élmény lehet, ha kopogtat az ajtón jobb
Természetesen a legegyszerűbb és leghatékonyabb módja annak, hogy pótolja a soraiban maguk a munkavállalók bármely szervezet - törekszik védnökséget a barátok vagy rokonok.
"Ismerősök" szerint a felsőoktatási intézmények sok diploma munkát talál, és ez semmi szégyen.
Ha azonban megpróbáltad, nem találtad meg a védőszemélyedet, ne kétségbeesés.
Találj munkát tapasztalat nélkül, és anélkül, kapcsolatokat is, ha úgy dönt, a jövőben munkahelyen megfelelő.
Az egyik képzések Nastia tudta, hol friss diplomásokat jobban keresni üresedés:
-
Nagyvállalatok és vállalatok.
Nagyon gyakran, az új belépők a munkaerő cseréje felé nagyvállalatok vagy támogatott márkák, azt hiszik, hogy lehet kapni, itt akár ismerős vagy korábban bebizonyosodott, hogy egy értékes alkalmazottja.
Ez egy nagy hiba, mert olyan kisvállalkozások, amelyeknek szüksége van tapasztalt munkavállalókra, akik a küszöbön dolgozhatnak.
A több száz vagy akár több ezer embert foglalkoztató cég megengedheti magának, hogy egy kezdőet képezzen.
-
Alacsony fizetésű pozíciókban.
Megértem, hogy a tegnapi diák, éhen a hírhedt ösztöndíjak akar azonnal kap egy hatalmas fizetést.
De ha nem a fia egy miniszter vagy unokaöccse iparmágnás, nem valószínű, hogy egy ilyen forgatókönyv is lehetséges.
Mérsékelje a törekvéseit, és fogadja el minimális készpénz jutalmát a munkájához.
Fontos neked most - bizonyítani magát és tapasztalatokat szerezni. Az
külföldön általános gyakorlat.
A gyakornokok pénzt kapnak.
Először is meg kell választanunk egy fizetést, csak egy perspektívát.
Hogyan talál munkát tapasztalat nélkül: hogy jó benyomást az interjú
munkáltató tudja, hogy egy hete ültél az intézetben asztala, de még mindig meghívja Önt egy interjúra?
Tehát nem zavarja, ha nem rendelkezik a szükséges készségekkel.
Ha az interjú után azt mondja: „Nem!”, Akkor nagy valószínűséggel nem tette meg a megfelelő benyomást a menedzser és csalódást okozott neki.
Nastya egyik programjának "Hogyan találhatunk munkát tapasztalat nélkül" egyik kényszerpontja volt az első interjú előkészítése.
És ez gyümölcsöt hozott: barátom húga először telepedett le, ahol akarta. Minden leendő kérelmezők
ő tanácsolja:
-
átgondolt a legapróbb részletekig megjelenésük függően potenciális munkaadó.
Például, ha titkárnő vagy, akkor preferáljon egy üzleti öltözetet.
-
Magabiztosan viselkedik, de nem magabiztosan.
Nem kell reszketni a félelemtől és félni, hogy felemelje a szemét a jövőbeli vezetőnek.
De szintén szeszélyes, kérdezősködik: "És mennyit fog fizetni nekem" is nem szükséges.
-
Legyen részletes válasz a kérdésekre.
Nem használhatsz egy szótagot "Igen", "Nem", "Nem tudom".
-
Próbálj meg magaddal bemutatni a lehető legjobb fényt.
Ahhoz, hogy hirdethesse képességeit, de ne baszd meg magad.
Ne mondd, hogy percenként 100 szót írsz, ha nem.
A csalás biztosan kiderül, ha felkeresi.
-
Az interjú előtt mindent megtudjon erről a cégről.
Az esélyeid sokszorosodni fognak, ha bemutatod a munkáltatónak, mit tudsz kifejezetten vállalni.
És mit gondolnak az utcákon a hétköznapi emberek arról, hogyan találhatnak munkát tapasztalat nélkül?
És hogyan keresik fel a keresőmotorok ezt a kérdést?
Mindezt a következő videóban.
Nem hisz azoknak, akik azt mondják, hogy az jó munkát talál az tapasztalat nélkül, lehetetlen.
Ez a helyzet azoknak a veszteseknek, akik általánosan szeretnék problémáikat.