דוגמה למילוי הנכון של ספר התקליטים

חוברת עבודה

- אולי המסמך היחיד בחייו של אדם, שבו הוא היה עם תחושה כואבת של נוסטלגיה מפעם לפעם מחדש הקריאה.

אבל איך עוד?

בדף הראשון - את שם החברה, שם נודע לך לראשונה מה ברוח אירוע וצוות ארגונית אמיתית, ולאחר מכן - עוד. ..

אבל איך לוודא שזה לא רק לתת לך את ההזדמנות כדי לצלול לתוך הזיכרונות של "התהילה הצבאית" המקומיתאבל גם נלחם דופי שלה?

כולנו להסתכל יותר מאחד מדגם ספר עבודת מילוי וללמוד את כל הניואנסים.

לדוגמא מילוי חוברת העבודה: ומה זה ומה היא אוכלת?

חוברת עבודה היא מסמך אשר יספר לכם הכול על נתיב העבודה המפואר שלכם.

הוא הודיע ​​על רמת ההשכלה והכישורים, הנתיב המקצועי והשקידה בביצוע עבודות העבודה שלך.

האם לא תוכחת יצירת HR לחם, עבור רישום, אחסון ותחזוקה של המסמך - עבודה תובענית, אשר מוסדר לחלוטין על פי חוק.

מילוי שיא התעסוקה של המדגם מתבצע עבור:

• ולתקן את ליקויי אירועים בקריירת ( מינוי, העברה, פיטורים, פרסים, הכשרה, חינוך נוסף, ID).

  אז היזהר המוניטין שלך אם אתה לא רוצה לאחר נשיקה עם עמית במסיבה הארגונית השנה החדשה אתה מפוטר "מסיבות אתיות, ו 1 מ'צפיות בקטטת שיכורים ב- YouTube»;

instagram viewer

• לתקן את הסיבות למתן ופיטורים.

  אבל מקבל פרס אחרי המו"מ מבריק הוא דבר נעים, לא?

• אישור של ביטוח וניסיון בעבודה.בואו

  עכשיו זה לא נראים כל כך משמעותי, אך כאשר השנים לא תהיינה 30-40 validol לך להחמיץ בגלל הפנסיה החודשית, תראה כמה זה חשוב כי המסמכים הוכנו כראוי, כמו שאומרים, ללא תקלות, ותקלה.

איפה אני יכול לקבל מידע על מילוי נאות של שיא תעסוקה מדגם?

«אתה לא צריך לדעת את כל מה שאתם צריכים לדעת בדיוק איפה למצוא את המידע הדרוש לך!" - תביעה 'מורים' מתקדמים, ואנחנו מסכימים לחלוטין עם אותם.

אל תעשה טעות בעת מילוי שיא התעסוקה של המדגם יעזור תקנות אלה:

• העבודה קוד לספר לכם כי מדובר במסמך מנקודת המבט של המחוקק, כפי שהוא היטב בנושא, לשמור ולאחסן( http: //www.consultant.ru/document/ cons_doc_LAW_34683);

• קוד של עבירות מנהליות של נקודת הפדרציה הרוסית לאחריות המעביד כאשר מנוהל כראוי, מילוי, אחסון טפסים ומסמכים אישיים.

  אז "skhalyavnichat" פשוט לא יעבוד( http: //www.consultant.ru/document/ cons_doc_LAW_34661);

• החלטת ממשלת רוסיה מס '225 מתוך 16.04.2003 "על ספרי עבודה".

  לאחר מכן הוא מספק דוגמא של איך למלא כהלכה את ספר עבודת האונייה, וכן כללים שנקבעו האחסון שלה( http: //www.consultant.ru/document/ cons_doc_LAW_41888);

• צו № 69 מיום 2003/10/10 "על אישור ספרי העבודה מילוי ההוראות» מתמקד קצינים על איך לתקן את הטעויות שנעשו כראוי בעת מילוי במסמך זה( http: //www.consultant.ru/document/ cons_doc_LAW_44948).

מילוי מדגם של שיא תעסוקה: כללים בסיסיים ואת טעויות נפוצות

דרישות בסיסיות בחוברת מדגם של המילוי הנכון: איך לא ללכת לאיבוד לאור היום?

• ראשית עלינו לזכור כי להנפיק הספר לעבודה ולהפוך אותו בכוחות עצמם כל הרשומות אתה כפרט, אין זכות!

  למרבה הצער, אם שמת לב שגיאה במילוי מסמך אישי זה אינו עונה על הדפוס, אתה יכול פשוט רוקע ברגליים שלך במשרד של האנשים ולנער מול קטעים תדפיסי לו מן החקיקה.
  

• המסמך מלא עבור כל עובד שעבד בחברה במשך יותר מ -5 ימים, כולל עובדים זמניים ועונתיים.

  אחריות חמורה מסופקת על אי-ציות לכלל זה.

• העובד האחראי לעבודה עם ספרי עבודה חייב להתמנות על ידי הנהלת החברה לפי הזמנה מתאימה.

  הוא זה שמנחה את הספר כדי להסביר את תנועות העבודה.ספרים ותוספות אליהם נבדק עם דוגמאות של מילוי העבודה.

  המקצוע הטוב ביותר עבור נשים לאחר 11 בכיתת

• בדרך כלל בצורת ספר קונה העובד עצמו, כדי להעביר אותו אל אנשי השירות לנהל כראוי, אבל זה יכול לעשות והחברה התאוששה ממנו את הערך של המסמך.ספר

• חייב להיות מאוחסן מחוץ להישג ידם של אנשים בלתי מורשים, כלומר מהמזכירות, וחדר ישיבות - מן הסתם לא הבחירה הטובה ביותר.

  לרוב, קציני כוח אדם בין המקצועות מסתירים ספרי עבודה בארונות ברזל סגורים היטב, כספות.

  זה ניתן לעובדיה רק ​​בפיטורים, כאשר כל רגעי העבודה "סגורים".

• אם העובד לשעבר לא למסמך, זה חייב להיות מדווח, שם הוא יכול להרים שיא העבודה שלך או להציע לשלוח דואר לה.

  במקרה של חוסר תועלת, זה עדיין חייב להיות מאוחסן במפעל במשך 75 שנים.

• יזמים בודדים לשמור רשומות אדם כמו באותו אופן במפעלים.

  במקרה זה, הבסיס לגיוס עשוי להיות לא צו, אלא חוזה העסקה.
  

• גם אם אתה עובד במשרה חלקית, הבקשה שלך עבור שיא המאשר את העסקת שלך נדרש לספק.

  עשה זאת על העבודה הראשית( שבו אתה עובד) על בסיס עותק של הצו מהמקום שבו עבד במשרה חלקית.

• אם אתה צריך עותק או כפולות של שיא התעסוקה שלך עבור שירותים ציבוריים - אל תהסס ללכת למחלקת כוח אדם ולכתוב בקשה.

  אם לקחת את סרגל שוקולד עבור מנהל צוות או להגביל את עצמך חיוך מסנוור - זה תלוי בך!

למטה עם שגיאות במהלך מילוי!

גם בעיתונים הרשמיים של חרוץ המנהל האדמיניסטרטיבי של כל הרוסייה מקצוענית אמיתית בתחומם יכול לזחול באגים מעצבנים, אז את שיא תעסוקת מילוי לעולם לא ייגמר:

רשומות

1. אינן מבוצעות בצבע כחול, שחור או סגול, אלא בכל סוג אחר.

   לצערנו, המעשים הנורמטיביים מצביעים ישירות כי "חריגות אמנותיות" אלה הן טעות ואין להן מקום במסמך שהושלם כהלכה.

2. רשומות נעשות עם סמן, עט קצה, עיפרון וכלי כתיבה אחרים, ולא עט, ג'ל או עט כדורי.

   שאל את קצין כוח האדם שלך אם הוא לוקח שיעורי ציור בשעות הפנאי שלו?

   הנה, מתברר, מדוע התשוקה שלו למגוון של צבעים!

3. כל המילים מקוצרות, קיצור משמש.

   מציין את חוסר המקצועיות של קצין כוח אדם.

   אולי אתה צריך לספר לו על מה משאבים באינטרנט אתה יכול "לשאוב" את המוח שלך?

4. הכותרת אינה חתומה של הגורם האחראי על הנפקת העבודה או חברת ההדפסה.

   העובדה היא כי שגיאה זו קשה מספיק כדי לתקן.

   אם יהיה צורך לאשר את תקופת הביטוח, והחברה תיסגר, לשנות, לשנות את הצורה הארגונית או לשנות את קצין כוח האדם, אתה צריך ללכת לארכיון של העיר, אשר נרשמה לחברה להנפיק תעודה מקבילה.

   אז אנחנו מייעצים עובדים צעירים בתהליך ההעסקה כדי להבטיח הזנת נתונים נכונה.

   כמה שנים יכול נער לעבוד?

5. מספרים בלטיניים משמשים בחוברת העבודה.

   זהו מסמך שירות, מלא במאה ה -21, ולא מספור המעשים בטרגדיה היוונית העתיקה, נכון?

6. שגיאות בכתיב של שם, שם משפחה, פטרון, תאריך לידה, רמת השכלה מתקבלים וכדומה.

   לעתים קרובות קציני אנשים רשלנים להביא את הדברים לידיעת האוזן, ולאחר מכן על ידי סימון עם דרכון התעודה שלך, "לחפות על" הבעיה, לא לגרום הכעס הצדיק של הרשויות.

   ודא שהנתונים האישיים שלך לא נכנסו מהתקרה לכל המסמכים הרשמיים, אלא מדרכון, תעודה, תעודת נישואין, רישיון נהיגה וכו '.

7. לא ניתן מידע על שינויים בשם, שם, חינוך וכו '.

   האם התחתנת עם אהבה גדולה ולקחת את שם הבעל?

   מזל טוב!

   אל תשכח לספר על האירוע שמח בחיים שלך לעובד של שירות כוח אדם.

   כדי לבצע את השינויים הדרושים, הוא יצטרך תעודת הנישואין שלך.

8. מסכה, הדבקה, כתמים במידע על פרסים ועבודה.

   אם אתה רוצה לתקן את השגיאה על הסדין המכסה, קצין כוח האדם חוצה את העט שלה תכונה שהופכת את המידע הנכון וכמה ורשום על זה, על הבסיס שכלל נתונים חדשים:

   

   אם "העדר" התגנב לתוך הפרטים של העבודה, אז פשוט לחצות את השק הזה- זה בלתי אפשרי.ראשית יש להכיר בכך כבלתי תקפה.

   זו רשומה חדשה בחוברת היקרה עשתה מספר כי, כאשר מתגלה שגיאה ואת תיקון נתונים: מידע בכושר

   

9. על עבודת המידע על הפרסים, במקום אונייה לתפור.

   לעתים קרובות לבוא צוות מנוסה או עצלן מאוד של שירות כוח אדם.

   האם הם לא שלך?

10. הם מכניסים שתי חותמות במדגם העבודה ממקום עבודה אחד( בהודאה ובפיטורים).

    קצין כוח האדם שלך צריך לדעת כי החותם ממוקם רק עם פיטורין.

11. מלא את דגימת שיא העבודה יותר מ -6 ימים לאחר כניסת העובד לעבודה.

    האם לעתים קרובות לא מקסים עובדים של מחלקת משאבי אנוש "רודפים תה" ומתרוצצים במהלך שעות המכירה?

    ודא שאין תקרית עם הניירות שלך.

12. לאחר פיטורים, זה לא חותמת של החברה מוטבע, אבל חותמת או חותמת של מחלקת כוח אדם.

    במצב זה, מילוי ניירות ערך חשובים אלה יהיה בטל.

    אתה פשוט לא יכול לאשר את מקום העבודה שלך.

סיוע חזותי, איך למלא את עמוד השער של שיא העבודה, בסרטון:

ייתכן שיהיה צורך במילוי של ספר רשומות עבודה לא רק עבור קצין כוח אדם, אלא גם עבור כל עובד של החברה, כדי לוודא כי הרשומה שלו מתבצעת ללא דופי והוא מוכן בכל רגע כדי לאשר את ניסיון העבודה שלו.

תן חוברת זו להיות עדות לניצחונות שלך פרופיל גבוה בקריירה שבחרת.