Hogyan írhatunk kísérőlevelet a folytatáshoz?

Foglalkoztatás - egy nehéz és fontos pillanat az életében minden emberi lény.

Minden tovább bonyolítja, ha azt akarjuk, hogy a fizető munkát egy neves cég.

Ebben az esetben küldjön egy önéletrajzot a címre - nem elég. Jobban megértsük, levelet kísérőlevelet, és javítsák a siker esélyét.

Ez a dokumentum nem volt olyan régen, nélkülözhetetlen eleme a foglalkoztatás, de egyre több a munkáltatók megkövetelik, hogy a kérelmező képes dolgozni azt.

Vannak szabályok az írás egy ilyen levelet, ha a cél - lenyűgözni leendő munkáltató a legjobb értelemben vett.

Mi a kísérőlevél és hogyan kell írni?

Ha - a fiatal munkakereső, aki verseng egy jó állapotú magas bérek, fontos, hogy megtanulják, hogy egy kísérő levelezés.

Videorezyume - kap álmai munkáját

1) Kísérőlevél - ez egy módja annak, hogy javítsa esélyeit is munkát. ..

Nemrégiben kiderült, hogy nem minden pályázó tudja, mi a kísérőlevél és hogyan kell írni.

Sőt, még néhány munkaközvetítő ügynökségek( különösen - a kis vidéki) hallott már róla valamit, de tényleg nem tudom, hogy miért kell írni ezt ugyanazon kísérőokmány és hogyan kell írni egy jó.

Ezt megerősítette az egyik barátom feysbuchnyh, hogy él egy kisvárosban, de akar költözni a fővárosban.

Hogy növelje esélyét a helyzetben a társaság tőkéjét, ment a felvételi iroda a város azzal a kéréssel, hogy neki újra, hogy fog hatni a jövőben a munkáltató.Összefoglaló

történt, de a kísérő levél már teljesen elfelejtik. A vállalat személyzeti vezetője rámutatott, hogy ez nem zavart a barátnője, mert nem is tudják, hogy milyen állat, és hogyan kell.

De hogy írjon egy levelet a támogatást - egészen egyszerűen, ha tudjuk, az alapvető titkait.

Kísérőlevél - ez a fajta magyarázat valamennyi dokumentumot( elsősorban - az összefoglaló), hogy küldje el a leendő munkaadó, ha munkát keres.

ilyen írni lehet, és mint egy kiegészítő csomag a dokumentumok az üzleti partnerek, a munkavállalók, vállalkozók, stbDe ma fogunk összpontosítani, hogyan kell írni egy önéletrajzot a támogatására.

Jelenleg 5 fő típusa betűk írhat munkakereső:

№	név	magyarázata
1	megkeresést	Célja - lehet kérni a munkáltatótól a feladatok listáját, hogy meg tudná venni
2	visszaigazoló levél	akkor tájékoztatni a munkáltatót, hogy készekNálunk a helyzet
3	levél elutasítás	értesítse a munkáltató, hogy adja fel a javasolt poszt
4	levele alkalmazási	kiegészítésében összefoglaló, amelynek célja -, hogy mutassam be a jövedelmezőbbfény és felhívni a figyelmet a munkáltató
5	levél a hála	Úgy köszönöm a munkáltató, amit ő adott időt, hogy interjút

A legfontosabb dolog az Ön számára - megtanulják, hogyan lehet egy alkalmazást. Rajta fogunk összpontosítani.

2) Amennyiben szükséges, hogy írjon egy kísérőlevelet?

Elvileg semmi sem akadályozza meg, hogy egy támogató levelet, valahányszor küldjön egy önéletrajzot, hogy kap egy pozíciót a cég, hogy javítsák a siker esélye.

De vannak olyan esetek, amikor egy alkalmazás folytatásához elengedhetetlen.

Le kell írnia a kísérőlevelet, ha:

1. Te vagy a tegnapi diák, és éppen most kezdődik a karriered.

   Azok számára, akik még nem élvezhetik a tapasztalatokat a folytatásban, a helyzet megszerzése a legnehezebb. Minden esélyt meg kell különböztetnie a pályázók körében.

2. Ön olyan személy, aki megváltoztatja tevékenysége körét.

   Ha a munka, amit korábban tettél, megszűnt mind a pénz, mind az öröm, akkor az értelme változtatni a tevékenységi körét.

   A tanfolyam ilyen éles változása általában a munkáltatókat aggasztja, ezért a kísérő dokumentumban jobb megmagyarázni, mi ösztönözte Önt egy ilyen lépésre.

3. Ön egy nagy nemzetközi cégnél állást keres.

   Még a hazai munkaadók is kezdik megérteni a levél kísérők fontosságát, Európában és az USA-ban már régóta gyakorolták.

   Szeretne külföldi cégnél dolgozni? Tanuld meg, hogy összeállít egy levél-alkalmazást.

3) Mit tehetek, ha fedőlapot írok?

Minden olyan vállalkozás, amit te csinálsz, segít elérni a célodat, különösen, ha egy ilyen fontos pillanatról szól az életedben - hogyan kell dolgozni.

Ha nem lehet lusta, és írjon egy kísérőlevelet, akkor:

• Impress a munkáltató és mit tud egy viszonylag új módszere Életrajzírás egy levelet alkalmazást, és a nagy vágy ezt a bejegyzést.
• Mutassa személyes megközelítés az üzleti, ahogy utal egy adott munkáltató, és nem nashtampovali rakás minta folytatódik, és küldjük ugyanazt a papírt az egész.
• Mutassa be, hogy kompetens ember vagy, aki intelligensen megfogalmazza gondolatait és gyönyörűen fejezheti ki magát.
• Annak érdekében, hogy növelje az esélyeit egy adott pozíció megszerzésére, mert többet mondasz magáról az interjú előtt, mint más munkakeresők, akik nem foglalkoztak ilyen levélírással.
• Még mielőtt a személyes megbeszélés megmutatja szakmai minőségét, javasoljon egy tervet a vállalat munkájának javítására, mutassa meg, milyen hasznos lesz a vállalat számára stb.

Hogyan írjunk fedőlapot?

Nagyon fontos, hogy helyesen írja ezt a levelet, hogy munkája ne legyen hiábavaló, és az eredmény pozitív volt, nem nulla. A) A kísérőlevél felépítése.

A jól megírt fedőlapnak egyértelmű szerkezete van, amely az alábbi elemekből áll:

1. fellebbezés.

   Dokumentum készítése annak érdekében, hogy megmutassa: ebben a pozícióban jelentkezik, és nem egy másik cégnél.

   Legjobb név szerint hivatkozni a személynévre, aki közvetlenül foglalkozik az önéletrajzával: a HR menedzser vagy a felügyelő.

2. Fő rész.

   Ez a legfontosabb része a kísérő dokumentumnak, amely az alábbi alpontokból áll: az

   • jelzi az elfoglalni kívánt pozíciót;
   • tájékoztatja Önt arról, hogy megtudta, hogy van üresedés a cégnél;Az
   • magyarázza el, hogy pontosan mi vonzottad ezt a munkát;Az
   • számos olyan ötletet kínál, amelyeket végre lehet hajtani, ha az összes pályázó választja Önt;Az
   • olyan ötleteket kínál, amelyeket végre lehet hajtani, ha az összes pályázó választja Önt;
   • kifejezni hajlandóságát, hogy jöjjön egy interjú;Az
   • hangsúlyozza, hogy hajlandó keményen és keményen dolgozni a vállalat javára.

3. Búcsú.

   A "Viszlát" vagy valami hasonlót a levél végén írhatod le.

   A klasszikus üzleti búcsú, mint például "Igazán hűségesen, Igor Petrov" korlátozza magát. De nincsenek szigorú szabályok a búcsúról. B) A kísérőlevél mintái.

   
   A hálózatban elegendő mintát találhat egy olyan kísérőlevélből, amelyet saját maga írhat.

   Például:
   
   
   

   ajánlások hogyan írjunk kísérőlevelet

   Ha úgy dönt, hogy írjon egy kísérő levelezés, megpróbál mindent megtenni a lehető legjobban, a munkáltató különített csak az Ön számára közül a felperesek.

   10 hasznos tipp azok számára, akik képesnek kell lenniük az illetékes kísérőlevél megírására:

   • Ne légy túl kreatív, használjon üzleti stílust a levél írásához.
   • Kerülje kliséket és kantselyarizmov, mint: „Azt hogy az Ön figyelmét”, „a hely”, „családi kötelékek”, „profit”, stb
   • írása „te” nagybetűvel. ..
   • Adjon a szövegben csak specifikus információkat - nincs víz és lírai eltérés.
   • Mutasd meg, hogy - egy élő személy, aki például az a személyes tulajdonságok értékesek egy csapat, vagy a „szeretett a termékeket, hogy készítsen, mielőtt megtudta, hogy van egy üresedés”, stb
   • Pontosan hangsúlyozza ezt a cég érdeklődését - a munkáltatónak nem kell tudnia, hogy egy tucat ismétlődő levelet küldött hasonló versenytársaival.
   • Álljon ki a pályázók tömegéből, például javaslatot tesz bizonyos munkafolyamatok javítására vagy az értékesítés növelésére.
   • Express remélem pozitív eredményre. Például: "Remélem, az én jelöltem érdekelni fogja", "Örülök, hogy meghívást kapok az interjúra", "A korai találkozó reményében" és hasonlók.
   • Ha az ezen a területen elismert és jól ismert emberek ajánlást adnak nekik, akkor a kapcsolattartókat fel kell tüntetni a kísérő levelezésben.
   • Ne feledkezzünk meg a kapcsolatfelvételi adatokról - legyen szó az összefoglalóról, hanem a levél végén található telefonszámodról - nem felesleges.

   Nem találok munkát, mit tehetek?

   utolsó tipp a külföldi humán erőforrás menedzserek azok számára, akik szeretnének egy jó pályázati levél - SMART elvét követi, amely 5 részből áll:

   1. S( Specifikus) - sajátosságait.

      Nincsenek közös kifejezések és kifejezések semmiben. Jobb kevesebb szöveget, de értelmes.

   2. M( mérhető) - mérhetőség.

      Ne felejtsd el a számok erejét. Például jobb, ha nem írsz, hogy "az előző munkában növeltem az értékesítésemet", és "az értékesítés és a profit 25% -kal nőtt".

   3. A( elérhető) - elérhetőség.

      Csak akkor ígérhet meg, mit tud elérni. Ha túl sokat ígér, a munkáltató elhatározza, hogy hazug és hazugságos ember az olvasás színpadán.És még akkor is, ha munkát vállal, hamarosan lángol, mert nem teljesíti ígéreteit.

   4. R( releváns) - aktuális.

      Minden információnak fontosnak és relevánsnak kell lennie a munkáltató számára. Nem szabad ugrálni az érdektelen bekezdésekre.

   5. T( Időzített) - korlátos határidő.

      Ha javaslatot tesz a levélben, akkor adja meg azt az időtartamot, amelyre az eredményt elérné.

   

   A videók segít,

   levelet nagy kísérőlevelet az önéletrajz:

   5 hibák elkerülése érdekében, ha úgy döntött, hogy írjon egy kísérőlevelet.

   • Túl sok a szöveg.

     Ne írjon esszét egy tucat oldalra - senki sem vesztegeti az idejét, hogy elolvassa a teremtést. Néhány bekezdés elég ahhoz, hogy felhívja a munkaadó figyelmét.

   • Hülyeség.

     Egy vagy két mondatot kell meghatároznod, miért kell Önnek dolgoznia, és nem valaki másnak. Ne légy felesleges és a pozitív tulajdonságok jegyzéke, de túlságosan is dicséreted magadat, nem érdemes.

   • hibák.

     Literacy - ez valami, hogy értékelik az összes, úgyhogy az esetleges hibákat a szövegben( nyelvhelyességi, szemantikai stb) egyszerűen elfogadhatatlan. Ha problémái vannak az írástudással kapcsolatban, olvassa el a szövegét.

   • Fizetési igény.

     Általában a hirdetésben már szereplő munkáltatók meghatározzák a fizetés nagyságát, amelyet a személy fog kapni, és amely egy álláshelyet foglal el.

     Ha nem láttad az értékes tsiferok-t, akkor várd meg az interjút, hogy emelje fel ezt a kérdést. Mindenesetre a pályázati levél nem alkalmas fizetés igénylésére.

   • Panaszok az előző vezető ellen.

     Ha elhagyod a korábbi munkádat botránnyal, akkor el kell rejtened, és nem büszkélkedhet róla.

     És ebben az esetben, ha az elégedetlenség a korábbi vezető elfogadható volt( alacsony fizetés, megsértette a munkaügyi törvények, volt cad, stb), hogy beszélünk róla, nem éri meg. Kezdje el a munkaidejét egy új pozícióban, tiszta lapokkal.

   Ha azt szeretnénk, hogy javítsa esélyeit a munkaerőpiacon, elengedhetetlen, hogy tudja, hogyan kell levelet kísérőlevelet .Modern, lépést tartani azzal a korral, amikor a bérlő szükségszerűen elosztja Önt a többi álláskeresőtől.